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标题: 怎么向老板申请年终奖？ [打印本页]

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-21 11:10
标题: 怎么向老板申请年终奖？
我们老板不喜欢花钱，特别不喜欢给员工发钱，每年都没有年终奖，但是员工们都辛苦一年了，现在却连一点点钱都不愿意发，大家怨声载道的，我该怎么办？向老板提出来吗？如果老板不愿意怎么办？

作者: hollyhr 时间: 2013-11-21 11:39
年头的时候定绩效，写进去，年底就没有那么难开口

作者: larry0310 时间: 2013-11-21 14:22
这种情况很难操作的，你一个人提，老板有他的想法，根本无济于事。你要分析厉害关系，看这样下去对公司的业绩的影响。只有他有这个认识，意图。才有意义。如果老板一人独揽，一人说的算，不会从你的出发点想的，更不会考虑这个问题

作者: 爱微笑天使 时间: 2013-11-21 20:28
这样老板不懂得管理企业，迟早都会倒掉。楼主撤吧。

作者: lang11 时间: 2013-11-22 09:27
举例说明

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-22 11:51

hollyhr 发表于 2013-11-21 11:39
年头的时候定绩效，写进去，年底就没有那么难开口

我们公司，老板说了算，就是一言堂，绩效，我现在都不知道工资是按什么标准发的

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-22 11:54

larry0310 发表于 2013-11-21 14:22
这种情况很难操作的，你一个人提，老板有他的想法，根本无济于事。你要分析厉害关系，看这样下去对公司的业 ...

他招人，不论多优秀，多适合公司，只要薪资不符合他的要求，他就不录用，这样我还能提什么建议呢，我们公司就是他说了算

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-22 11:55

爱微笑天使发表于 2013-11-21 20:28
这样老板不懂得管理企业，迟早都会倒掉。楼主撤吧。

刚毕业啊，才工作三个月，撤了去哪找工作呢

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-22 11:55

lang11 发表于 2013-11-22 09:27
举例说明

举例说明什么？

作者: tina-li 时间: 2013-11-25 18:02
也要考虑月薪多少吧，或者其他福利。

作者: champagne 时间: 2013-11-27 17:01
说句不客气的话，LZ莫介意：LZ入职没多久，就算是申请年终奖，也不是你来跟老板说的

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-30 11:56

champagne 发表于 2013-11-27 17:01
说句不客气的话，LZ莫介意：LZ入职没多久，就算是申请年终奖，也不是你来跟老板说的 ...

但是办公室主任一职空着啊，就我一个在里面，这个我不提谁提啊，我也觉得不该是我

作者: bmlsmeil 时间: 2013-11-30 11:57

tina-li 发表于 2013-11-25 18:02
也要考虑月薪多少吧，或者其他福利。

没有福利的

作者: 蓝灵137 时间: 2013-12-26 16:01
如果企业的营利跟得上你们发年终奖的脚步的话，我想大胆一下为大家争取一下福利，还有，除了你要开口外，理应联合几个重要部门的头头也出下声。

作者: bmlsmeil 时间: 2013-12-27 09:22

蓝灵137 发表于 2013-12-26 16:01
如果企业的营利跟得上你们发年终奖的脚步的话，我想大胆一下为大家争取一下福利，还有，除了你要开口外，理 ...

唉，没戏了，已经现在了，各部门都是各干各的，没人关注年终奖，算了，就这样吧，有心无力

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2013-12-27 11:50
闭上你的嘴，老老实实干活去。

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