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标题: 华丽转身职业经理人赢得老板的“心” [打印本页]

作者: 午夜巴塞罗那 时间: 2013-8-22 11:44
人与人之间总是有矛盾的，职业经理人与老板有争吵也是很正常，但关键还是要找到合理的解决方式。

作者: 中人网编辑 时间: 2013-8-22 11:44
标题: 华丽转身职业经理人赢得老板的“心”
一位优秀的职业经理人，不仅仅需要做到成功的说服老板，让老板接受自己的意见；还需要去解决与老板相处的困惑，让老板"钟情"于自己，从而营造一个自身与老板共赢的环境。 ... [点击查看全文]

作者: 人力_车夫 时间: 2013-8-22 14:00
一个在中国真正实现华丽转身的职业经理人，必定是历经各种辛酸和委屈的！

作者: small菜 时间: 2013-8-22 14:12
每个老板基于自己的成长经历和对人生、人性、对企业管理方式方法的认知的不同，会采用不同的管理方式和具有不同的管理风格，这句话很对。老板和管家之间，有默契才能让企业走的更远。

作者: 小花雨 时间: 2013-8-22 17:15
我国缺乏职业经理人，俗话说兵怂怂一个，将怂怂一窝。

作者: 燃烬七月 时间: 2013-8-23 11:52
看起来职业经理人还是挺多讲究的，大家都不容易

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-8-23 11:58
一个人到底是要干职业还是干事业，一开始就要进行角色认定。做对了，才能走的对！

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