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标题: 各公司年底员工福利大起底！！ [打印本页]
作者: annean    时间: 2013-11-27 10:51
标题: 各公司年底员工福利大起底！！
      还有两个月就过年了，相信各公司的HR已开始忙碌年会呀、员工调薪啊、员工福利等等了。大家都来说说，每个公司员工福利都会发放些什么，让我们都来学习，参考下。
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     先来说说我们公司，我们以前往基本是每人预算100元，我们会发放大礼包，就是公司设计人员设计一个很喜气的礼物袋，然后根据大小买当地的特产放在袋子里，年会后让每位员工提着喜气洋洋的袋子回家~~2 \* O' j3 G- J6 J& n. a
作者: summerwell    时间: 2013-11-27 11:04
现在年终福利的作用应分为三类，一类，奖励今年相对有贡献的员工，以做激励；二类，对公司起点一定作用的员工，年终福利能起到留人的作用；三类，体现公司与别的公司的区别，即优越性。
作者: 小花雨    时间: 2013-11-27 11:09
一般公司发过节费会比较多。
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-11-27 11:22
对的呢，过节费的话员工就可以买自己喜欢的东西呢，所以实行的也比较多
作者: annean    时间: 2013-11-27 11:43
东阳人才网91job 发表于 2013-11-27 11:22
# {" K- h( A7 T5 g0 P; C. Y对的呢，过节费的话员工就可以买自己喜欢的东西呢，所以实行的也比较多
& ]: n% v# a/ h$ P' T2 k
呵呵，我们是帮员工买好
作者: annean    时间: 2013-11-27 11:45
小花雨 发表于 2013-11-27 11:09
. P7 X, N% s7 ~, d! k一般公司发过节费会比较多。
2 s( i8 }) U* Q/ M  \9 [0 G
我们年底会发放年终奖+双薪，所以再发过节费，大家相比其他奖金就会觉得过节费比较少，所以我们想发实物，会不会看着舒服一点
作者: 爱微笑天使    时间: 2013-11-27 14:26
公司就发点过年的礼品，年货什么的。没有钱。
作者: annean    时间: 2013-11-27 14:28
爱微笑天使 发表于 2013-11-27 14:26
" K: H, C1 k. W! C9 e公司就发点过年的礼品，年货什么的。没有钱。
* @8 R- g$ H5 U+ U, r& z
我们差不多
作者: haoed    时间: 2013-12-2 19:09
我之前的公司也是这样，公司会买一些当地的特产，满满一大袋发给员工。
作者: tonycheungchn    时间: 2013-12-2 23:21
我们在圣诞节会有一个小活动，每人一个小礼物。春节是购物卡。
作者: gaojunhui21    时间: 2013-12-3 07:59
今年新入一公司，现在还准备进行预算及申请呢！
作者: HRM一枚    时间: 2013-12-3 08:07
发鞋
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2013-12-3 08:39
我们以前也是这样，买一些特产发给员工。我们公司员工大多数都是外地的，带回去不方便，所以后来都发放购物卡了。
作者: 叶子晴    时间: 2013-12-3 08:43
嗨，不说了，说起来都是泪，就一过节费
作者: sdkjrzb    时间: 2013-12-3 09:14
恐怕今年的福利会比较少，根本原因还是业绩下滑的厉害啊
作者: 花、浅眠    时间: 2013-12-3 09:18
哇塞！今年公司没有倒闭耶，这是年终最大的福利了！！！
8 I( p0 j3 s4 F6 }  R! j- s
作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-12-3 09:39
@annean 楼主也一起参与讨论吧
作者: wh343766761    时间: 2013-12-3 09:50
說不定，我們就大眼瞪小眼就過了！
( _6 Q. ?; j9 G7 s+ |5 ^眼淚嘩啦啦的流啊
作者: 王唯径    时间: 2013-12-3 10:33
年终没有福利，只有自己年薪30%还没有拿到手。虽然不多，也要熬到明年5月。
作者: wllongs    时间: 2013-12-3 10:54
