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解读华为基层加薪:适应用人政策
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作者:
中人网编辑
时间:
2013-7-30 00:58
标题:
解读华为基层加薪:适应用人政策
目前全球经济形势都不太好,外面就业形势也不太好,别人都在“拧毛巾”降成本,但华为逆势大幅度加薪意味深长。这次基层13/14级加薪后,华为很多员工出现薪酬倒挂现象,中层15/16级薪酬也显得不太有竞争力,也伤害了很多人的工作热情。华为为什么这么做呢? ...
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作者:
牛儿慢慢走
时间:
2013-7-30 00:58
认可楼主的分析,华为就是要通过不断的新人进入,造成老员工的离开。代表处氛围也越来越淡了。
作者:
十一姐
时间:
2013-7-30 12:10
不错,有道理
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