标题: 初来乍到，看到一篇好文章，但理解不透切 [打印本页] 作者: FXhua 时间: 2013-10-15 22:07 标题: 初来乍到，看到一篇好文章，但理解不透切 Lau & Murnighan (1998). Demographic diversity and faultlines: The compositional dynamics of organizational groups, The Academy of Management Review, 23(2), 325-340.理解不到精髓，有高人赐教吗？作者: 凌楚定 时间: 2013-10-18 10:10
3 S) |" j/ n: U, _ @' {6 K/ u推荐你看看这篇，方便理解： ' ]. r! y, J3 d) A- [8 j) F8 a: ]+ }' g- q4 }# ~. l, M `
谢小云,张倩. 国外团队断裂带研究现状评介与未来展望[J]. 外国经济与管理,2011,01:34-42.# r9 U7 Q7 V2 z( V3 P0 b. l 作者: FXhua 时间: 2013-10-19 19:21
恩，好的，谢谢指导作者: Kenneth 时间: 2013-10-20 22:30
有问题可以直接问 Dora Lau。 她是中文大学管理系的老师，很和善的。电邮查中文大学网页吧。作者: FXhua 时间: 2013-10-20 23:54
恩，谢谢您作者: FXhua 时间: 2013-10-21 00:13
Dora Lau居然就是这篇文章的第一作者，而且还是团队断裂带模型的开创者之一，真是非常感谢您的指引，虽然我还没有找到电邮方式。