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标题: 回想当年，为什么选择做HR？ [打印本页]

作者: 中人网总经理 时间: 2013-10-14 05:18
标题: 回想当年，为什么选择做HR？
嗨，亲爱的们，，，
好久不见！

本ID“闭关”三年多，最近快“出关”了，，，

“出关”前后，有些想和大家聊天的冲动，跟果核申请霸占“吹水堂”几天聊聊如何？

第一问：
回想当年，为什么选择做HR？& x* A6 ?$ X U) t8 Y4 X3 @
兄弟姐妹们来点真话？
特别申请——今天仅限“为什么选择做HR”这个话题如何？

本ID24小时不定时在线，，，期待各路神仙显身吐槽，，，

作者: uneasy923 时间: 2013-10-14 09:21
打酱油路过，被抓进来做HR的。

作者: haoed 时间: 2013-10-14 09:29
我是沙发？
竟然是沙发啊。
说起这个要从高考自愿说起咯。
当时只要看到管理两个字就填报(忘了有没有填报人力资源管理专业），高考成绩太差

，报考的学校无一被录取。后面调剂到自己所读的大学，专业是人力资源管理专业，当时是02年，我们是第一届。那时还不知道什么是人力资源管理。
毕业后，想想总不能荒废了专业知识吧，于是就这样做了一年又一年，一年又一年。
刚开始几年每次人家问读什么专业的，我都要解释老半天。刚毕业那几年人家问你做什么的，做人事的，同样要解释大半天。就这样过来了。

作者: cxb003 时间: 2013-10-14 09:32
被美好前途所吸引。看到中人网的队伍越来越大，对当年选择的信心持续增加

作者: LisaLee22554 时间: 2013-10-14 09:38
当时家里有个姨妈是做工厂里的劳资主任，在我选择大学专业的时候，她就给我说人力资源适合女孩做，稳定，而且之后发展肯定会很好。当时还在由于会计和人力资源到底选哪个专业，后来就选择了这个。而且毕业之后就找到了人事助理的工作，从毕业一直到现在都从事人力资源相关的工作，从来没有离开老本行，如今也有5年多的时间了，真是越老月吃香。

作者: yangyanfen 时间: 2013-10-14 09:38
本帖最后由 yangyanfen 于 2013-10-14 10:10 编辑

转入HR这个职业是三年前，我选择这个职业是因为对人力资源感兴趣，当入门以后才觉得自己想的太简单，知识有多匮乏。
在这三年里前两年是在拼命地加班和学习理论知识中度过的，记得做第一次做年度人工成本预算在办公室加班很晚后直接趴在办公桌上休息，第二天继续上班~
直到去年通过查询资料注册中人网以后，在下班后或者午休时总习惯上线看看资讯和最新政策，此后的日子里，又通过QQ群、微博参加了很多HR专业线下论坛，才真正的掌握一些人力资源的实战技巧和思维~
在以后的日子里，我还是会继续跟随这个职业前行，继续努力~

补充何总的点评，做HR这个职业的时候是24岁O(∩_∩)O~

作者: shangulanzi 时间: 2013-10-14 09:47
我的经历跟三楼类似，当年高考成绩不太理想，填了个保守的志愿。只是毕业后有些转折，但一直是在这个圈子内，只是这么多年了还有很多东西要学习。

作者: 中人网总经理 时间: 2013-10-14 09:47
标题: 用户推荐理由
#TA推荐本帖子时说#回想为什么出发，或许可以提醒自己思考很多有价值的问题……

作者: 诱人的浅笑 时间: 2013-10-14 09:47
正好有机会做HR，就做了

作者: 中人网总经理 时间: 2013-10-14 09:49

uneasy923 发表于 2013-10-14 09:21 4 O' R* ~8 u4 @# `4 Y
打酱油路过，被抓进来做HR的。

怎么说？

作者: xufupengshi 时间: 2013-10-14 09:51
我当时的大学专业叫工商企业管理，万金油专业，什么都学点。课余到图书馆将什么市场、生产、心理这些书都翻了一下，发现企业管理实在是一门艺术，以后就干这个艺术了吧。到了大二，觉得现在的社会，除了管理，还得懂经济，又去学了一个金融的专业。毕业的时候投简历主要就投企业管理和金融两个方向，人力资源只是里面一个非常小的岗位，结果其他的啥都没机会，就人力资源岗位投出去的简历还有过几次复试，然后就毕业实习留到单位，从此踏上了一条“人贩子”的道路。。。

作者: liubing2099 时间: 2013-10-14 09:54
我是高中文科，大学工科，当年毕业，武汉学生多啊，每次去面试没有太多的专业优势，看着面试的人坐在那里都很拽的，所以我就想，哪天我也要去做个人事，可以那么拽的去挑人，多大气高端上档次啊，虽然当时一点气话，但是后来真的还喜欢上了这个职业，从毕业转做HR ，中间经历了3年多的曲折过程，现在回想起来还是人生最有目标的时候，也是进步最快的时候，我享受着这份职业带给我的快乐，与人分享，与人快乐!