自己年薪的20%还没拿到手。然后就是年会希望中个奖什么的。。。
作者: 飘摇在都市    时间: 2013-12-3 11:25
今年的整体形势都不咋的，我们今年估计是基本维持状态吧
作者: 为梦想奔跑    时间: 2013-12-3 11:28
这个还早 还没制定出来呵呵
作者: 小花雨    时间: 2013-12-3 11:31
看来大家公司的效益都不是很乐观。昨天看到中人网薪酬福利频道上的一篇文章写的是T企业的员工福利，很是耀眼。比如说：/ P3 w  O' m8 ~& d/ R9 P' c/ E
马云要散40多亿美元全员派股；
* D9 {$ p7 B5 i1 X, w上游互动游戏公司2.37亿奖员工：人均158万；
; Z; A% V; m4 j0 K% J9 h* k. f只要在格力上班，房子永不收回；格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会收，工作三年以上的工人极少离开。9 F$ t8 `7 w% ]8 U: \
华为员工持股，并让员工以近半价买到房；
5 W' r( Q4 T& E4 i' U/ U  j) C8 h: z2 x腾讯发60个月工资为年终奖投10亿为员工提供免息住房贷款。/ ~$ H' X' p& P: [  y% p+ W
真的是羡慕不已，相信他们的年终福利一定也是丰厚与充实的。
作者: 蓝灵137    时间: 2013-12-3 11:45
上两年还有多一个月的月薪作为奖，但是今年开始，什么也没有。哎
作者: fuzingzing    时间: 2013-12-3 12:42
我们年底会发放年底双薪，100元的过节费，去年发一些实物，如：徐福记糖一袋（500g),徐福记薯仔饼一箱，还有一箱零食给忘记。
作者: 水涵空    时间: 2013-12-3 14:29
一般公司都是发些购物卡什么的，想买什么自己选，省的公司发完福利反倒成了员工的累赘
作者: 滴答滴答雨    时间: 2013-12-3 14:33
根据公司预算的金额 及公司盈利多少和员工的人数，可发购物卡，可发健身卡、可发ipad、可发旅游券等等！
作者: shafeier1990    时间: 2013-12-3 14:38
真心希望发个IPAD，但是不可能的
作者: t278082295    时间: 2013-12-3 14:39
年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般过年都能带上一箱子公司的产品，回去送人，哈哈
作者: 海綿寶寶    时间: 2013-12-3 15:15
现在的员工每天都是坐在办公室里面，身体非常不健康，所以我觉的公司关心员工的话发点有利于健康的饮品什么的不错
作者: shenjiqu    时间: 2013-12-3 15:23
年底了，员工福利是不能少的，这对团结大有好处 最好派两个人到礼品市场去团购一些，新颖 独特的礼物，这样可以做福利，也可以给公司做些宣传。要选哪种可以印公司标志的礼物，最重要的一点是要实用。
作者: jlp511    时间: 2013-12-3 15:41
发钞票最实惠 呵呵 还省事
作者: supershe    时间: 2013-12-3 16:10
得看企业今年的盈利情况了
作者: 不请自来    时间: 2013-12-3 16:19
公司一般会发500购物卡和自有产品，感觉还可以！
作者: Andy+Liu    时间: 2013-12-3 17:25
今年可能木有十三薪了，估计也发不了几百块钱的奖金！
作者: fubenzema    时间: 2013-12-3 19:57
发100块钱的米或油比发100块钱现金员工心理效用高
作者: _天之痕__    时间: 2013-12-3 20:58
去年公司福利是500现金+500购物卡+两台公司产品 。。。。
作者: rainytao    时间: 2013-12-4 08:47
年底啊，我们就是双薪甚至更高，这要看公司任务完成情况，入职时间短的就是开门红包100元了，然后公司会为员工准备礼品，抽奖，团年饭。感觉已经很俗套了。每年基本都是这样，但是还没琢磨出来怎么创新。呵呵。
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-12-4 15:50
我们每年的流程差不多，总结大会，聚餐，晚会+抽奖，未抽到大奖的是阳光普照奖
作者: annean    时间: 2013-12-5 10:54
shenjiqu 发表于 2013-12-3 15:23 % h  J! ~9 I1 ~2 {
年底了，员工福利是不能少的，这对团结大有好处 最好派两个人到礼品市场去团购一些，新颖 独特的礼物，这样 ...

