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标题:
舌尖上的双节福利 今年主打“领情”牌
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作者:
中人网编辑
时间:
2013-9-16 11:56
标题:
舌尖上的双节福利 今年主打“领情”牌
员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 ...
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作者:
琰
时间:
2013-9-16 11:56
福利确实是个难题。发,不一定好;不发,恐怕就绝对不好。
作者:
法号牟尼
时间:
2013-9-16 11:58
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作者:
small菜
时间:
2013-9-16 12:03
员工福利这件事儿,从来就是个难题。发与不发都是个事儿。发太好点的东西企业受不了,一般的员工又不领情。总之,让员工体会到用心就好。
作者:
天使哭泣
时间:
2013-9-16 13:16
马上过中秋节了,员工福利可得慎重,发好了,员工高兴,发不好,员工就会有埋怨!
作者:
午夜巴塞罗那
时间:
2013-9-16 14:35
福利这个东西 有“满意”的也有不“满意”的 就看公司有多大方了
作者:
人力_车夫
时间:
2013-9-16 17:29
所谓福利,就是可有可无,有最好,没有也正常。福利,就是锦上添花的东西,不比雪中送炭,给的多照样有人不满意,众口难调啊。发的多也不能说明企业就对员工关怀备至,发的少也不能说企业忽视员工关怀。员工关怀不仅仅福利。企业要做的恐怕还更多!
作者:
阿弥陀佛123
时间:
2013-9-18 15:03
挺新颖!将传统的福利与之相比较,继承与扩展......
作者:
上海沪航阀门
时间:
2013-9-24 09:24
按照公司的预算和往年的惯例进行发放,重要的是发放操作时人员的态度和宣传。没有不满意是我们的追求。
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