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标题: 三种不同的绩效考核设计 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2013-11-18 10:52
标题: 三种不同的绩效考核设计
绩效考核是对员工做出评价的一个参考依据，是企业为了实现生产经营目的，采取的科学方法，绩效考核设计过程中需要注意，不同的企业针对不同的员工所采用的绩效考核方法是不同的，下面我们一起来看一下绩效考核设定的三种不同方式。 ... [点击查看全文]

作者: 左小手 时间: 2013-11-18 10:52
#TA推荐本文章时说#文章提纲挈领，言简意赅，同时考虑比较周全，对实际的工作中比较有启发

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