& N: f8 {8 V3 v' C0 H$ C2 P( v其实年底的福利，就是让大家看到明年工作的新希望，振奋人心
作者: Marlin.C    时间: 2013-12-5 11:51
今年我比较轻松公司转型业绩急剧下滑，年底涨薪泡汤了。。。。
作者: annean    时间: 2013-12-5 16:28
Marlin.C 发表于 2013-12-5 11:51
6 y8 `  _* W; {/ ?$ V. W$ v今年我比较轻松公司转型业绩急剧下滑，年底涨薪泡汤了。。。。

; T" V: s, s: v8 n% k7 ^" ^# P度过这个困难期，明年就可以涨薪了
作者: 卡梅利多    时间: 2013-12-6 10:30
蓝色翅膀 发表于 2013-12-4 15:50
+ V+ d6 O) i8 k- i& D- N8 A我们每年的流程差不多，总结大会，聚餐，晚会+抽奖，未抽到大奖的是阳光普照奖 ...
$ x: h) e, W1 O2 \8 s- V
往年我们也都是这样的，今年就没戏了
作者: yuandy    时间: 2013-12-9 10:29
年底福利就是提前放几天假，啊哈哈
作者: annean    时间: 2013-12-9 10:34
yuandy 发表于 2013-12-9 10:29
3 T/ i( [* G% F! Q0 U3 j; K- `7 N年底福利就是提前放几天假，啊哈哈
  p9 R% v9 _* r
我们也有这个打算哦，提前放两天
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:47
jlp511 发表于 2013-12-3 15:41
' o: I% v5 y; q4 Z+ n2 @发钞票最实惠 呵呵 还省事
3 K, P" ?8 c4 x4 o% f& H- Z
发票票最直接，也最能鼓舞员工。。
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:48
rainytao 发表于 2013-12-4 08:47
  w# {- l2 w2 Z1 Z年底啊，我们就是双薪甚至更高，这要看公司任务完成情况，入职时间短的就是开门红包100元了，然后公司会为 ...
% C8 m1 W. z4 z0 j: ^5 I" K
那也不错哦，挺丰富的起码。总比我们年会就吃个饭，做个总结什么的有意思多了
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:49
_天之痕__ 发表于 2013-12-3 20:58 " l* N5 y' ?4 {- B1 j3 [4 u
去年公司福利是500现金+500购物卡+两台公司产品 。。。。
" C" F. |# i" |3 y
只能用羡慕来形容啊。。。哎，我的门的福利，算了，不说了，都是泪呀
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:50
wh343766761 发表于 2013-12-3 09:50 ; x8 n5 |3 z, V+ V
說不定，我們就大眼瞪小眼就過了！3 t) M  S  y" d7 d. z& }( u
眼淚嘩啦啦的流啊
& E  i0 @6 H5 k1 }. a$ u: H& j, a
同感啊，看到别人的福利，我们简直是没有福利，羡慕嫉妒恨啊
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:51
t278082295 发表于 2013-12-3 14:39
6 c1 r4 }3 J* r" z. K3 f! C5 N年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般 ...
0 \+ n& A; _$ t
不错，还省得去外面买了再说采购也很麻烦的，众口难调
作者: t278082295    时间: 2013-12-9 16:06
xxlg 发表于 2013-12-9 10:51 0 _& ~: w4 ~2 [$ ?% M- `2 {
不错，还省得去外面买了再说采购也很麻烦的，众口难调

; Y" `: j% p3 I4 p是的呢，奖励的量大，还能带回去送亲朋好友，这样对公司也能起到一个口碑宣传的作用，哈哈
作者: wh343766761    时间: 2013-12-25 09:37
xxlg 发表于 2013-12-9 10:50 0 T6 N6 f* m. ^
同感啊，看到别人的福利，我们简直是没有福利，羡慕嫉妒恨啊
2 f: \+ \+ L6 {% l, L8 K& J+ Y
同病相怜啊
作者: hngydxlhy    时间: 2013-12-27 14:27
年终奖怎么发咯！



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