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标题: 这种领导你遇到过吗? [打印本页]

作者: 浮云SL    时间: 2013-11-9 12:25
标题: 这种领导你遇到过吗?
      单位进行职称的聘任工作,主要的聘任审批工作在人力资源部。在这次评聘过程中,有一名员工不符合规定,我部门的意见是不予聘任,经单位评聘委员会审议后,同意我部门意见。让我没想到的是,单位领导与这位员工的父亲交好,他居然在会后,马上就给这位员工的父亲打电话,告诉他,是我不同意聘任他儿子。结果,这位父亲就打电话质问我为什么不聘任他儿子?我很耐心地跟他解释,不是我不同意,而是他儿子不符合聘任条件。这位父亲说:你们领导说了,你要是不说他不符合条件的话,就能聘了。他妈的,真让我气愤!这是什么领导呀,不维护单位的制度不说,还从中搅和,制造麻烦!
5 ^" l$ G* c+ K5 y, ^$ l7 N- _        你们在工作中,遇到过这种领导吗?
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作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-11-9 15:38
哎,这个就是社会的无奈啊,职场上就这样
作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-11-11 10:52
这领导也太内什么了,在说之前他难道不知道他朋友儿子到底能不能胜任这份工作。。不能的话直接给些建议,还非得弄进来,最后还是不合格。何苦呢
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-11-13 10:27
远离没有担当的领导。
作者: 景逸轩    时间: 2013-11-13 13:47
典型的成事不足,败事有余。不过从另外一个角度来看,HR首先要学会保护自己,不论做任何决定,都要让对方感知,这不是我个人的决定,也不是我个人左右的事情,这是公司的决定,要恨,请恨公司。呵呵




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