中人网

标题: [搬运]给员工机会让他把话说在场面上 -员工关系-人力资源频道-中国... [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-7-24 16:05
标题: [搬运]给员工机会让他把话说在场面上 -员工关系-人力资源频道-中国...
沟通,主管,员工,在工作中，时常遇到这样的情况，其他部门的员工来问我有关其业务上的问题，虽然不是我的专业领域，知道的并不全面，怕误导人家，但也不好回绝，于是干脆就把自己所知道的，以建议的形式告诉他们。我很纳闷，为什么他们喜欢拐弯、曲线解决问题，而不愿意直接向自己的主管请教呢？点击这里进入浏览...

作者: 琰 时间: 2013-7-24 16:29
好好的沟通是非常必要的，是企业良性发展的必要条件。

作者: 一叶风帆 时间: 2013-7-30 09:10
沟通是双向的，不能单纯将问题归咎于主管。

作者: csy13516 时间: 2013-8-5 13:15
做个管理者真的很难，很累，形形色色的人，各种各样的事，脑大

作者: 乐在途中 时间: 2013-8-27 14:13
职位有高低，人格是平等。
给员工亲近的机会，鼓励他们最最真实的自我

作者: t_e_a 时间: 2013-9-8 20:51
真诚沟通很重要，希望能和谐相处吧

作者: liushaerll 时间: 2013-9-18 23:15
站在主管的位置上，更理解沟通的重要性，

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)