中人网
标题:
劳动合同与聘用合同有什么实制上的区别?
[打印本页]
作者:
冰灵豆
时间:
2013-7-22 13:41
标题:
劳动合同与聘用合同有什么实制上的区别?
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-29 10:24 编辑
) I% e7 ^2 P: k2 a+ ^0 A
# z+ `( p( x7 K/ T% Y: C1 m$ @
亲们,在企业中身边是否有遇上劳动合同与聘用合同一并签约的?
7 }& t7 @+ U+ x+ S1 }; y1 r( Q
& m5 U7 }9 {+ K- @" e. v
它们实质上有什么区别吗,或者说从风险角度有什么区别吗
: h s8 V" ~" f7 I6 w
- d/ i- ?) D3 p0 i* W) ~1 r
知道的亲们,分享下内容哈,谢谢~~
作者:
我爱书
时间:
2013-7-22 14:03
一般事业单位实行聘用合同,企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
作者:
a412537324
时间:
2014-12-28 11:08
3 V; R9 ^. {- I$ Y$ E, {/ X
一般事业单位实行聘用合同,企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5