作者: 于凝汐 时间: 2013-10-14 09:58
刚进入公司的时候是以管培生的身份待岗学习的，后面没过多久，HR部门刚好要招人，我们人事经理询问了我们几个管培生的个人兴趣和性格考察，我荣幸的进入HR这个门槛，，后期的学习和接触又让我更加确定了自己以后的职位定向

作者: yy2929 时间: 2013-10-14 09:59
刚毕业那时对职业的认知还很模糊，我也是非本专业毕业的，误打误撞走进人力资源职业。从此，我就把这份职业当成了一生的职业来做规划。
那时是从公司行政岗位调至HR岗位。也在刚做人生第一个月的HR时，我被一家上市公司HR看中，邀请我应聘HR专员一职。之后我在试用期间提前3天向原公司辞职了，但公司的不合理做法（试用期辞职要1个月，同时公司也是没签合同的）让我十分失望，更加恶劣的是把我应得的工资全部扣押，必须在辞职批准后满1个月同时帮其招到人的情况下才允许我拿回工资。，协商三次未果后，我把公司告到劳动仲裁。很多人苦口婆心地劝说我放弃这笔工资，但我觉得以后自己是想往HR方向走的，如果一个HR连自身合法的权益都不敢维护的话，那这HR我觉得以后我是愧对自己，白做的了。
之后的结果也是我胜诉而告终。
时光如白驹过隙，成为一名HR工作者我也快5年了，经验还不多，但自己全面学习也涉及过了招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系五个模块的工作了。
5年一个职业，我的HR工作切身体会是：要行得正、看得远，不断地自我修炼与提升。老板眼里，我是一个得力帮手，员工同事眼里，我就是一个的朋友。
我想说，我工作并快乐着，我会继续努力，继续为自己的HR梦想而奋斗~

作者: xuefairy 时间: 2013-10-14 10:04
当初为什么选择做HR？
好像是半路出家，当初在一家小公司担任的是行政主管兼职出纳，打算在这两个当中选择一个，经过工作的实践，发现自己更喜欢行政人事多些，于是重新做了自己的职业规划，并义无反顾的跳槽去另一家公司做了一名基层的HR，从零开始学习。

作者: 宁张馨儿 时间: 2013-10-14 10:05
大学学的是行政管理，当年对管理学、组织行为学和人力资源管理三门课程印象尤为深刻。
毕业后找了半年工作，每天奔波于各招聘会以及面试公司之间。被面试也在面试面试我的人。
彼时，大多数同学当了国家公务员从事所谓的行政管理，还有一部分则从事了人力资源。
于是，由最初投递行政管理和人力资源两个职业，变成了明确目标，只找一份hr的工作，不给钱让干活就行。
然后，一个月后，我找到了第一份hr工作。
当年给我机会的领导说，我是团队中最适合做hr的。
感谢他的鼓励与赏识。

作者: duli52099 时间: 2013-10-14 10:06
误打误撞，做招生咨询的因为会讲公开课被一家企业看中做培训讲师了，在此后的三年里实现了职业转型和个人品牌重塑，成了一名人力资源开发者。现在主做人才管理和培训运营

作者: xufupengshi 时间: 2013-10-14 10:10

xufupengshi 发表于 2013-10-14 09:51 * m" c; x: y! J5 G
我当时的大学专业叫工商企业管理，万金油专业，什么都学点。课余到图书馆将什么市场、生产、心理这些书都翻 ...

再多说几句，我们当时的教授，非常推崇西方的管理思想，因此讲课的讲义都参照的是当时的清华影印版的译著，我们一堆发的教材基本没用，很多都是大家毕业时当做新书又卖掉了。受此影响，我们在本科阶段所读的企业管理和人力资源管理的书籍基本都是译著或者清华、人大、复旦等高校的权威教材而不是当时学校指定的教材，受益匪浅。走上工作岗位后碰到人谈德鲁克的管理、科特勒的营销、德斯勒的人力资源、彼得圣吉的五项修炼时，我们班多数同学都可以非常自傲地说，这些书都是我们本科的教材和阅读资料。而当时的人力资源管理时系主任亲自上的，他非常欣赏心理学在人力资源领域的应用，因此我们有小半同学把心理学的一些基础书籍都翻了一遍，虽然当时谈不上记住了多少，但后来到工作中才发现，这些基本的印象对工作的帮助比本专业知识更大。

作者: 英子_yingzi 时间: 2013-10-14 10:13
职位是经理助理，但主要工作还是围绕人力资源展开，也就把自己定义为从事人力资源了。也不是人力资源管理专业毕业，但正在努力学习的路上。

作者: ericcheung 时间: 2013-10-14 10:15
和11楼的童鞋有相似的地方，同样都是工商管理，99、00年那时候的工商管理是一窝蜂啊，而且班里的同学都是高考当地高分，专业是学校重点专业，但开的课程是相当杂。大学毕业考公，考到某事业单位培训科，干起了培训，后来又负责工资、保险公积金，那时候单位培训经费挺多，工作很清闲，外出参加的培训相当多，再后来辞职，深造。。。。。。。。。。。。。。。就这样走上了人力资源的“不归路”。

作者: xufupengshi 时间: 2013-10-14 10:18

xufupengshi 发表于 2013-10-14 09:51 % r7 @0 @6 k$ `
我当时的大学专业叫工商企业管理，万金油专业，什么都学点。课余到图书馆将什么市场、生产、心理这些书都翻 ...

还没有说完，呵呵。找工作的时候，很多同学投的是非常明确的方向市场营销和生产管理。运用大学里面形成的认知，我对个人当时的认知是偏向于做事的岗位更适合，因此企业我投的岗位有两个，一个是生产运营，一个是人力资源；而金融领域的单位，我只投了人力资源一个岗位。当初总共投出去5份简历，经历过两个单位最后的复试，一个我自己放弃了，一个被放弃了

结果收到毕业实习通知的是我投出去简历后唯一没有记住名字并且没有进行复试的单位，也成了我后来走上职业道路的单位。录用我的理由非常简单：在投人力资源岗位的几十份简历中，唯一一份手写的简历是我的。

作者: xuya 时间: 2013-10-14 10:19
毕业后，在人潮拥挤的人才市场，看见招HR专员，费了老大劲挤到了面试摊位前，一试就成功了，于是走上了HR的坎坷路，越挫越勇，坚持不懈，直到现在

