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标题: 筛选求职信时，你注意过应聘人使用的邮箱和发件人姓名... [打印本页]

作者: 果核 时间: 2013-9-15 17:46
标题: 筛选求职信时，你注意过应聘人使用的邮箱和发件人姓名...
某产品汪：就我个人来说，招PM与工程师时会歧视QQ邮箱，招运营和UI时不歧视国内邮箱，但会对国外邮箱留下额外的好印象。这出戏的的源头是科技媒体——不待见用QQ邮箱的求职者也很正常。我很难想象一个好的科技编辑会用QQ邮箱求职，这概率无限低。
某互联网行业创业公司招聘负责人：想象一下竞争对手团队里面，都是受过良好教育，有着优秀职业经验，情商智商双高的优秀人才，再看看你邮箱里的这些连名字都没搞清楚的邮件，你会有面试的兴趣吗？
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作者: 汪良 时间: 2013-9-16 08:45
值得深思和探讨的问题

作者: 猎头Colin 时间: 2013-9-16 09:59
QQ邮箱被各个媒体抹黑，然后HR们也存在偏见。尤其是搞互联网的HR们，用所谓的道德高姿态去迁移对腾讯的羡慕嫉妒恨。

客观来讲，腾讯邮箱已经做到了行内最优秀的邮箱之一。

至于收到简历签名有问题那是自己设置的。腾讯也一直在努力改变这种状况，收购foxmail，入股财新网。腾讯受众群体广泛，素质参差不齐，但高知人群也很多。不深入其中自然不能发觉。

邮箱，工具而已，事情做好了，不在乎什么工具，尤其是并不妨碍你工作的工具。

人们只不过是把对工具的个人强迫症，施加给了弱势群体（求职时，大部分HR是强势群体）

人性，如是而已。

作者: 黑人勿扰 时间: 2013-9-17 07:58
略在意，招聘和培训共用一个邮箱的人伤不起。
茫茫广告邮件中找面试者的邮件是需要有点犀利的小眼神的，拜托亲们邮件主题写清楚些吧。

作者: 华沙堇木 时间: 2013-9-17 08:10
很在意。邮箱的使用习惯体现了一个人的基本职业素养，面对众多简历，这也是一种筛选方式。寻找最适合的，也包括看得顺眼的求职者，这是永远的出发点。

作者: 华沙堇木 时间: 2013-9-17 08:11
很在意。邮箱的使用习惯体现了一个人的基本职业素养，面对众多简历，这也是一种筛选方式。寻找最适合的，也包括看得顺眼的求职者，这是永远的出发点。

作者: 我是你的HR 时间: 2013-9-17 08:23
邮箱是啥倒不是很关键，主要看邮件是否内容得当齐全，连个标题都没有，那直接给0蛋

作者: csy13516 时间: 2013-9-17 08:59
邮件主题，邮件抬头、落款，是一个职场人起码的职业素养；但是，对于邮箱的选择HR没有苛求的必要！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 09:16

猎头Colin 发表于 2013-9-16 09:59
QQ邮箱被各个媒体抹黑，然后HR们也存在偏见。尤其是搞互联网的HR们，用所谓的道德高姿态去迁移对腾讯的羡慕 ...

其实我也觉得，一个人用什么邮箱不是太大的关系吧，主要是发把邮件标题啊，什么应聘职位，发件人信息啊写清楚就行，我觉得QQ邮箱还是很方便的

作者: 首席招聘官 时间: 2013-9-17 09:19

猎头Colin 发表于 2013-9-16 09:59
QQ邮箱被各个媒体抹黑，然后HR们也存在偏见。尤其是搞互联网的HR们，用所谓的道德高姿态去迁移对腾讯的羡慕 ...

我大部分赞同，建议求职者应适当注意下邮件礼仪

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 09:19

我是你的HR 发表于 2013-9-17 08:23
邮箱是啥倒不是很关键，主要看邮件是否内容得当齐全，连个标题都没有，那直接给0蛋 ...

