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标题: 部门绩效考核管理办法 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-9-29 07:51
标题: 部门绩效考核管理办法
为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效，促使各部门规范管理、理顺业务流程，提高公司整体运营效率，圆满达成年度经营目标及实现自身的可持续发展，遵循 “市场压力传递”和“兼顾公平与效率” 原则，特制定本办法。
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作者: XZT28 时间: 2013-9-29 07:51
#TA推荐本文章时说#部门绩效考核是人力资源管理的难点与热点问题，同行可借鉴不同行业的做法有利于完善考核办法，值得学习与推荐。

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