作者: 碧溪金沙 时间: 2013-10-14 10:19
我是学财政专业的，毕业后没有进入机关财政部门，只好在企业做了办公室主任，后来办公室改了人力资源管理中心。一切顺其自然，顺势而为。

作者: 点醒木榆 时间: 2013-10-14 10:21
决定进入HR是我大三的时候。高考报志愿选择的新闻，感觉新闻记者是事实真相的报道者很崇高，可是真正开始我大学专业的学习时我发现并不适合我。当时有部小说《杜拉拉升职记》给了我很大的启发，于是大学毕业实习开始就涉足HR

作者: 1565674498 时间: 2013-10-14 10:24

yy2929 发表于 2013-10-14 09:59 5 \, K4 G. J( L4 w
刚毕业那时对职业的认知还很模糊，我也是非本专业毕业的，误打误撞走进人力资源职业。从此，我就把这份 ...

嗯，很励志哦

作者: bmlsmeil 时间: 2013-10-14 10:30
因为很不喜欢被面试，很不喜欢那些面试官的态度，所以决定自己面试别人

作者: xiaoliuguaiguai 时间: 2013-10-14 10:33
法学毕业，公司做法务专员，事情少且自己没兴趣做，偶尔的一次机会和人资经理面谈，双方觉得都比较满意，所以转岗做人资（兼负责行政的部分工作），第二年专职做人资（劳资专员-员工关系专员-员工关系主管），至今已10年。

作者: 598548915 时间: 2013-10-14 10:34
学的是HR专业，经过大学四年的学习，对HR专业有了一定了解，相对于其他工作兴趣也更浓厚一些。

作者: bmlsmeil 时间: 2013-10-14 10:36

bmlsmeil 发表于 2013-10-14 10:30
( `# \' A! c) X) ^! a* @因为很不喜欢被面试，很不喜欢那些面试官的态度，所以决定自己面试别人

对啊，而且自己也在网上看了一下这个工作方面的前景，觉得挺好的

作者: laputa1028 时间: 2013-10-14 10:40
这个问题就得追溯到高考填自愿
高中的时候一直看一个叫《课堂内外》的杂志，里面有关于职业选择的版块，有一期讲到人力资源管理，“HR发现人才、使用人才，所以HR是人才中的人才”，囧，于是乎就选择了这个专业
但是后来发现，很多还是自己想的太美好，不过也还不遗余力的继续往前走着

作者: relon 时间: 2013-10-14 10:41
03年高考结束，选择了不明不白的人力资源管理专业，一读就是四年，从不懂到知道、到熟悉，也确定了毕业后的志向，从事人力资源管理工作；
07年毕业，直接南下做起人事专员，开始实际接触人事工作，招聘、入职培训、薪资、社保、各种制度的编制……

作者: zhaolaiyong 时间: 2013-10-14 10:41
08年高考填志愿时候看着工商管理这专业好洋气就报了

，进去后发现是工商管理大类，出于对对HR前景的看好和自身性格的了解就选择了人力资源管理方向，做了一年人事，发现在HR岗位对公司业务的认识存在局限性，转行做运营了，在运营岗位既能学习到业务知识又能应用所学HR知识，感觉还不错

作者: 点醒木榆 时间: 2013-10-14 10:42

点醒木榆发表于 2013-10-14 10:21 ) B" m2 J: D8 H( K6 d1 x3 Q' b
决定进入HR是我大三的时候。高考报志愿选择的新闻，感觉新闻记者是事实真相的报道者很崇高，可是真正开始我 ...

仔细想想那是一个契机吧，小时候就比较敏感多思，对人的心理有比较强的洞察力而且我有中理想情节，就是希望合适的人才配置在合适的位置上

作者: 白头熊 时间: 2013-10-14 10:48
选择人力资源专业纯属偶然的缘分：
偶然一：2000大学填报志愿时，因为是文科，老家环境又比较闭塞，属于山沟沟那种，也没有人指导如何填报志愿，加上是文科，管理类的志愿就那么多，对HR管理又十二分不了解，突然一同学说：人力资源管理是不是能够管人当官的

，你报这个吧，然后选择了人力资源管理，上学之后发现不是那回事
偶然二：我本人性格比较执着一些，毕业找工作50%的同学放弃了HR，我说既然学了，如果不用不就浪费大学四年学费了，坚定选择了做HR，一做都快10年了，做人事的HR们冷暖自知呀……

作者: JACK-CHO 时间: 2013-10-14 10:49
毕业进入大型上市公司，先做统筹规划，然后切换培训专员、培训主任... ...就这样一路走过来了

作者: 673905675 时间: 2013-10-14 10:52
刚踏入此行业只因为其门槛低，我是学文的，原又是事业单位干部，来深圳后不知自己能干什么，就做了人事行政工作，刚进来从基层做起，觉得还挺简单，后越来越感觉这池子水深，近十几年来，一直在努力学习，感谢中人网给予的平台

，我一有时间就会来逛逛

作者: 果核 时间: 2013-10-14 10:54

白头熊发表于 2013-10-14 10:48
+ V C+ z3 T( v! A选择人力资源专业纯属偶然的缘分：. d6 Y: ?) p7 e( C
偶然一：2000大学填报志愿时，因为是文科，老家环境又比较闭塞，属于山 ...

