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标题: 如何打破团队里的小帮派 [打印本页]

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作者: somen    时间: 2013-7-25 21:40
标题: 如何打破团队里的小帮派
门店里的一个班组，里边因为亲戚或是朋友的关系，组成了一个小派系，结果新人进来他们就开始排挤，导致新人很难溶入团队。如何打破这样的小派系？组建真正的团队。
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作者: 随风随缘8    时间: 2013-7-29 11:21
把小帮派打散开，可以进行岗位调整，当然平时考核一定要做好记录，收集好依据，在做岗位调整时才能说服。一已之见

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作者: somen    时间: 2013-7-29 20:17

随风随缘8 发表于 2013-7-29 11:21
: H5 G5 s) J; `5 s- A把小帮派打散开，可以进行岗位调整，当然平时考核一定要做好记录，收集好依据，在做岗位调整时才能说服。一 ...

* j7 O1 j: z- t8 ^现在就是缺少考核机制。

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作者: 月溪鸽子    时间: 2013-7-31 10:52
很讨厌这种小帮派，无底线排挤

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