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标题: 试用期被辞退,单位是否支付经济补偿? [打印本页]

作者: winrc2012    时间: 2013-7-25 15:44
标题: 试用期被辞退,单位是否支付经济补偿?
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。


作者: 单细胞bb    时间: 2013-7-26 14:45
试用期辞退通常是以试用期不合格的理由的,以这个理由是不用支付经济赔偿金的, 当然要单位拿出试用期不合格的证明
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-7-29 15:15
不 需要赔偿的吧,本来就是试用你的能力方面的,不可能说你不好还要继续的话,对双方都没有好处




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