看来，骨子里想当官啊

作者: sherlin-hr 时间: 2013-10-14 10:55
莫名对人力资源就有很大的兴趣，大学选专业的时候本来就打算填写人力资源专业的，但是因为当时人力资源这个名词对于很多人都不熟悉，不知道这个专业以后的发展方向是什么？家人朋友们都不建议我填，结果放弃了这个专业选择较为稳妥的工商企业管理。但期间一直没有放弃对于人力资源的渴望，为什么会这么希望做人力资源呢？我想应该有两方面的原因：一、我是一个比较好强的人，认为这是一个能做“甲方”职业，很多情况下拥有主动权；二、觉得这个职业是一个可以持续发展，通过经验积累可不断提升的工作，而且工作环境较稳定，是个很适合女性的职业。所以毕业以后就一心找了这方面的工作，从人力资源实习生做起通过学习积累一路走到现在。我对这个行业很有信心，希望大家也一样。

作者: 安小点 时间: 2013-10-14 11:04
我的第一份工作是通信企业的培训岗位，但是还是和技术岗位很近。
正式做HR，是读完研究生，纯属被逼无奈。因为，岗位是办公室主任，可是，行政，人事，绩效考核，薪酬一把抓，慢慢自己喜欢上泡论坛，和大家学新东西，互相交流。
现在，已经离开HR岗位了，转往业务岗，可是，心里还是喜欢这个岗位，希望将来可以再有机会回到这个岗位上，继续努力与学习。

作者: zjhyhorizon 时间: 2013-10-14 11:08
本帖最后由 zjhyhorizon 于 2013-10-14 11:17 编辑

因为实习时觉得人力资源部的人员很牛，想安排谁进什么岗位就安排谁，想不安排谁就不安排谁。所以毕业后一心想做人力资源，我要证明给别人看，安排人不是这样滴，是要有技术含量滴。
因为学的专业不是人力资源，就发挥自己忽悠人的特长，先努力面试培训岗位，然后深入人事和薪酬等，之后就这样一直从事这个行业了。

作者: 翼风 时间: 2013-10-14 11:10
从部队回来之后不知道自己要干什么。后来到了一家私企工作，我们的老板非常好，当时问我：你是想学官人呢？还是想学管事？哈，从来没有当过领导的话断然选择了官人！！！从此开始了我的司机生活。。。。。。在之后的工作中犹豫比较清闲，自己也还算有点上进心，就一直在寻思，我到底应该做什么？以后我要干什么？（此处省略1万字），最终在销售与人力资源俩个职业中，选择了人力资源。。报考了人力三级，学习了很多相关知识。直到现在在一家人力资源机构担任培训部副职。。。屌丝的逆袭啊。

作者: tuantuan3721 时间: 2013-10-14 11:14

uneasy923 发表于 2013-10-14 09:21 1 `5 F. Z$ O0 R6 t$ E1 ]4 v$ Z
打酱油路过，被抓进来做HR的。

我也是哎，结果一干就是四年

作者: 药君 时间: 2013-10-14 11:15
最初做的是行政，公司很小，行政的话就身兼三职，包括行政人事和出纳
后期开始规划自己的方向
然后恰好看到恒大在招聘人事专员，专员级别工资，1万起。（我所在二线城市专员工资最多三千）
顿时感受到了人事的希望，哈哈~当然没能进恒大，工资也一直在三千左右，但是对这个职业却越做越感兴趣了~

作者: 逍遥飞 时间: 2013-10-14 11:16
忆往日，感慨颇多
从自己踏入学校选择人力资源专业这课起
就给了自己一个清晰的职业规划，给了自己一个清晰的定位
我是谁，我要做什么，做到什么程度
不管遇到什么艰难险阻，都要朝着做一名卓越的HR努力奋斗。
选择HR理由很简单，喜欢
工作要做自己喜欢的事，将工作当作事业来做

作者: Symona 时间: 2013-10-14 11:19
之前在银行工作，因为实在不符合我的人生期望，所以就辞职了，后来折腾了一年多，想过做法律相关、翻译、英语老师，后来发现想的和现实差距还是挺大，正在迷茫中的时候哥哥说你去做人力资源吧，挺适合女孩子而且挺有发展前景的，就去试了。一工作就觉得很喜欢，打算作为终身事业发展，对心理学和法律也很有兴趣，都是人资能用上的，所以也觉得非常适合我，目前正在疯狂充电中，希望成为一个优秀的HR

作者: 白头熊 时间: 2013-10-14 11:19

果核发表于 2013-10-14 10:54
' V) d) H4 U$ B: [看来，骨子里想当官啊

果领导：当官威武呀！

作者: 纵横捭阖 时间: 2013-10-14 11:19
　　回想1997年，当年APCE的论坛说到了人力资源是一个尚未得到重视及开发的行业或职业，于是，我就专注于这个，乃至1998年各大高校设置人力资源管理这个专业时，好多人以为是计划生育呢。不过随着国外书籍翻译，人力资源管理越来越受到重视，但是由于当年主要是跟劳动保障体系交汇在一起，所以，很多企业虽然换了名头，但是实际上本质没有变，以致人力资源管理或部门依然是各个企业的被无比轻视的职业或岗位，乃至栖息谷、中人网等hr专业网站经过10多年的努力，依然无法改变大家对于hr的低端印象，根本上升不到战略层次，这跟hr人的格局、视野等有关系，在此就不多说了，期待着大家多多务实，真抓实干！

作者: 司马弓钦 时间: 2013-10-14 11:25
话说当年高考发榜之后，遂独自一人选学校和专业，老师要求每个学校必须选满三个志愿，否则志愿表以不合格处理。当时吾尚年幼，惶恐中将“人力资源管理专业”填上。数日后，接到通知书，狂喜打开一看，尽然是人力资源管理专业。后入校后方知原来学校刚开这个专业，只要志愿中出现人力资源管理六个字则忽略你的第一志愿专业。两次“被绑架”的选择让我毕业后不得不入了这行。我的梦想，理想也就被现实残酷的变成了：做一名HR。

