先说说我们的企业背景：
① 小型研发企业，主生物医药研发，成立于2012年年底，目前员工不足30人，实验室人员占据了80%左右。
② 合资企业，其中50%的股权在两位私人领导手中，负责公司的日常运营管理、实验室管理。
③ 负责日常运营管理的领导，加拿大籍华人，个性独断，做事可以说吹毛求疵，员工没有建议权。
④ 目前的薪酬制度，是参考地方薪酬（江苏宜兴，最低薪酬1480元）水平为主，参考行业标准为辅（行业标准中下等）。
⑤ 提供的各周边城市相关行业的企业的薪酬数据，运营领导不认可，只认可他之前接触的两家单位的薪酬数据，一家在武汉，一家因经营不善被药明康德收购、正在整改期间。