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标题: 遇到这样的上司，你怎么办？ [打印本页]

作者: Fdaisy 时间: 2013-11-4 16:59
标题: 遇到这样的上司，你怎么办？
我在一家民营业做HR主管，上司是一个平易近人，很会带团队的人，团队在他的带领下，关系融洽，合作也很好，上司是一个做事缺乏计划，搞不清楚工作重点，甚至有时候会得过且过的人，同时他也喜欢在领导面前表现，喜欢处处体现自己的专业。
说句实话，很多方面，他真不专业，并且还有点搞不清楚自己的工作职责，时常越级指挥，时常把本应属于我管辖范围的工作内容拿去自己做，还把我撇开，一次两次还好，次数多了心里未免有点不爽
如果遇上这样的上司，你会怎么办？

作者: HRM一枚 时间: 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排，他说怎么呢做，你就怎么做，等他找你安排工作，这段时间自己可以充充电，学点新知识~

作者: Fdaisy 时间: 2013-11-5 08:32

HRM一枚发表于 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排，他说怎么呢做，你就怎么做，等他找你安排工作，这段时间自己可以充充电，学点新知识~ ...

嗯嗯挺有道理的！谢谢！

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-11-5 10:04

HRM一枚发表于 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排，他说怎么呢做，你就怎么做，等他找你安排工作，这段时间自己可以充充电，学点新知识~ ...

非常好的主意，可以有，哈哈

作者: zjhyhorizon 时间: 2013-11-6 19:43
这种领导还可以的了，不过要想更好的发展的话，就不行了，因为你不会有机会的。

作者: zimeiguigirl 时间: 2014-1-9 13:34
我觉得你应该委婉的跟他沟通，一步一步来，有助于日后的协作

作者: 天天向上大斌 时间: 2014-1-12 14:59
服从安排，这样的领导比比皆是。换位思考，如果你是上司，你会怎样做，吸取他的长处。

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