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标题: [原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么结果? [打印本页]

作者: edward.zeng 时间: 2005-7-17 00:05
标题: [原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么结果?
我现在一家外资企业里,虽不是在人力资源部工作,但经常与HR部门的打交道,我们公司现在HR部门清一色全是女的.最终我发现如HR部门全是女的,会造成在HR的各项的任务的执行中缺乏魄力．而且对其他部门评估可能会出现短视现象，或者月晖现象比较重．我在这里先投砖引玉，各位老大，有什么高见，不妨共享！谢谢！

作者: lindaforver 时间: 2005-7-18 09:31
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
不同性别在不同的岗位上会有不同的优势，纵然有“男女搭配干活不累”的说法，但就个别岗位性别的集中也没有什么奇怪的，就像护士、幼儿园阿姨、保姆等以女性为主一样的自然，不知道LZ“会造成在HR的各项的任务的执行中缺乏魄力”这种说法是从何而来，本身这种言论就存在对性别的潜意识的歧视哦[em09]

作者: edward.zeng 时间: 2005-7-22 23:23
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
其实这是我对我公司的人力资源部的一种评价，结果显示却是这样，执行力比较差。不敢有性别的discrimination.更何况如果我们有这样的思想是我公司所不能允许的。但是如果HR部门如果有男生的加入，可能在某些问题的执行方面可能更有力量。

作者: 阿羽 时间: 2005-7-23 08:24
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
女人工作中有一个非常大的缺点：情绪化高兴时不一样，不高兴时又不一样，并且是变化太快，反复无常。呵呵

作者: 轻风抚面 时间: 2005-7-26 12:43
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
长此以往，司将不司。

作者: jsjxlj 时间: 2005-8-5 12:42
标题: RE:RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出
男性比较理性和魄力，女性比较感性。其实男性和女性都不能少的。

作者: lunasea 时间: 2005-8-5 13:17
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
是否带有短视效果不得而知。毕竟lz自己也说了自己不是在hr部门的。所以一些问题可能看的也不是很清楚。而且我认为许多问题的存在都是沟通存在问题。至于统一性别的问题而言：连血型都要搭配的现代企业，性别更应该搭配起来。 [em41]

作者: qahwa 时间: 2005-8-6 10:15
标题: 我反对这门“亲事”!
[quote]以下是引用lindaforver在2005-7-18 9:30:38的发言不同性别在不同的岗位上会有不同的优势，纵然有“男女搭配干活不累”的说法，但就个别岗位性别的集中也没有什么奇怪的，就像护士、幼儿园阿姨、保姆等以女性为主一样的自然，不知道LZ“会造成在HR的各项的任务的执行中缺乏魄力”这种说法是从何而来，本身这种言论就存在对性别的潜意识的歧视哦[em09] **************[/quote] 不同意lindaforver的看法! 就目前人力资源部所处的弱势地位，人力资源部里清一色的娘子军在公司里很容易沦为打杂的角色(各位不要误认为俺是大男子主义)。再说了，护士、幼儿园、保姆等岗位能跟人力资源部的作用相比吗？

作者: hrprol 时间: 2005-8-6 10:52
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
現在很多企業的人力資源部門一般都是做調解員或者是事務性的工作﹐而這些工作女性做比較適合一些﹐所以造成了人力資源部門女性比較多可能有些片面﹐我接觸的人力資源分析性工作一般都是男性[em01]

作者: 就这么站着 时间: 2005-8-6 12:40
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
都是一个样子个人的性格可能左右的．银子为你左右的你为老板左右吗？你被周边左右吗？[EDIT]用户“就这么站着”于2005-8-6 12:41:15编辑过此帖。[/EDIT]

作者: axy 时间: 2005-8-8 16:58
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
起码我看到一点儿，你们公司不重男轻女。

作者: gogoz 时间: 2005-8-9 10:08
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
人力资源部的工作不是作保姆，相反这是可以决定公司生死成败的关键部门之一。现在许多公司将不合格的女性（当然也有很强的女性，比如我经理）放在这里，都不知道是不是出于人道主义考虑，严重影响了人力资源在公司里的执行和操作。也使得中国的人力资源又回到了多年前的人事后勤的定位上来。我认为，要改变这样的现状，最重要的就是改变人才观和真正认识到人力资源管理在公司制度建设，内部管理，横向协调，文化战略发展等方面的不可忽视的作用！

作者: ellen_h 时间: 2005-8-9 15:07
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
哈哈哈狂晕~！我们部门总监是男地，下面三个经理两女一男，结果不论是从工作的魄力还是执行力度以及成果甚至是在公司内的知名度、美誉度等来看，男同志们的都不及女领导们哦

作者: bill2005 时间: 2005-8-9 20:35
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
其实男女都是次要的，关健是否使HR部门的作用发挥出来。不管黑猫白猫，能抓老鼠就是好猫．

