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标题: 一次失败工厂的培训，让我知道培训时一门遗憾的艺术 [打印本页]
作者: 无名指等待    时间: 2013-9-11 10:50
标题: 一次失败工厂的培训，让我知道培训时一门遗憾的艺术
总结出来，1.去工厂给安装舒服进行培训一定要有好的心理素质，一定具有很强的控场能力5 Y5 w* {% U+ x" _9 }& t+ ^5 B
        2.需要领导下发规定要求，让所有人重视
  g5 a* x* y* u' R        3.告知培训对他们的重要性，提前告知带好笔记# N5 b9 y5 \% V+ Y
        4.讲师授课一定要有实践，分析案列为主，不能太生硬3 _) |" P9 E7 _( Q8 v
        5.场地必须选择适宜
  H' a; o5 g- K# \( F' E5 H8 i        6.课堂的纪律问题和学员达成共识，不能直接说不准这样，不准那个，用轻松的方式解决$ O" e; }% Y) d) p8 r: n" ?; h1 G
作者: laurazou    时间: 2013-9-11 12:01
我上次去培训的那家公司就做的不错，他们将每年的培训和绩效进行挂钩，这样学员对培训非常重视的，效果就会比较好。
作者: 无名指等待    时间: 2013-9-11 14:49
没掌握方法 自己
作者: suiyuanla    时间: 2013-9-11 15:05
恩，不好的培训简直就是浪费时间
作者: 无名指等待    时间: 2013-9-12 10:56
suiyuanla 发表于 2013-9-11 15:05
6 @8 x6 {3 S, d; ?7 J. _6 L) c恩，不好的培训简直就是浪费时间
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嗯嗯嗯 但是一次失败的培训 可以让你学到更多



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