作者: IamnewHR 时间: 2013-10-14 11:30
大学进来的时候学的是工商管理大类，大二分专业正好那时候人力资源与社会保障部刚成立，觉得人资前景不错，同时人资课程相对轻松些，就选了人资的方向。毕业后，一直从事人资工作，2年多了。只是这两年，自己在人资这块投入不足，理论知识不够，人资思想层次偏低。

作者: 一叶竹青 时间: 2013-10-14 11:31
原本学的财务专业，误打误撞从应聘文员的职位一下子晋升到人事主管的职位。下定决定做HR也是因为一个深圳的HR朋友给我讲了一个故事：一个求职者坐车4个小时来到一家企业应聘，面试花了10分钟，在他准备起身离开时，HR主管叫住了他。花了2个小时跟应聘人分享了一些求职经验以及对他个人职业的建议。当时接待的女儿问主管为什么花2个小时去跟他分享。主管说：别人为了一份工作坐车4个小时，我们不能只用10分钟就打发他，如果能够帮助他的下一份工作更加顺利，为什么我不能分享我的经验呢。
听完以后我很震撼，正能量是一方面，另一方面让我觉得人力资源是一份神圣的工作，通过我们的努力无形和有形之间我们改变了他人。

作者: hugly88 时间: 2013-10-14 11:31
我选择做HR是因为觉得“得人者得天下”，历朝历代都如此。我们现在很多企业不善于用，不是真正地做到“以人为本”。导致很多企业因为人才离去，而失去很多机会甚至走向倒闭。所以学好人力资源管理不结合中国国学来提升自己，这样无论是打工还是创业我们都能开一片属于自己的天地。

作者: hugly88 时间: 2013-10-14 11:32
并结合中国国学

作者: 爱微笑天使 时间: 2013-10-14 11:34
我喜欢人力资源的工作，我觉得这个工作可以提高自己，还能帮助到其他人。我喜欢。。。。。

作者: dovechem 时间: 2013-10-14 11:45
选择HR也是误打误撞。

但是干了ＨＲ后，才发现，这个职位是个受累不讨好的职位。如果公司重视人力资源管理还好，如果不重视，HR就是一个打杂的。

作者: IamnewHR 时间: 2013-10-14 11:49

IamnewHR 发表于 2013-10-14 11:30 ! n& _' l0 {0 j- ]7 K
大学进来的时候学的是工商管理大类，大二分专业正好那时候人力资源与社会保障部刚成立，觉得人资前景不错， ...

回答中人网总经理的问题：当时觉得人资在国内发展跟国外还有很大的差距，因此看好人资，只是觉得国内人资要想发展到跟国外一样，还有很长的一段路要走啊。

作者: hugly88 时间: 2013-10-14 11:52
呵呵，你不认同这句话“得人者得天下”，还是怀疑我从事HR动机。因为我有这个动机之前我不是从事HR，而是做厂长。觉得物质的东西容易得到，但人心却很难。

作者: lucybian 时间: 2013-10-14 11:58
我走上HR职业之路完全属于半路出家型的，因公司组织结构调整原部门被整合，承蒙当时的人事行政总监的器重，从绩效管理的岗位开始了人力资源岗位的工作，后从事薪酬福利管理，得益于公司的轮岗安排，做过一年招聘工作，后又转回薪酬福利管理，一路走来感觉受益颇多......

作者: xiaoliuguaiguai 时间: 2013-10-14 11:58

xiaoliuguaiguai 发表于 2013-10-14 10:33
9 q8 M: R8 s& V5 N0 c; @法学毕业，公司做法务专员，事情少且自己没兴趣做，偶尔的一次机会和人资经理面谈，双方觉得都比较满意，所 ...

补充：当时对人力资源没有任何概念，人资经理对公司和人力资源作了简单的介绍，我个人觉得我的性格和处事方式非常适合（处事比较中庸、逻辑性和原则性强、性格内敛），人资经理理非常满意我的“自我认知”和对公司现状的一些了解和建议（当时因为法务比较轻松，所以有时间去了解各经营部门的经营动态）。

作者: 亲爱的爱很美 时间: 2013-10-14 12:03
稀里糊凃就进了这行，进来了发现真好，工作好轻松，有挑战性。当做了人事主管后，天天招聘一线普工，发现真烦人啊

作者: 常诚 时间: 2013-10-14 12:05

我是因犯错才做HR的。
回想当年，在老大身边做秘书，可是因为一个小错误，搞得鸡犬不宁。在处理我的小错误时，遇到人事处的领导、后来成为我灵魂导师和HR导师杨先生，他说：你适合做HR。那时候，91年，听到字母都摸不着北。
于是，走上道了。

作者: spcchenyue 时间: 2013-10-14 12:10
哈哈，我当年自认为是一个真诚待人，做事细心扎实，认真负责的人。而我的心态又非常平和，不易动怒，喜欢在自己力所能及的范围内帮助身边的人，并且觉得自己有一定的亲和力。所以当年高考后就选择了这么一个与自己性格相符，做事风格相对，专业介绍说“前景不错”，在公司有需要、有地位、有用处的“好”专业。
所以就这样我就选择做HR。
哪知HR......哎，说多了都是泪啊！~

