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标题: HR们，你们在找工作时最关注什么？ [打印本页]

作者: gooer 时间: 2013-7-26 15:03
标题: HR们，你们在找工作时最关注什么？

中国企业的高速发展，今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化，过去是员工求职难，现在是老板求人难。过去是老板面试员工，现在是员工面试老板。有的甚至不给老板面试的机会，他们真接就在电话里对企业进行面试。

因为现在招聘的话语权往往不在企业手中，而在求职者手中。如果大家留心去观察一下网络，你们就会发现，企业的招聘广告几乎没有人看，人才的求职广告却有几百上千的点击率，所以求职者当然可以面试企业了。现在的求职者一接到电话，他们不需要再向企业推销我会做什么，而是寻问招聘者，你们是什么公司，公司是做什么的，工作时间是怎么安排的，工作地点在哪里，工资是多少等等一系列求职者关心的问题，等到招聘者回答完毕以后，他才会说一句，我有时间就过来看看，这就是现在的招聘现状。

那么现在假如做HR的你作为就业者选择工作，你们最关心的是什么呢？欢迎大家踊跃参与

作者: gooer 时间: 2013-7-26 16:32
感谢支持

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-7-27 15:10
肯定是前景了，有前途，发展空间才最好呢

作者: lqy5656 时间: 2013-7-29 10:47
上升空间。

作者: wangchangjing0 时间: 2013-7-29 18:40
居然没有人关心工作匹配度。。。哈哈哈

作者: gooer 时间: 2013-7-30 17:55
沉了沉了，看来近期HR都非常稳定啊

作者: wj0535 时间: 2013-8-2 15:49
30多岁了，找工作还是要有上升空间才可以~~~

作者: gooer 时间: 2013-8-6 16:24
感谢大家的支持

作者: HR追梦 时间: 2013-9-29 14:27
比较重视工作的挑战性其他都是次要的

作者: 安生如沫 时间: 2018-11-12 13:22
企业的发展长久性、距离、工资

作者: 伊藤健 时间: 2018-11-14 14:44
钱到位怎么都好说啊

作者: 刘阿华 时间: 2020-2-12 11:57
除了距离这些我能改变的外在因素，其他都是我改变不了需要考虑的。

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