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“为什么别人的公积金缴得比我多?”

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发表于 2013-7-19 10:43:18 |只看该作者 |倒序浏览
最近,我接到一个员工的电话,她很激动,她很生气的说:“为什么别人的社保、公积金缴得比我多?”

作为薪酬专业人员,遇到类似的问题,应当怎么向员工解释比较好?主要是要安抚员工的情绪,但是又非常合理地有理有据的。

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发表于 2013-7-19 11:25:32 |只看该作者
员工都明白,主要是表述,俺的工资为何低
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发表于 2013-7-19 11:29:04 |只看该作者
社保和公积金都是以上一年度月平均工资为基数缴纳的,出现这种情况,想必是没有按照月平均工资缴纳。
学习和工作并进
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发表于 2013-7-19 11:38:36 |只看该作者 |楼主
lnfyhr 发表于 2013-7-19 11:25
员工都明白,主要是表述,俺的工资为何低

谢谢!能否表述一下,我学习一下。
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发表于 2013-7-19 11:47:19 |只看该作者 |楼主
我爱书 发表于 2013-7-19 11:29
社保和公积金都是以上一年度月平均工资为基数缴纳的,出现这种情况,想必是没有按照月平均工资缴纳。 ...

都是按时正规缴费了的,但是,每个人的绩效不同,岗位不同,基数肯定也不同。

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我爱书  那就按这个理由解释喽  发表于 2013-7-19 11:50  回复
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发表于 2013-7-19 11:47:59 |只看该作者 |楼主
我爱书 发表于 2013-7-19 11:29
社保和公积金都是以上一年度月平均工资为基数缴纳的,出现这种情况,想必是没有按照月平均工资缴纳。 ...

关键是要怎么跟员工,解惑清楚。
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发表于 2013-7-19 15:11:09 |只看该作者
公司人员岗位不同,就涉及到缴费基数不同。所以结果就不一样了。
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发表于 2013-7-20 09:22:23 |只看该作者
学习!学习!!!
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发表于 2013-7-21 16:15:54 |只看该作者
都是按照上年度的平均工资缴纳的,工资低基数就低了呀。还需怎样解释。
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