作者: whiteriver 时间: 2005-8-10 10:35
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
其实一个公司人力资源作的好不好，和经理是男是女关系不大，和经理的专业化程度和个人风格以及老板的重视程度和支持度有关。我之前的经理是女的，但是在她手下做事我感到进步很快而且效率很高，其他部门对人力资源部也很认可。后来她因为怀孕而辞职，换了一个年龄不惑的男经理，这位经理也不能说没有能力，但任职至今人力资源部除了老板之外，在其他部门中的印象越来越差，直接导致公司中高层管理人员流动率大增，员工也流动很大。所以我认为，在职场上，性别有时候其实是很模糊的，男也好女也好，有能力就好。

作者: zende_zr 时间: 2005-8-10 11:28
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
个人意见：人力资源部用女性比用男性好。请问：贵公司是什么公司，值得表扬。[em01]

作者: cynthia79 时间: 2005-8-10 13:00
标题: 同感
我目前所在公司還真的是人力資源的人都是女性,並且招聘替補人員時也只招女性不招男性.具體原因還真的難說.

作者: 水晶鱼 时间: 2005-8-10 13:55
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
部门内男女比例不能相差太过悬殊，如部门内全是女性只有一个男性的时候，男性慢慢会变得有点女性话[em07]

作者: yiyigj 时间: 2005-8-10 14:18
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
看能力，不看性别。

作者: sandly 时间: 2005-8-10 16:24
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
女性男性，能胜任工作就可以，当然在部门里搭配一下异性也是好的，大家说呢？[em07]

作者: 815orange 时间: 2005-8-10 16:54
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
我觉得男女无所谓，只要能力强，工作好，品质好就行了，女的也有魄力的

作者: 英才 时间: 2005-8-10 19:26
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
但一般情况下HRD可都是男的呢

作者: nominden 时间: 2005-8-11 01:21
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
男女区别不大，主要是看能力吧，如果能力和工作方式趋同，不论男女都会降低工作效能，如果大多不同，我想也是high level department,不过还是希望男女搭配吧，工作不累，说笑了！

作者: 聆听小雨 时间: 2005-8-11 09:16
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
不能说女性都很情绪化呀，经过时间的冲刷她们也能将工作放在重要的位置，那些女强人怎么说呢？虽然是少数但不能不肯定女同胞们也是有一定能力的，她们有些做的岗位估计不比人力资源这个岗位的工作容易吧？所以女性是应该被重视的，不过男同志们也有他们的优点，大家相互配合还是能把工作做好的。不能现在还存在这种性别方面的歧视呀！

作者: 宠着小猪 时间: 2005-8-11 09:58
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
毕竟是外资企业，能进去说明能力肯定是有的，不然老板也不用了哦！！

作者: 一秋 时间: 2005-8-11 10:24
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
"会造成在HR的各项的任务的执行中缺乏魄力．而且对其他部门评估可能会出现短视现象，或者月晖现象比较重．" 贵公司HR全是女性行不行这我不清楚，但您所说的话起码证明贵公司没有用您从事人力资源管理是正确的。

作者: HR工作者 时间: 2005-8-11 15:05
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
我所在的公司人力资源部女性居多,而且由于待业特殊性,其他部门女性也偏多.女性有一些自身的优点,如细致\耐心\踏实什么的,做一些基础工作还是不错的!如工资造册\招工手续及社会保险什么的等.但也应该看到,在魄力上\工作方式和方法上有着许多缺限,有些还是女性的特点所带来的,如情绪化\女性化\无原则和魄力等等.关键的是女性许多心胸较狭窄,对工作和公司关注不够,感性化,易感情用事.这样就使人力资源工作的许多功能无法很好的发挥.包括岗位分析及评价推进\薪资考评\培训等许多工作做得不能很深入.也可以看到,HR的高端大多数是男性.所以,我认为,人力资源工作要更具战略性,还是要适当增加男性从业人员的比例.最后,强调一下,我尊重每一个女性HR从业者,也看到许多女性做得非常出色!