标题都没有的，这种应聘者就直接pass了吧，这是盲投呢吧

作者: 瀞瀞的记忆 时间: 2013-9-17 09:25
本人是HR，个人比较不认同QQ邮箱，求职者如果留的QQ邮箱会给人一种游手好闲无所事事的印象，另外，需要说明的是，很多正规的企业办公室电脑即使能上外网也是是屏蔽QQ的，尤其是外企，如果需要联系客户或者传送文件，都是用MSN或者SKYPE等。。。。。。

作者: 滴答滴答雨 时间: 2013-9-17 09:28
不管什么邮箱，能收发到邮件的都是好邮箱。而且挂QQ的时候，QQ邮箱有邮件提醒，挺方便的。其他网站邮箱还有慢慢输网址，输用户名，输密码，qq邮箱一上一打开就能发邮件了。现代社会是要讲求效率的，时间也是成本

作者: 蒾纞 时间: 2013-9-17 09:33
什么邮箱都好，没有特别界定。本人觉得只要方便、快捷、容量大就好，人事经理最重要的工作是为企业甄选出合适的人才，如果因为个人喜好而错过了一个好的人才，那多么可惜呀。

作者: 随心微笑 时间: 2013-9-17 09:34
不管什么邮箱和姓名，但是邮件的主题一定要清楚写明发邮件的目的是什么，最好注明正确的名字；要不然就不会打开查看，认为是垃圾邮件

作者: 朱彦 时间: 2013-9-17 09:43
公说公有理，婆说婆有理。
邮箱求职跟公司的特点、行业的特点、岗位的特点及HR个人的特点等情况都有关系，个人不建议一棒子打死，要具体问题具体分析。比如一个高端岗位，我们对他的要求就要高一些，能从他的邮件（标题、内容、格式等）中看出这个人的一些方面的基本素质。如果是一个高级操作工（学历低、技术好、经验丰富，岗位重要）来求职，你就不能通过邮箱来要求了，因为他平时根本就不用，或者压根就没有用过，而在以后的工作中也不会使用，他给你发一个邮件过来就很不错了，其他的就不要要求了。
还是要具体情况具体对待。

作者: yangdong19 时间: 2013-9-17 10:07
本人也不认可QQ邮箱发文。。。在甄别简历过程中，里面经常会有常用联系方式，而多数人提供的并非是QQ邮箱。。。所以当有合适的简历时，公司发出面试通知，根本分不清是发常用邮箱还是回复其qq邮件了。。。给HR工作安排带来了困难。。。

作者: liubing2099 时间: 2013-9-17 10:11
用QQ邮箱的人，大多是85后的年轻人，所以在这方面我觉得没有必要介意，就如现在用微信一下，时代在前行，科技在进步，就如同我们曾经用的手机号，和固定电话，通信地址一样，没有啥需要介意的，因为这个就是个联系的符号，就想我们都有QQ号一样，没有必要排斥，而且写邮件的时候还比较方便，邮箱不会为是"i”还是"1”纠结
同时，对于用QQ的人，我觉得还有一个给你判断的契机，因为你可以通过QQ去看到他的空间等信息，这样你都可以看到他对事物的评价，他的价值观，这样还有助于你对这个人的判断
总之，跟上时代，习惯就好！

作者: kelleypan 时间: 2013-9-17 10:35
比较在意，比如有些公司QQ是被屏蔽的，无法接发QQ邮箱。而且QQ邮箱发来的邮件中显示发件人多为个人QQ昵称，真是五花八门什么都有：爱你就死一回、小懒猪哈哈！你说这样的发件人mail的简历，看起来真让人有心理阴影！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 10:35

华沙堇木发表于 2013-9-17 08:11
很在意。邮箱的使用习惯体现了一个人的基本职业素养，面对众多简历，这也是一种筛选方式。寻找最适合的，也 ...

哈哈，什么是看得顺眼的求职者咧

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 10:39

yangdong19 发表于 2013-9-17 10:07
本人也不认可QQ邮箱发文。。。在甄别简历过程中，里面经常会有常用联系方式，而多数人提供的并非是QQ邮箱。 ...

非常感谢您提的这个关注点，也是现在网上投简历的应聘者应该注意到的。方便于人也方便自己。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 10:46

liubing2099 发表于 2013-9-17 10:11
用QQ邮箱的人，大多是85后的年轻人，所以在这方面我觉得没有必要介意，就如现在用微信一下，时代在前行，科 ...