作者: gaojunhui21 时间: 2013-10-14 12:13
一个偶然的机会，从生产管理就转到人力资源

了！

作者: lola.li 时间: 2013-10-14 12:15
本帖最后由 lola.li 于 2013-10-14 12:19 编辑

在选择做HR的道路，我有过两次选择，一次是毕业工作一年多以后的选择，第一次的选择基本上是误打误撞，只是想找一个能正常8小时上班的工作。第二次的选择就是自己慎重考虑后的选择。两次的选择也见证了我从一个青涩的大学毕业生到一个社会人的转变。
上大学学的新闻专业，在老家市里面的报社呆了差不多将近两年（实习期合并在内），那时天天晚上熬夜写稿子到后半夜，实在是有点受不了，就想找个正常8小时上班的工作，就在朋友们的召唤下，来了深圳，到这边本想找本专业的相关工作，可惜不尽人意，误打误撞的进了一家大型上市公司下属事业部内的一个部门做人资工作，关于人资的工作都要做，属事业部人资部和部门双重管理。那时觉得相对之前的报社工作轻松了好多，慢慢的发现自己还是蛮喜欢、也蛮适合人资工作的，在大型的公司基本上都是去执行别人的方案，但在那家公司我还是学到了很多，关于流程、制度等。后来组建了自己的家庭，因身体原因辞职，在家呆了一段时间后越来越觉得如果就这样甘心做个全职主妇，人生也太过悲惨了，这不是我想要的生活。所以在怀孕期间一直在学习人资类相关知识，我家人都说那时候比上学还努力，当然这对我生完宝宝后找工作提供了很大的帮助。生完宝宝找工作很难找，一般公司都说休息了这么久，工作没有连续性等等一堆问题，后来我就见着人资的职位都投，那时候有点急于找到工作，甚至连人事文员的岗位都有投，只为赶紧上班，怕自己与周围的世界脱轨太久，跟不上社会的节奏。我老公说我这样投不行，要根据自己的兴趣、爱好以及自己的强项有针对性的投，我仔仔细细的想了一下，慎重考虑后决定选择绩效方面的工作，然后为了让自己应聘的时候更有自信，我自己先提前做了一些绩效方案，当然那时候做的方案很简单，后来在人才市场遇到了我现在公司的人资经理，他们急于招一个这方面的人，当时在人才市场初步面试后，他说你回去做个方案发到我邮箱，我说我有做好的方案，当时就给到了他，可能由于我准备的比较充分，他当时就说让我下周一去公司由总监复试，复试后一周接到了他们的OFFER。
经过两次的选择，一次误打误撞，一次有计划性的选择后，我觉得我会在以后的HR道路上走的更好更远。

作者: spcchenyue 时间: 2013-10-14 12:16

haoed 发表于 2013-10-14 09:29
0 ]6 m' C. X- v5 y8 U/ V; `- e我是沙发？0 ^& e2 c! u6 W: c; O8 m" ~$ ?
竟然是沙发啊。
1 q2 ?0 L1 e5 I0 T: [) C说起这个要从高考自愿说起咯。

哈哈，我当年就跟她们解释说做人事方面的工作。

作者: 行政专员 时间: 2013-10-14 12:26
本帖最后由行政专员于 2013-10-14 12:30 编辑

很简单，因为我想做HR总监，以大智、大勇、大仁、大德匡扶企业，报效国家，堂堂七尺男儿，谁说未来不能是国家栋梁？但是目前的HR让人担忧，不受到企业重视，好像是一个陪衬、辅助。原因是HR缺少能人，一些庸才把HR行业做坏了，做歪了，我想借此平台告诉大家，一定要雪行业之耻辱！那么你们准备好了吗？

作者: chuanhua_zhu 时间: 2013-10-14 12:36
以前在最基层是做品质检验的，高中时文科稍微强一点，当过两天代课老师，偶然的机会就去人资部做了培训专员，如此接触人事管理。入行多年，在人力资源方面，一直都处于摸索的阶段，深感HR管理的博大精深，自己又缺乏系统的学习与培训，目前水平、能力都处于较低层次。

作者: tonycheungchn 时间: 2013-10-14 12:47
误打误撞，多少受了《杜拉拉升职记》的影响，虽然实际工作中发现“理想很丰满，现实很骨感”，不过还是发自内心喜欢这个职业，无怨无悔。

作者: yolanda_lu 时间: 2013-10-14 12:56
误打误撞，就这么进入了HR。

一直比较遗憾的是没有专业的去学习、培训过。都是自己在摸索。

作者: gresszhang 时间: 2013-10-14 13:36
我是半路出家的HR，用了3年时间从业务培训岗一点点转到做HR的全面管理工作，我始终认为这是一个所有职能岗位里最能锻炼人的，之前就听人说过做HR的都是人精中的人精

要是能把这个份工作做好，没有什么不能做的了。我喜欢做HR，并希望能通过自己的努力和学习，做的更好，走的更远。

作者: 351304869 时间: 2013-10-14 13:40
在大学毕业的时候，我给自己做了一个分析，什么职业才能一直有饭吃呢？

好像每家公司都有财务部，但是我真的不感兴趣。每家公司也都有人事部，嗯，这个还不错哦。

于是我就这样做了HR。

作者: ring2005 时间: 2013-10-14 13:55
做HR对我来说是在一种机缘巧合的情况下,就发生了.后来就一直做这个了.

