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标题: 岗位测评到岗位级档、薪点值确定是怎么做的啊？前辈们 [打印本页]

作者: 大兰子 时间: 2013-10-13 12:49
标题: 岗位测评到岗位级档、薪点值确定是怎么做的啊？前辈们
前辈们，岗位评价完得出岗位最终的分数，怎么样一步步确定岗位档数，最终确定岗位的薪点值，最终确定薪酬的啊？赐教啊，初来咋到的，不明白啊

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-10-14 14:03
可以在说的明确点就会比较好呢，比较笼统了呢

作者: 方向与坚持 时间: 2013-10-14 20:05
你的问题设计到薪酬体系的建立过程，问题比较大。建议你买一本薪酬管理的书，“岗位工资”章节对的问题有详细的描述。

作者: 大兰子 时间: 2013-10-15 17:30

方向与坚持发表于 2013-10-14 20:05
你的问题设计到薪酬体系的建立过程，问题比较大。建议你买一本薪酬管理的书，“岗位工资”章节对的问题有详 ...

哦，好滴，谢谢

作者: zhuwei198 时间: 2013-10-16 11:57
po==================================

作者: 镌刻梦琪 时间: 2013-12-13 09:49
《薪酬设计与绩效考核全案》，看看吧还是挺有收获的

作者: 聆听小雨 时间: 2013-12-18 10:34
对，这确实是一个系统工程，参照一下还是很价值的！

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