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标题: 对于无脸皮人士如何管理 [打印本页]

作者: 许淳    时间: 2013-8-15 08:41
标题: 对于无脸皮人士如何管理
公司上个月入职一位客服
/ \+ N" M4 S) U: k% C8 d6 Y' |工作方面能力我真觉得还比不过年纪比她小几岁的
7 h* |/ q$ }' `4 l; n87年的人了,出来做事也有几年了,还比不过我们这些90后做事来得严谨
. k4 ?/ X! ?) J( _. t3 S1 i3 A经常出一些错让大家来帮忙解决& O' @: p" m* U
好几次她自己差点因工作不严谨赔上1000多元0 d, ]. `: U7 }, g5 ], V
! x4 ]/ N# n7 N& f: m+ x
最重要的是,没脸皮一人% V- B# q3 m& a, H. I
老拿公司的座机在上班时间煲私人电话粥
) j9 @& o& ]; |) a: S我都在邮件里提醒过了,跟没看到一样的继续这样
, t3 h' q9 B: f9 E# }一打她的电话吧,就是停机,难怪老用公司的电话
1 @, u$ c# p; h( {话费都交不起吗?真是没法理解,也不知道对于这样没脸皮的人
4 A/ o- z/ S& i9 N要如何处理才好9 {% N' ^: J; ?4 H$ d+ Q+ f% d

作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-8-15 10:37
我个人觉得吧,肯定是有制度规定的,她要是违反,警告处理或者就按规定来该怎么处理就怎么处理。
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-8-22 15:06
那可以公司规定下这个制度啊,电话粥的就扣工资
作者: yanyan.hi    时间: 2013-10-21 22:37
这个可以直接到电信局拉电话清单,警告一次,然后规定下次再犯会有什么样的后果。。
作者: 小猪崽    时间: 2013-10-31 09:11
发出书面警告,而且要她签字确认。
! l6 r5 l9 D- |* m并把以后再违规的后果写上。




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