作者: caixu1116 时间: 2013-10-14 13:57
高中时听同学有提到这个专业，而且还说很好。后来就大学就选了这个专业，毕业就找了相关的工作，直到现在.......（虽然不到2年，哈哈）

作者: 小差火 时间: 2013-10-14 14:06
觉得网管没前途，还是转到本专业来！

作者: Sally-Peng 时间: 2013-10-14 14:12
刚开始做的行政,后面发现其实更感兴趣的是招聘,喜欢与人交流,更热衷于去倾听面试者的工作经验以及阅历,但是后面却没有机会做招聘,只能先做着员工关系这一块的工作.关于HR的这条道路,现在还在摸索当中...还得请各位前辈多多指教才是~

作者: 叶子晴 时间: 2013-10-14 14:16
本开始要做销售，后来分析了下自己的性格，同时对人力资源兴趣很大就选择了，“自身性格”、“个人兴趣”这两个最主要的

作者: ltl3525 时间: 2013-10-14 14:37
高中学文科的，毕业时发现可以填写的志愿还真不多，所以就挑了一个比较新鲜的专业。
结果发现，自己还是挺喜欢的。就一直做着

现在做到主管级别，接下来就是朝经理、总监方向努力了。

作者: sherlin-hr 时间: 2013-10-14 14:42

sherlin-hr 发表于 2013-10-14 10:55 3 O' }/ y& I* `; s$ P0 x
莫名对人力资源就有很大的兴趣，大学选专业的时候本来就打算填写人力资源专业的，但是因为当时人力资源这个 ...

刚开始是当然是觉得够“甲方”同时有发展潜力。现在工作了几年，发现其实并不是都能扮演“甲方”，有时要保持中立，有时也会是“乙方”。这样让我更觉得挑战，感觉越来越喜欢人力资源这个专业工作了。

作者: rainytao 时间: 2013-10-14 14:49
坦白说，刚毕业时从来没想过哪一天自己会做HR，继承了父亲大人的衣钵（他老人家是传统的人事).因为自己的专业是英语教育，我们班上有31个人，除了我和另外一个男生，其余无一例外的去学校做了教师。我之所以没去做老师，是因为我妈妈是位初中数学教师，教了三十多年的书，当了一辈子的班主任，为她的学生呕心沥血了一辈子。在我的印象中，她的学生比她的女儿更重要。为了不让我的孩子体会到我当时生病在家老妈却去照看生病的学生，把我丢在家里的凄凉，我坚决放弃了这个我现在想起来还有些后悔的职业。毕业那阵，我的理想是一名翻译，是给国家主席那样的人当翻译。之所以成了一名HR，还是有些意料之外的，第一份和HR相关的工作，是做培训，英语培训老师，之所以选择它，原因比较简单，也很世俗，那就是福利待遇还比较好。谁知一做就做了这么将近11年了，也love上了这个职业。哈哈，缘分啊~

作者: 天凉 时间: 2013-10-14 14:50
本帖最后由天凉于 2013-10-14 14:52 编辑

haoed 发表于 2013-10-14 09:29
/ u, P$ B: O& x' O# s我是沙发？
. Y- c" B2 w1 y. n, T; G竟然是沙发啊。# P( {% T- {# m# \: z2 w
说起这个要从高考自愿说起咯。

我跟您的经历有点相似，当年考大学时因刚上重点线，被调剂到了二本院校，而且莫名的读了劳动经济专业，当时也搞不懂劳动经济专业是做啥子，后来专业更名为人力资源，跟以前的同学、朋友也要解释半天。哈哈，就这样走上了不归路。

作者: Sally-Peng 时间: 2013-10-14 15:01

289383758 发表于 2013-10-14 14:30 3 M4 K, o9 u$ x: D$ _
是啊我也比较喜欢做招聘，虽然现在招工很难，但我觉得乐在其中。

嗯,有机会多多请教您~

作者: 梦回依旧 时间: 2013-10-14 15:02
填报高考志愿时，填报的专业就是人力资源管理。当年对此没有什么概念，只是觉得是个新名词。看了很多关于人力资源管理方面培训课程的视频，更坚定了这个职业方向，大学毕业之时，很幸运的找到了一份人力资源管理方面的工作，一做就是五年多。

作者: 淘米YO 时间: 2013-10-14 15:11
04年填报大学志愿时，父母给了空前的选择权，考虑的专业的创新性和个人兴趣，那时只考虑在物流管理和人力资源管理专业中做选择，毕业后就业意向还是比较明确，进了一家民企做人事。只不过因为人事调整，被糊弄到行政岗位做了5年，今年下定决心辞职，毅然决然进行跳槽，拾起人力资源，重新开始“新人”生涯。
面对未来，我得好好努力。

作者: xiaoer83 时间: 2013-10-14 15:21
为什么会选择HR？
刚从学校出来，选择的是品质管理，考了个ISO内审员，公司内审，外审都要与HR协作完成，渐渐对HR非常感觉兴趣，经常向HR经理请教一些HR的一些问题。还有公司人员的新与出，都要经过HR，总觉得HR有一种高高在上的感觉。所以，后来，就转行HR了。一做就10年。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-10-14 15:22

289383758 发表于 2013-10-14 15:05
: f& s2 ~% P$ s十一年了啊那是前辈了啊希望有机会和您多多交流啊。

哈哈，欢迎在这个大家庭一起交流学习哦。

作者: blackzhang518 时间: 2013-10-14 15:24
回想当年，在一家本地老牌国企呆了2年，感觉这不是我要的生活，继而决定跳槽、转型，尝试了很多，最后发现而且最后也是有机会做与所学专业（工商管理）相关的HR。
干这一行既有趣又辛苦，人力资源管理，核心在人、管理是手段、目的是实现企业目标，路很长、也很难，但未来的发展也越宽广、越顺畅，期待用自己的努力在HR这条路上实现价值。

