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标题: HR如何修炼自己的情商？ [打印本页]
作者: 异域游弋    时间: 2013-11-14 10:43
标题: HR如何修炼自己的情商？
一个HR做得好不好，能不能做到HRD，除了具备专业能力之外，还必须具备特别高的情商。相比智商，情商是可以经过一定修炼进行改变，如何修炼自己的情商？ 一、认识自己
" d- _# {% G6 B" w# G8 R% d0 }+ |这个世界恐怕最难认识的就是自己，要不高估自己，要不低估自己。认识自己包括要知道自己的性格长处与短处，知道自己的兴趣，知道自己想要什么，未来的职业方向是什么。% _, C, C1 M( T" i7 A
二、管理自己! Z  V' `. O% t9 l3 w% O
高自控力是优秀人才和普通人的区别，能够控制自己的情绪和行为。高情商的人能够克制自己的情绪，而不是被情绪左右；能够控制自己的行为，“众人皆醉唯我独醒，众人皆浊唯我独清”，无论身在什么样的环境。8 ]1 ?/ J4 i4 G5 e
三、激励自己1 b2 c. Y6 i- z/ N; f4 B( z; Y" Y! B
有人希望通过外力进行激励，而高情商的人善于激励自己，深入逆境时要会左手温暖右手，自己激励自己；激励自己主要是控制负面情绪，积极乐观看待每一项工作、挑战。学会自己和自己说话
$ C3 g1 g7 ?  }3 V$ G四、识别他人
( r5 z/ _5 f9 N4 X$ a在管理好自己的基础上，好需要学会识别他人，识别不同人的性格、需求、动机；认识到人和人之间是有差异的，但一定会有共同点，找到别人的优点，而不只是看到别人的缺点。
; f% S' D9 b3 b: Z# q五、管理与他人关系4 U  m: G4 X' ?4 m! X1 }$ c, l( b6 }
这是情商最高等级，也是必备等级，能够站在对方角度思考问题，建立互助双赢的合作关系。不唯上，不欺下。在与人相处时学会艺术处理各种人际关系，与不同类型的人打交道。
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作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-11-14 10:50
楼主可以整个连载什么给大家分享下，应该不错
作者: 茹鱼得水    时间: 2014-2-8 17:59
说得不错。
作者: 琉璃离    时间: 2014-4-12 11:36
說得挺好~期待後續~！
作者: xuening1216    时间: 2014-4-15 15:32
今天早上一个人说，做HR搞定上级，下级和同级，然后在有一点专业不难做。
9 w: c; t6 y  F3 ]“搞定”说明了情商的重要性，情商包括管理自己和管理别人。管理自己主要是自律和管理好自己的情绪。管理别人则包括识别他人，建立良好关系。目前两方面都需要努力。
作者: cain_easy    时间: 2014-4-21 13:04
学习下      
作者: 冰晶女巫    时间: 2014-4-21 15:38
说的真好



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