哈哈，您说的这个我加QQ好友是也会用到，比如，看看这筒子在关注什么，喜欢什么也能看出他的兴趣爱好，也是一个很好的参考标准哦

作者: 花落香凝 时间: 2013-9-17 10:52
如果我是HR，我会比较希望求职者用QQ邮箱，因为如果对某一求职者感兴趣，通过邮箱进而可以知道他的空间，空间里发表的心情、日志，以及好友的留言往往是这个人性格、品德、喜好等的真实体现，通过这些可以更加深入地了解这个人，而他在面试时肯定会对自己有所伪装。

作者: rainytao 时间: 2013-9-17 11:03
呵呵，坦白说，我关注过这个问题，并且也有这方面的关注。但是对使用什么邮箱，QQ也好，网易也罢，都仅仅只是工具而已，我们没必要纠结。有人打苍蝇用苍蝇拍，有人用粘蝇板，有人使用电蚊拍，有人还用灭蚊液，等等，这些重要吗？重要的是效果和使用心得。若是因为对方使用QQ就给我们HR留下了不好的印象，我个人觉得该检讨的或许是我们自己。但是对邮件的格式，标题，却一定要关注。中国是礼仪之邦，邮件有邮件的格式和礼仪，没有规矩，不成方圆嘛。比如，标题没有，邮件称呼没有，落款没有，总会是留下不好的印象，但是不会直接PASS，只是在心里会把这个求职者的分数压低，有时，我基本都会问求职者是否有注意到这个问题，然后看他的答案，做出一些判断，一般来说对于刚踏入社会的求职者，我会宽容些，毕竟自己曾那么懵懂的一路走过。学校里没有教这些东西，也没有这方面的知识，因此，我会提醒。但是对一些久经职场的求职者，就没那么宽容啦。这也算是一种偏见吧。此外，我还有个不好的毛病，就是，我不排斥QQ邮箱，QQ名俏皮的，活波的我还比较喜欢，但是我比较排斥特消极的，我印象比较深的，一个QQ“”一辈子的寂寞”“恨、恨、恨”发的简历，我是看都懒得看，我个人觉得QQ昵称不能反映很多东西，但确实能折射一些内心的想法，所以，我不喜欢消极的名称。记得当时给那个恨回复，等你恨完了再出来求职吧，免得把负面情绪传染给同事，呵呵，希望他能有所感悟。

作者: lovesought 时间: 2013-9-17 11:33
这个一定是要关注的，看关注的程度有多大。一个用qq邮箱发送，而且名称是一大堆火星文，签名总是啊啊的心情的可以肯定不适合财务岗位，当然市场活动岗位还是可以考虑的。
应聘者简历上的信息只是一部分，而且是被加工过的部分，招聘人员应该从更多的细节来看待应聘者是否与岗位匹配。邮箱和姓名也是信息源之一，而且是更少被加工的。除了邮箱，电话、服装、摆弄手机都可以推测，何况还有微信、微博呢。

作者: 正见先生 时间: 2013-9-17 11:36
个性的自由，没有必要深究，

作者: 果核 时间: 2013-9-17 11:36

rainytao 发表于 2013-9-17 11:03
呵呵，坦白说，我关注过这个问题，并且也有这方面的关注。但是对使用什么邮箱，QQ也好，网易也罢，都仅仅只 ...

不过也奇怪，我认识的优秀的程序员，几乎都是用GMAIL ，浏览器从来都是用FIREFOX或者Chrome 。编辑好像都用360.
俺也特别不喜欢，在QQ上渲泻情绪的各种表达。。。

还有，明明很容易输入网址去访问一个网站。某些人却一定要先打开hao123,再从hao123里选择百度，再在百度上键入中文去查询这个网站。。强迫症发作，就想。。。。

作者: 正见先生 时间: 2013-9-17 11:36
个性的自由，没有必要深究，

作者: spcchenyue 时间: 2013-9-17 11:39
对IT行业不是很了解。但是邮件主题、签名什么的，还是比较在意的，毕竟细节能反映出求职者的部分性格和心理态度。

作者: 宋瑞华 时间: 2013-9-17 11:42
邮箱是一个方面，名字写的有些看不懂，办公室刚大学生告诉这是火星文，不正规

作者: markkk2010 时间: 2013-9-17 12:01
看基本的礼仪，但是不太关注所谓的邮箱。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 13:12

宋瑞华发表于 2013-9-17 11:42
邮箱是一个方面，名字写的有些看不懂，办公室刚大学生告诉这是火星文，不正规 ...

