中人网

标题: [搬运]张瑞敏30年的管理精华：企业即人管理即借力-管理视野-职场管... [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-7-31 11:44
标题: [搬运]张瑞敏30年的管理精华：企业即人管理即借力-管理视野-职场管...
张瑞敏,管理,资产,日前，张瑞敏给出了答案，九个字：“企业即人，管理即借力。”对“企业即人”，张瑞敏做了如下解释：“所有的资产要增值，都要靠人。点击这里进入浏览...

作者: fsroman 时间: 2013-9-12 12:49
非常感谢分享这样的观点，所有的东西都是人做出来，所有的制度和流程都是为人服务的，而不是控制和局限人的思维的，我们需要做的是请人做对的事情，而不是叫人如何做事情，人的想象力和潜力是无穷的，关键是我们能不能找到他的爆发点，我们要想打开每一个人的宝藏，我们能不能找到钥匙！这是一门学问，这可能需要我们一生在寻找！

作者: lucienne 时间: 2013-9-25 10:14
一句话，以人为本，就是尊重人是一个个体的基本原则，才能发挥他们的主观能动性到最大极至

作者: 1235566w 时间: 2013-9-25 16:05
以人为本，善用将才，我以为这是企业家的用人之道；HR是以人为本，善于荐人。事实上，用人的这门学问变化多端，因时因地因人而变化

作者: lqy5656 时间: 2013-10-11 21:39
想基业长青,就得学张瑞敏. 盘活人.

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)