作者: teletub 时间: 2005-8-11 15:08
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
男女搭配，干活不累。实际工作中都会碰到某一部门性别严重失调的情况的，如果有可能，最好还是能平衡一下咯。例如hr部门比较多女性同事，增加一下男性的比例可以起到很多的润滑作用哦[em07] 当然啦，说到工作能力是不能以性别区分的，这个大家清楚，人力资源的女领导可以做到高层的位置，那可谓是八面玲珑的哦[em31]

作者: wangmz 时间: 2005-8-12 12:56
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
用人所长。不教条。不管男性，还是女性，能把工作完成得好，就行。

作者: hong228 时间: 2005-8-14 01:07
标题: ？
[em09]难道不是更应该注重能力而不是性别吗？

作者: 风前絮 时间: 2005-8-14 18:38
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
各位都是做HR的最基本的道理应该懂员工多员化才更有利于打造一个好的团队目前有资料显示欧美发达国家男女HR之比为3/7 国内男HR怕还是还少但随着时间的流逝企业HR必定会有越来越多的男性进入因为HRM已经进入战略时代当然我不是说女士就没有战略意识在中国这种国情下真正有战略意识的女士毕竟还是少数啊

作者: Amanda_gao 时间: 2005-8-15 11:45
标题: re
楼主的说法未免偏激了些吧？存在即合理，为什么做HR的多为女性呢？这肯定是有道理的，而且是经过实践检验的，好好想想吧[em09] 女性的特点可以在HR工作中发挥更好的效果，也许这正是某些男士的不足之处，当然，在一个部门中，男女比例适当是比较好的，但不能仅从比例这么肤浅的层次来看就得出不该全是女性的结论吧？楼主此言差矣~~[em12]

作者: into8858 时间: 2005-8-15 16:49
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
以我的工作经验，还是不要选择女性领导的好？你们有意见吗？请指教？

作者: 笑书 时间: 2005-8-16 08:20
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
听到过一种说法：不是HR部门女性多，而是因为很多女性没有其它专业特长，而做HR又不需要什么专业性，所以就跑到HR部门来了。这种说法着实令人愤怒，而更令人愤怒的是，他们说的是真实的。[em16][em16][em16]

作者: bbosskk_baby 时间: 2005-8-16 16:59
标题: 问题很大
以上各位的见解都是很有道理的,我说一个自己的故事:我是一个集团公司下属公司人事部的,我们这里有3个人,2名男性.平时工作配合还是不错的.而我们集团公司的人事部里的3人全是女的,她们平时工作怎么样我不知道,但看她们之间的态度,似乎不是很和谐.然后,我们平时肯定是要和她们有业务联系的,但由于性格差异及个人水平的限制,在工作中矛盾很大,她们有些事做的是很过分的.因此我觉得,在人力资源管理中,还是应该保持一定的男女比例.

作者: 剑试天下 时间: 2005-8-17 10:32
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
涛声依旧！[em01][em01]

作者: kiko66 时间: 2005-8-18 09:52
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
男女搭配,干活不累,任何事情都不能一概而论,更不能太偏激

作者: 雨尘2 时间: 2005-8-18 15:21
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
男女混合搭配，是最佳的组合！！１同时在各自的分工上适当有所区别！！！

作者: 茶色 时间: 2005-8-19 16:22
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
偶也是大男子主义。。。。其余的话不多说了。。。。[em34]

作者: lijicnhu2008 时间: 2005-8-19 17:46
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
就像炒菜跟理发一样，还是男的最厉害。HR同样[em05]

作者: marnia 时间: 2005-8-20 09:22
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
我个人不赞同楼主的说法，我们公司HR部也是女性比较多，在很多时候女性的工作也可以比男性更出色，而且这个部门很多时候是需要工作人员比较细心的。强烈反对个别大男子主义的思想，在今后的发展趋势下，女性的工作地位只会提高不会下降的。

作者: mon001 时间: 2005-8-20 15:19
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
人力资源部全部都是女性，那就是老板的不对了！

作者: 木宝 时间: 2005-8-22 16:18
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
HR还是应该保持男女一定的比例的

作者: 梅芳 时间: 2005-8-24 11:53
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
女的多或都是女的HR很正常啊，现在统计下来作HR的还是女的居多，即使是HR科班的也是女的占多数。

作者: 素儿 时间: 2005-8-25 15:24
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
能力的问题,跟性别无关. 不过还是男女搭配,做事或许会比较全面一些.

作者: hailin1203 时间: 2005-8-26 10:17
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
我比较赞成斑竹的意见

作者: hailin1203 时间: 2005-8-26 10:19
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
谁说科班出生的女的多一些？我就是hr科班出生的，我们专业所有班级的男生都要比女生多一些。

作者: 笨笨爱逗点 时间: 2005-9-19 17:56
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
[em01]

作者: soaring_2008 时间: 2005-9-19 20:29
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
我觉的女的也可以胜任男的工作[em03]

作者: yijue 时间: 2005-9-20 12:46
标题: 三个女人一台戏,你们公司可以排连续剧了.

作者: 斗智 时间: 2005-9-20 14:49
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
哈哈，我部门全是男孩子，不找女孩子的理由很简单。上海女孩子比较骄气，优越感很强，对于工作安排会挑三拣四。

作者: 碧海蓝天05 时间: 2005-9-21 15:28
标题: RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么
天拉，这就不用争了，关于性别比例问题，这根本争不出统一答案。[em06]

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