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标题: 劳动合同与聘用合同有什么实制上的区别？ [打印本页]
作者: 冰灵豆    时间: 2013-7-22 13:41
标题: 劳动合同与聘用合同有什么实制上的区别？
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-29 10:24 编辑 9 i! g6 ]: n2 q# G

% A3 L  j; N7 L, ?  n( y; ^亲们，在企业中身边是否有遇上劳动合同与聘用合同一并签约的？
: K, `! M7 c/ r8 `- a0 N2 p0 a& B5 h! X) V4 s9 K0 t
它们实质上有什么区别吗，或者说从风险角度有什么区别吗/ r- w# i" p$ L. _3 _
" |$ ^2 ~# G: z) S8 S7 |0 C
知道的亲们，分享下内容哈，谢谢~~
作者: 我爱书    时间: 2013-7-22 14:03
一般事业单位实行聘用合同，企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
作者: a412537324    时间: 2014-12-28 11:08

2 i+ J+ `! b8 H# l. s3 b一般事业单位实行聘用合同，企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。



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