作者: rainytao 时间: 2013-10-14 15:27

289383758 发表于 2013-10-14 15:05 " g# }4 h2 @, Q }! t3 s
十一年了啊那是前辈了啊希望有机会和您多多交流啊。

呵呵，前辈不敢当，有一些心得倒是真的。大家互相学习。

作者: 星光之夜 时间: 2013-10-14 15:29
我学计算机科技与技术专业，98年毕业后，从事MRPII开发（即：ERP），被分配到人事管理模块开发组负责系统分析与程序开发，由于当时互联网还未兴起，加上很多企业都做传统的人事管理，在开发E-HR时需要先熟悉人事管理的所有流程和业务。系统开发成功后到人事部门实施系统培训，与分管人事副理（台湾企业的岗位）接触频繁，后被人事副理征用，就这样进入了HR。然后发现自己的系统化理论知识欠缺较多，05年就报读人力资源管理方向的MBA，系统的补充了一下理论知识！算是比较顺利进入了HR吧！

作者: sunny8 时间: 2013-10-14 15:46
文员近转行政，行政办公室兼转人力资源，貌似一个慢慢进化和通化的过程，最主要的是人资很锻炼人，对内对外和各种类型的人打交道。但也有困惑，有时候就得做些违心或者和稀泥的事儿，也不像业务部门能得到老板的重视。欠缺和老板的有效沟通。

作者: Clare_Feng 时间: 2013-10-14 15:51
误打误撞进去的，由于在校招的时候填了行政文秘，结果被HR纳入麾下。
介绍一下：本人小冯同志，2011年山大文秘档案专业毕业，从业（从11年3月份进公司）2年多了吧，总觉得人力资源工作门槛低，但真正要做要专业，甚至有所长，需要很多的知识、技能技巧，当然做HR最重要的是沟通和实事求是，没有了这个，什么都没法谈，或者很难长远吧，工作中遇到了一些很不愉快的事情，很多部门扯皮、互相推诿，整个公司正悄然的被一种推卸责任的风气影响着，很难理解，也很无奈。而且自己做了两年多，虽说很努力，几个模块也都实践操作过，但是还资历尚浅，难以驾驭和改变现在的情况。而且当地的一些政府部门、法院风气很不正，不管你企业到底合不合规，总是各打五十大板，在企业不被尊重，有时甚至直接被别的部门忽略，好没有成就感，好像还停留在原来的劳资科状态。也趁机请教一下楼主，多学学一下。

作者: wx-luo 时间: 2013-10-14 15:57
可能是受家里姐姐的影响，对人力资源管理的兴趣很浓厚，高考志愿都把人力资源管理排第一了。现在大四在实习了，才发现在学校学的东西和现实中的状况差距还是比较大的。。。。。

作者: dan0712 时间: 2013-10-14 16:14
学财务的，本来应聘的是销售会计，干了三个月，因公司办公室主管辞职，调至办公室并兼公司的应收帐管理，公司小，办公室什么都管；随着工作的不断深入，通过网上搜索了解和学习与公司经营相关的法律法规，并在工作中提出各种建议性意见，一恍就是十三年。

作者: lchriddle 时间: 2013-10-14 16:29
HR是真心的阴差阳错地进入的，但是进入后发现自己真实地爱上了这个行业，但是骨子里相对排斥行政与人事一起，或者自己修炼不够吧，相信后期会涉及财务类、行政管理类、营销类……

作者: rainytao 时间: 2013-10-14 16:49

289383758 发表于 2013-10-14 16:39
( l# D+ ?% S0 O那您现在一定是主管级别的吧？？那您对招聘有什么独到的见解么？？？

独到的见解说不上，有时间私聊吧。呵呵

作者: 菊爱bobo 时间: 2013-10-14 16:53
学的是计算机应用专业，刚毕业出来时做了一年的办公室文员，感觉工作枯燥乏味。然后选择辞职换工作。然后进了现在这家装饰公司做行政人事。虽然是私营小单位。但是各个部门都齐全，只是刚上任什么都不懂，也没有人带。都是自己瞎摸索的，刚出社会，人情世故都不太懂。感觉自己要学的还有很多，有挑战性。所以想在这条路上走的远一些。

作者: HRM一枚 时间: 2013-10-14 17:18
唉，当年还不是应届生找不到工作，才做的HR~现在回想一起来都觉得噩梦啊~

作者: 云龙三现 时间: 2013-10-14 18:03
如果让我再选一次，还会是HR吗？一直在纠结中，十来年的HR，苦过笑过，成就过，茫然过！也许是选择的错！

作者: yaoming3 时间: 2013-10-14 18:43
本帖最后由 yaoming3 于 2013-10-14 18:49 编辑

因为愤怒！
1、对天狮公司进入世界五百强的目标迟迟不能实现感觉很愤怒。
2、对天狮公司内部官僚主义和腐败风气以及混日子的人文气氛很愤怒。
3、对人才不得重用很愤怒。
4、对浅笑不理我很愤怒。
5、对房价上涨过快而自己的薪水不见涨很愤怒。

作者: 果核 时间: 2013-10-14 18:59

yaoming3 发表于 2013-10-14 18:43 ) B7 A Z* u7 B' _) N2 v: r- |# b
因为愤怒！
. M, P+ o M" m0 d" g1、对天狮公司进入世界五百强的目标迟迟不能实现感觉很愤怒。% L' i# b$ O" U! B! q: K+ q- l3 \& R
2、对天狮公司内部官僚主义和腐败 ...

哥们，这是咋了，是因为因为愤怒而成为HR?
第4条，@诱人的浅笑看到该乐了。。

作者: 方向与坚持 时间: 2013-10-14 19:03
大学选专业，可选的不多，模模糊糊对人力资源管理似乎更感兴趣些，就选了这个。毕业了，没有其他的优势和资源，就找了份人力资源的工作，工作2年了。对于人力资源管理，心中有一个职业目标，一直在朝它努力。

作者: 人资之星 时间: 2013-10-14 21:24
初入HR这一行，有太多需要学习的，感觉工作太杂，自己也没有重点，有点儿迷茫,不知可否指点一二。谢谢！万分感激！

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