中人网

标题: 面试时候躲避回答 [打印本页]

作者: cynthiayy1 时间: 2013-7-19 18:14
标题: 面试时候躲避回答
请问面试时候提问一个求职者很简单的一个岗位工作相关的题目他回答不全面被提醒的时候解释说“这个本来就是很细的，到时候具体情况再分析”可是考察的时候就是要听他的分析和设计啊～引导几遍都是这个思路和回答……可以怎么判断他？

作者: 枫行 时间: 2013-7-20 09:17
你给他设计一个具体情况，然后再让他对此问题进行分析，如果还是这样敷衍你，那么很明显，他对这个工作内容不了解，所以才这样敷衍你。

作者: zgx6868 时间: 2013-7-20 11:47

枫行发表于 2013-7-20 09:17
你给他设计一个具体情况，然后再让他对此问题进行分析，如果还是这样敷衍你，那么很明显，他对这个工作内容 ...

说得很好

作者: cynthiayy1 时间: 2013-7-22 15:26

枫行发表于 2013-7-20 09:17
你给他设计一个具体情况，然后再让他对此问题进行分析，如果还是这样敷衍你，那么很明显，他对这个工作内容 ...

已经很具体了，他是测试岗位，题目就是交给他测试任务，完成一个游戏登陆界面的测试工作，一直答不全，还敷衍。我觉得有两个判断～一个是他眼高手低，岗位要求可能达不到；一个是看不上公司所以敷衍。结论，无论什么原因都不能招来用。还有别的判断么

作者: 枫行 时间: 2013-7-22 21:37

cynthiayy1 发表于 2013-7-22 15:26
已经很具体了，他是测试岗位，题目就是交给他测试任务，完成一个游戏登陆界面的测试工作，一直答不全，还 ...

光从他敷衍一个问题，其他的判断，目前想不到。不过从他对于你问的问题，回答的积极性，可以看出他对该岗位是否感兴趣，如果从其他问题上看出他对岗位是十分感兴趣的，那么就是他目前的技术能力达不到岗位要求，如果对于其他问题，他也是爱理不理的，那么可能他对于该岗位就不是很感兴趣。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)