中人网

标题: 如何跟试用期不合格的员工面谈的 [打印本页]

作者: 若晴gogo 时间: 2013-8-4 16:29
标题: 如何跟试用期不合格的员工面谈的
费尽千辛万苦招来一A经理，面试时公司高层各方面觉得都ok，上了一段时间班后发现A经理工作能力、态度等与预期的相差太远。请问你们都是如何跟此类试用期不合格的人进行面谈，如何处理的？

作者: lqy5656 时间: 2014-2-17 21:10

我现在也遇到这个问题明天就去解决. 我感觉就是宣布公司决定,然后让员工签字.

作者: 东阳人才网91job 时间: 2014-2-19 13:28
试用期不合格的话直接去说明下比较好啊，这个没关系的

作者: 振眉才子 时间: 2014-2-20 16:23
如果有不合格的证据，可以直接谈了。但是还是要注意协商和友好的态度。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)