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标题: 某快速发展企业人才供应链建设成功案例 [打印本页]

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作者: liddcat    时间: 2013-8-6 10:31
标题: 某快速发展企业人才供应链建设成功案例

　　某快速发展企业人才供应链建设成功案例

　　项目目标：

　　期望快速建立营销序列高、中、基各层的能力素质模型;

　　并以此为标准进行人才测评和组织盘点;

　　在人才测评和盘点的基础上，定制培训课程体系和个人发展计划。

　　项目实施：

　　通过战略文化分析、高管访谈、HR沟通、绩优员工访谈，建立营销序列高、中、基各层的能力素质模型;

　　以能力素质模型为标准，针对要考察的目标素质，量身定制评价中心;

　　组织实施人才测评和盘点(标准化测验+LGD+FBEI行为面试);

　　撰写参测人员个人综合报告，组织实施一对一评价反馈;

　　定制培训课程体系和个人发展计划。

　　项目成果：

　　建立了营销序列高、中、基各层的能力素质模型;

　　提交了参测人员个人综合报告和营销序列团队报告;

　　定制培训课程体系和个人发展计划;

　　项目成果得到客户公司的高度认可(能力素质模型、相关报告、管理建议、培训课程体系、评估反馈等)。

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作者: Evonney    时间: 2013-8-6 12:55
实施过程具体点就好了

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作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-8-6 15:37
企业人才供应链建设没有具体说明下呢

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作者: 非常38    时间: 2013-8-7 09:31
感觉是宣传资料啊

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作者: yeasee    时间: 2013-12-27 11:17
个人发展计划具体怎么实施呢?这个是重点阿~

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作者: 飞行馅饼    时间: 2015-2-25 17:12
感觉好像就是一个广告的样子
( D9 c* g; }" ]7 p; Z

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作者: lpfzaye    时间: 2015-3-26 01:37
真是好东西啊，学习了！！！

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