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标题: 求教9月份的计薪日该如何计算急？ [打印本页]

作者: 龙川宝贝 时间: 2013-10-22 20:52
标题: 求教9月份的计薪日该如何计算急？
本帖最后由龙川宝贝于 2013-10-22 21:04 编辑

请问9月24日上午离职，算半天，请问9月份的工资是按照15.5天发工资,还是按照16.5天发？
（9月22日正常上班，中秋节放假3天，24号上午离职）

作者: 龙川宝贝 时间: 2013-10-22 21:13

没人回答我啊

作者: 梅燕菲芳 时间: 2013-10-23 11:44
九月应出勤21天，计薪天数22天，此员工24日离职，中秋节那天带薪要给工资。这样算应该是16.5天

作者: 龙川宝贝 时间: 2013-10-23 19:32
本帖最后由龙川宝贝于 2013-10-23 19:47 编辑

单位月工资计算：总工资—（总工资/21.75*缺勤天数），24日上午离职，算半天，9月份缺勤天数是5.5，还是4.5？（纠结在于9月29日星期日但是国家规定倒休日上班，这天是否算缺勤日）

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