哈哈，火星文都上了啊

，还有就是喜欢用繁体字的那种。嘻嘻

作者: wyl718 时间: 2013-9-17 14:09
确实存在这样的问题。看到QQ邮箱时，每一感觉是应聘者玩性较大，即便是在工作中也随时上QQ，所以无形中会影响对应聘者的判断。

作者: rainytao 时间: 2013-9-17 14:18

果核发表于 2013-9-17 11:36
不过也奇怪，我认识的优秀的程序员，几乎都是用GMAIL ，浏览器从来都是用FIREFOX或者Chrome 。编辑好像 ...

有时可能还是一种习惯，大家懒得去改，也不愿去改。

作者: 西落 时间: 2013-9-17 14:45
我觉得这个问题问得有点没词形容，打个比方吧，HR们面试时会问应聘人你是怎么来的么？就是你会在意应聘人是坐公交，地铁，打车…到贵公司的么？其实这些都不会影响你对他/她的第一感吧？

作者: sdkjrzb 时间: 2013-9-17 15:17
正如楼主所言，当我收到不是用自己姓名发过来的求职信的时候，我个人经常是一掠而过，虽然我也不是什么科技公司的职员，但是内心当中还是感觉是对被求职单位的一种亵渎。
我在筛选简历时，更看重还是求职姓名与简历姓名的一致性，很难考虑不同的情况，毕竟时间有限，不可能面面俱到，姓名和应聘简历一致时，会觉得应聘者是认真的，而不是以一种儿戏的想法去做事。
以上仅是个人看法。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 15:22

rainytao 发表于 2013-9-17 11:03
呵呵，坦白说，我关注过这个问题，并且也有这方面的关注。但是对使用什么邮箱，QQ也好，网易也罢，都仅仅只 ...

“恨、恨、恨”哈哈，这小孩儿是有多好玩儿，名字这么个性，很好奇他会应聘什么职位，哈哈

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 15:24

lovesought 发表于 2013-9-17 11:33
这个一定是要关注的，看关注的程度有多大。一个用qq邮箱发送，而且名称是一大堆火星文，签名总是啊啊的心情 ...

是不是干财务的得找那种各方面都比较严谨的人啊，像那种大大咧咧的童鞋，适合搞交际啊，做活动方面的

作者: 草垛 时间: 2013-9-17 16:37
虽然个人也对企鹅邮箱存在偏见，但是我更关注内容，只要确实岗位专业合适，我会一视同仁的。（企鹅邮箱会最后看）

作者: tonycheungchn 时间: 2013-9-17 16:40
原来很不喜欢QQ邮箱，主要是觉得QQ太偏向娱乐，商务还是MSN。现在没有这个偏见了，一方面QQ的邮箱做的确实好，易用性上不输Gmail。另一方面MSN太不争气，已经没啥话说了。

虽然QQ邮箱看起来不够商务化，不过是个沟通工具，还是要以便捷、及时、准确为主，而且QQ邮箱，需要的话也可以QQ沟通职位信息，更容易拉近HR和应聘者的距离。互联网时代，开放一些、务实一些更重要。

给应聘者个建议，应聘邮件多关注邮件的形式（如标题、落款等）和内容。另外，可以把娱乐和工作邮箱分开，这样处理起来也方便。

作者: 一半饺子 时间: 2013-9-17 16:42
我个人不会太介意，原因是不同层级的求职者使用的邮箱多少会有所不同，例如应届生用非QQ邮箱的有多少？招聘核心岗位或管理人员时用QQ邮箱的又有多少呢？

作者: tomorrowmeihao 时间: 2013-9-17 17:17
其实很在意，但是又无法在意。因为目前的公司需求量太大，关注更多的是候选人是否符合岗位要求

作者: tomorrowmeihao 时间: 2013-9-17 17:18
其实很在意，但是又无法在意。因为目前的公司需求量太大，关注更多的是候选人是否符合岗位要求

作者: rainytao 时间: 2013-9-17 17:24

懒猫琪琪发表于 2013-9-17 15:22
“恨、恨、恨”哈哈，这小孩儿是有多好玩儿，名字这么个性，很好奇他会应聘什么职位，哈哈 ...

