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标题: 怎样解决员工离职率高的问题 [打印本页]

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作者: smile925    时间: 2013-9-2 17:50
标题: 怎样解决员工离职率高的问题
面对员工高离职率，有怎样的方法去处理、解决这个问题，希望各位老师能给出意见或建议。谢谢。
6 j; R) H! i! f

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作者: 小差火    时间: 2013-9-3 10:24
员工离职的原因，无非两种；
1、工作不开心；
+ ?. c* q+ ^* }5 S( q$ @2、钱太少。
+ h6 u9 E& o  U, M% I工作开心，钱不少的，谁愿意挪哦/!

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作者: smile925    时间: 2013-9-9 11:10

小差火 发表于 2013-9-3 10:24
. }  U6 f: _0 c9 z员工离职的原因，无非两种；
1、工作不开心；
" C' H2 _3 a$ E. Z4 r- b5 [2、钱太少。

! S" A0 ~4 G. K. }- ^3 Z) @7 r能者多劳嘛，有能力的收入肯定也是相对的啊

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作者: henlenchang1    时间: 2013-9-9 20:28
要看你所在的公司是什么类型的，如果属于制造业/工厂，稍高的离职率一般是不可避免的，也很正常。但如果不是制造业，公司员工的学历普遍比较高，离职率比较高，可能就要检讨公司的薪酬福利，再或者企业文化/管理方式了。

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作者: ycdbkun    时间: 2013-9-9 21:17
一是钱太少；二是心受伤了。

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