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标题: 解除劳动合同案例 [打印本页]

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作者: kellyyee    时间: 2013-11-22 16:16
标题: 解除劳动合同案例

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0 \: m* e$ _2 Z某员工2月14日入职，2月份上班15日，在11月15日被公司（裁员）解除劳动合同，请问，支付该员工的经济赔偿金怎样算？
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作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-11-22 17:21
合法解除N+1
$ i2 v8 K! c! O4 d违法解除N*2

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作者: kellyyee    时间: 2013-11-23 19:46

蹲着玩尿泥 发表于 2013-11-22 17:21
合法解除N+1
违法解除N*2

这个赔偿的工资怎么算呢？在职只有10个月，第一个月只上班15日，当月工资少，如果按过去十二个月平均工资这个标准，过去这些月的平均工资会因为二月的工资被拉低，应该怎样发放？

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作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-11-25 14:39

kellyyee 发表于 2013-11-23 19:46
. d& k- t2 o8 g& i2 K这个赔偿的工资怎么算呢？在职只有10个月，第一个月只上班15日，当月工资少，如果按过去十二个月平均工资 ...

分母不是12，是实际工作月数。

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作者: annean    时间: 2013-11-26 09:06
好像是N+1吧

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