琪琪，这丫是应聘销售的。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 17:29

tomorrowmeihao 发表于 2013-9-17 17:17
其实很在意，但是又无法在意。因为目前的公司需求量太大，关注更多的是候选人是否符合岗位要求 ...

哈哈，是网速慢、慢、慢吗，一连回了介么多条

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 17:29

tomorrowmeihao 发表于 2013-9-17 17:17
其实很在意，但是又无法在意。因为目前的公司需求量太大，关注更多的是候选人是否符合岗位要求 ...

哈哈，是网速慢、慢、慢吗，一连回了介么多条

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-17 17:30

tonycheungchn 发表于 2013-9-17 16:40
原来很不喜欢QQ邮箱，主要是觉得QQ太偏向娱乐，商务还是MSN。现在没有这个偏见了，一方面QQ的邮箱做的确实 ...

是不是现在MSN用的太少了，

作者: tonycheungchn 时间: 2013-9-17 17:30

果核发表于 2013-9-17 11:36
不过也奇怪，我认识的优秀的程序员，几乎都是用GMAIL ，浏览器从来都是用FIREFOX或者Chrome 。编辑好像 ...

gmail、firefox、chrome在国内还都属于小众，程序员比较喜欢小众，而且是有“科技感”的小众，哈哈。

作者: tonycheungchn 时间: 2013-9-17 17:36

懒猫琪琪发表于 2013-9-17 17:29
哈哈，是网速慢、慢、慢吗，一连回了介么多条

这事儿我也干过，“……等待审核”的字太小了，没看到，还以为没发上去呢，就重复发重复发重复发……

作者: tonycheungchn 时间: 2013-9-17 17:36

懒猫琪琪发表于 2013-9-17 17:30
是不是现在MSN用的太少了，

我的msn有两年没上了吧

作者: tonycheungchn 时间: 2013-9-17 17:36

懒猫琪琪发表于 2013-9-17 17:30
是不是现在MSN用的太少了，

我的msn有两年没上了吧

作者: lchriddle 时间: 2013-9-17 21:30
邮箱的选择会说明一些个人问题，毕竟每款邮箱文化理念都不一样，但是往深的来说我觉得邮箱的形式远没有内容来得重要，只要确实匹配度高，我基本上会一视同仁的。同时，我个人内心中也觉得企鹅邮箱不能算是严谨的邮箱，用来求职确实不太合适，所以求职人给HR发求职邮件的时候也注意要把求职意向体现在邮件主题上。

作者: 星光之夜 时间: 2013-9-17 21:53
此问题个人认为应区别对待，初入职场的朋友一般不会对这些细节问题很关注，不单单是邮箱，甚至连简历上的照片都是稀奇古怪的（凸起小嘴的、睁一眼闭眼的照片都有看过），比较有个性。对待这个群体，我们应该抱有一个宽容的心态去接纳、去理解。但是对于在职场打拼多年的老友，我个人还是很注重他们简历的细节部分，俗话说“细节决定成败”，可以从中识别一个人做事的严谨性，包括他们简历中所设置的关键字，都应该是仔细斟酌后的，不能太随意，简历邮箱尽量留门户网站的通用格式，因为很多公司的邮箱系统都设置很多过滤和防垃圾功能，如果你用QQ邮箱或稀奇古怪的邮箱，实际上给自己投递简历无形中设了“防火墙”，招聘单位甚至有可能收不到你的邮件。

作者: 流萤流苏 时间: 2013-9-17 22:00
我是应届毕业生现在大学生大部分都是用的QQ邮箱!!

