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标题: 对于无脸皮人士如何管理 [打印本页]
作者: 许淳    时间: 2013-8-15 08:41
标题: 对于无脸皮人士如何管理
公司上个月入职一位客服6 w. l' n3 f1 R
工作方面能力我真觉得还比不过年纪比她小几岁的
/ n/ ]* P. O- n( i$ f87年的人了，出来做事也有几年了，还比不过我们这些90后做事来得严谨3 B" T! u4 s7 @3 O
经常出一些错让大家来帮忙解决+ H" O* i  _) T  g2 _
好几次她自己差点因工作不严谨赔上1000多元: ], ]* `# z2 r6 s* Q: D0 }1 F

1 f0 T% {1 }" C) h  l最重要的是，没脸皮一人2 Q6 |7 r% S9 l  M2 d, V
老拿公司的座机在上班时间煲私人电话粥
8 J3 g. ~! Y* ~0 h! p& G- x; q我都在邮件里提醒过了，跟没看到一样的继续这样) P/ l  H2 J6 `8 A. f4 K
一打她的电话吧，就是停机，难怪老用公司的电话
: R. }5 P" m+ e# g$ f/ [( v% \; ^话费都交不起吗？真是没法理解，也不知道对于这样没脸皮的人
6 T# F0 B+ e8 }& h3 B要如何处理才好; H4 R# r8 ^: h: x3 T# Z
作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-8-15 10:37
我个人觉得吧，肯定是有制度规定的，她要是违反，警告处理或者就按规定来该怎么处理就怎么处理。
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-8-22 15:06
那可以公司规定下这个制度啊，电话粥的就扣工资
作者: yanyan.hi    时间: 2013-10-21 22:37
这个可以直接到电信局拉电话清单，警告一次，然后规定下次再犯会有什么样的后果。。
作者: 小猪崽    时间: 2013-10-31 09:11
发出书面警告，而且要她签字确认。2 E" `/ y/ C5 V6 K; m
并把以后再违规的后果写上。



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