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标题: 新入职的应届生，该提供哪些模块的培训 [打印本页]

作者: shenjiqu 时间: 2013-8-14 15:33
标题: 新入职的应届生，该提供哪些模块的培训
      为了对新进大学生进行有计划的培养，作为人事部，应该提供哪些模块的培训？
      我的思路：入职培训——角色转换（如何转换成职场人士）——职业素养及职业生涯规划——团队合作——沟通技巧——人际关系管理。
         如果是你，会如何设计呢？欢迎大家分享你们的意见！！

作者: 不请自来 时间: 2013-8-15 08:51
不清楚你这里的入职培训包含哪些内容？企业文化、企业简介、规章制度？

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