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标题: 碰撞中成长：企业员工多元化战略 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-11-11 14:21
标题: 碰撞中成长：企业员工多元化战略
当中国的联想公司2004年以12.5亿美元收购IBM公司的个人电脑业务时，摆在该公司面前的，既有巨大的市场机会，也有不小的挑战：它要整合4万名跨国员工——而东西方员工之间领导方式与交流方式的差异不一而足。 ... [点击查看全文]

作者: 小花雨 时间: 2013-11-11 14:21
经济在发展，企业并购已经发展到跨国界，而员工管理与激励是管理者遇到的棘手的事。

作者: 人力_车夫 时间: 2013-11-12 11:41
文化差异的影响，是这种员工整合最大的难题，如何深层整合，这里面恐怕需要对公司的某些机制做调整。

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