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标题: 员工离职困惑 [打印本页]

作者: annean 时间: 2013-11-12 14:06
标题: 员工离职困惑
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-16 16:08 编辑

我们公司有一名销售，来这里培训了一周，就提出离职，离职时他就把劳动合同、门卡等归还公司了，但没有办离职手续，这对公司会不会有风险啊？

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-11-12 14:25
肯定会有的呢，还是办下比较好的呢

作者: annean 时间: 2013-11-12 14:58

东阳人才网91job 发表于 2013-11-12 14:25 ) P2 K J. |! g3 F' e
肯定会有的呢，还是办下比较好的呢

好的，谢谢

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-11-13 14:31
还是打个电话叫回来办理一下吧

作者: annean 时间: 2013-11-14 08:58

懒猫琪琪发表于 2013-11-13 14:31
# D x) Z- _. b2 o d还是打个电话叫回来办理一下吧

好，谢谢

作者: a412537324 时间: 2014-12-16 13:31
好好地安排好与员工是每个公司第一项任务，这也是公司的作风

作者: 诚实007 时间: 2014-12-16 15:13
如果这个单位没有专业的HR，这样的做法可以理解

作者: 猫猫雨 时间: 2014-12-16 16:28
必须有风险的，赶紧把离职办了

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