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标题: 员工旷工离职，其未休完的年休假是不是不用补薪了？ [打印本页]

作者: louchesh 时间: 2013-7-18 09:51
标题: 员工旷工离职，其未休完的年休假是不是不用补薪了？
经常有员工旷工离职，又有年休假未休完，这样的情况是不是可以不用为其做未休假补薪了？

作者: zgx6868 时间: 2013-7-18 09:55
如果公司的原因没有休完假就要补薪，否则补薪。

作者: pigbag 时间: 2013-7-19 13:40
貌似这种情况也要补薪哦。

作者: kosherall 时间: 2013-7-19 15:21
学习了。

作者: 贾振涛 时间: 2013-7-23 14:37
学习了，真的不知道这种情况下，还需补薪！

作者: louchesh 时间: 2013-7-25 09:19

pigbag 发表于 2013-7-19 13:40
貌似这种情况也要补薪哦。

可是员工是旷工离职的，是他自己放弃这种休假权利的吧不是公司的员工造成的，所以我们不补薪应该也不算违法吧？

作者: Spang-Jiang 时间: 2013-7-29 11:27

louchesh 发表于 2013-7-25 09:19
可是员工是旷工离职的，是他自己放弃这种休假权利的吧不是公司的员工造成的，所以我们不补薪应该也不算 ...

你怎么证明是员工放弃的呢？

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