作者: Nikohr 时间: 2013-9-17 22:38
现在都特别交代应聘者用QQ邮箱，一来好记，不容易错，二来也比较稳定。

作者: 我是你的HR 时间: 2013-9-18 07:57

懒猫琪琪发表于 2013-9-17 09:19
标题都没有的，这种应聘者就直接pass了吧，这是盲投呢吧

对的，明显没有诚意！

作者: 寂寞森林 时间: 2013-9-18 09:06
我也有潜意识的偏见。总觉得QQ邮箱不入流，谁要是用QQ邮箱发简历，首先会印象分降低很多。这就跟电话通知面试用座机还是手机一样，我一直觉得打电话通知面试的座机给人一种安全踏实的感觉，如果用手机的话，会有一种相对不好的感觉。
这可能是现在这个社会的大环境造成的。

作者: 灿烂阳光雨滴 时间: 2013-9-18 09:14
邮箱的使用是个人习惯而已，最主要是要看邮件的内容与书写是否良好，当然在筛选邮件时，标题都写不好的邮件肯定会被过滤掉

作者: tomorrowmeihao 时间: 2013-9-18 11:00

懒猫琪琪发表于 2013-9-17 17:29
哈哈，是网速慢、慢、慢吗，一连回了介么多条

不好意思，是网速问题，昨天老是提示内部错误，抱歉，打扰了

作者: 界上 时间: 2013-9-18 14:47
一个人用什么邮箱是会受到环境影响的。如我个人来说，我有QQ邮箱、网易邮箱、MSN邮箱、FOXMAIL邮箱，曾经也觉得用QQ邮箱略显不正规，觉得求职者不上道。后来，单位同事通讯录中邮箱五花八门，啥都有，再后来，因为大家伙儿都有QQ，都用QQ联系，所以在没有OA的情况下，为了方便工作，基本上公司的员工都用QQ邮箱来联系，因为只要是好友，就能在发邮件的时候找到他。
说到看邮箱来筛选简历，是否太盲目了点？难道用QQ邮箱投递简历的都是蠢材？用其他邮箱的就是人才？只不过相对沿海来说，内地用QQ邮箱的更多，而沿海人才略显高端而已！！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-18 15:06

界上发表于 2013-9-18 14:47
一个人用什么邮箱是会受到环境影响的。如我个人来说，我有QQ邮箱、网易邮箱、MSN邮箱、FOXMAIL邮箱，曾经也 ...

我只有qq邮箱，工作邮箱，163邮箱，注册的多了，我连密码也不记得了

作者: 界上 时间: 2013-9-18 15:08

懒猫琪琪发表于 2013-9-18 15:06
我只有qq邮箱，工作邮箱，163邮箱，注册的多了，我连密码也不记得了 ...

我的密码都是一个样。哈哈。。邮箱前缀也是！

作者: yangyanfen 时间: 2013-9-18 15:45
琪琪昨天的这个问题，很抱歉由于一些工作一直没有回复。
关于QQ邮箱投递简历的问题，不绝对完全是不正确的做法或者是给企业留下不好的印象。我个人的观点是：每个人由于习惯不同而使用不同的邮箱，很多人使用国内、国际邮箱不修改名称也是会出现和QQ邮箱一样的一些问题和现象发生，作为HR不能因为这样的原因去直接扼杀一个求职简历，或许有些简历恰恰就是自己所需要并且是和企业招聘需求匹配的员工。当然，有些求职者的签名会很奇怪，或者是广告邮件或病毒，我们要善于辨认和识别，避免引起不必要的麻烦~

说的有些凌乱，马上要放假了，祝各位中秋快乐、小长假过得愉快！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-9-19 09:12

yangyanfen 发表于 2013-9-18 15:45
琪琪昨天的这个问题，很抱歉由于一些工作一直没有回复。
关于QQ邮箱投递简历的问题，不绝对完全是不正确的 ...

哈哈，你也是哦，中秋快乐撒

作者: sunshine996 时间: 2013-9-20 15:40
邮件礼仪是非常重要的，而邮件标题更是首先映入眼帘的，第一印象尤为关键！

作者: 抢包山 时间: 2013-9-22 08:28
还是值得关注

作者: 依然绯红 时间: 2013-9-22 16:57
只要邮件名称没问题，什么类型的邮箱都没问题吧

作者: 看山 时间: 2013-9-23 14:28

liubing2099 发表于 2013-9-17 10:11
用QQ邮箱的人，大多是85后的年轻人，所以在这方面我觉得没有必要介意，就如现在用微信一下，时代在前行，科 ...

赞一个，我也用过这种方法。

作者: 看山 时间: 2013-9-23 14:33

rainytao 发表于 2013-9-17 11:03
呵呵，坦白说，我关注过这个问题，并且也有这方面的关注。但是对使用什么邮箱，QQ也好，网易也罢，都仅仅只 ...

哈哈，前辈真是细心呀！我也很喜欢通过一个人的信息挖掘更深层次的东西。

作者: rainytao 时间: 2013-9-23 14:46

看山发表于 2013-9-23 14:33
哈哈，前辈真是细心呀！我也很喜欢通过一个人的信息挖掘更深层次的东西。 ...

呵呵，前辈不敢当啦，大家互相交流，学习，呵呵。

作者: yiyan915 时间: 2013-9-24 14:52
没有什么特别限制，但是对于投递的简历中只有求职二字，添加附件简历的人，还是比较反感的

作者: lqy5656 时间: 2013-9-25 09:20

我们是软件互联网行业。这两年用QQ邮件发简历的朋友越来越多了。效率高，多好。QQ邮件确认做得不错。那个YAHOO不错，可惜用着用着就没了

作者: fengxing001 时间: 2013-9-25 12:41
用什么邮箱没关系，关键是邮件标题清楚，简历规范整齐

作者: jlp511 时间: 2013-9-27 09:02
学习学习

作者: 向走的阳光 时间: 2013-9-27 13:42
在意

作者: krystalding 时间: 2013-9-27 14:30
各有各的看法吧

作者: 桃花依然 时间: 2013-10-6 16:12
邮件主题要明确，邮箱不是特别在意，企业邮箱的邮件量非常大，不注明主题真的很容易被我当成垃圾邮件给delete了。

作者: 深歌 时间: 2013-10-7 09:47
在外招聘与速记的年代，全部都是数字的QQ邮箱还是有优势的，不但容易记住，还不会因为英语发音而造成错误，比如R和I，B和D等，还有就是各个横杠的位置，所以个人觉得选择邮箱，主要在于清楚明了好记准确即可。至于应聘的邮件，很多应聘者还是不会注明一些信息，这个时候HR可以在投递简历的时候注明你的要求，比如学校+专业+姓名+应聘岗位。另外企业都在要求学生的简历规格，发信规格，企业自身的邮件是否有正规的格式，这个也是个问题，你专业才能要求别人专业，你专业，别人才会专业。

作者: 阳光真爱无香 时间: 2013-10-10 15:30
细节问题，应该注意

作者: changyongmao 时间: 2013-10-14 12:45
邮箱一般是独处时自己注册的，邮箱的名字其实可以反映出一个人内心的想法、或特定时期的经历和向往！不是说人如其名吗，有时“箱”如其名也是存在的。

作者: 果核 时间: 2013-10-14 13:42

changyongmao 发表于 2013-10-14 12:45
邮箱一般是独处时自己注册的，邮箱的名字其实可以反映出一个人内心的想法、或特定时期的经历和向往！不是说 ...

您的注册邮箱是126的

发现，注册邮箱和注册名都用 changyongmao。为什么不用zhangyongmao 涅？为方便英文发音吗

作者: changyongmao 时间: 2013-10-14 13:52

果核发表于 2013-10-14 13:42
您的注册邮箱是126的
发现，注册邮箱和注册名都用 changyongmao。为什么不用zhangyongmao 涅？为方便英 ...

当时是想用这个的，奈何有人先用了，只得取了个英文发音代替呀。

作者: 531400000 时间: 2013-10-26 12:41

真搞笑，居然用一个邮箱去定义一个人的能力，126.163.又有什么分别？能够吸引人们使用的东西，才是值得改进的东西，现在什么都讲究“方便”两个字。懂么？HR童孩们

作者: 531400000 时间: 2013-10-26 12:45

瀞瀞的记忆发表于 2013-9-17 09:25
本人是HR，个人比较不认同QQ邮箱，求职者如果留的QQ邮箱会给人一种游手好闲无所事事的印象，另外，需要说明 ...

弱弱地问一句，你玩过MSN，SKYPE？用QQ邮箱，是为了方便接收邮件回复的通知，难道你***装了个MSN，SKYPE？

作者: 湘江鱼 时间: 2013-11-13 11:16
这样的发件人姓名确实让人觉得感觉很不好。

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