中人网

标题: 各公司年底员工福利大起底！！ [打印本页]
作者: annean    时间: 2013-11-27 10:51
标题: 各公司年底员工福利大起底！！
      还有两个月就过年了，相信各公司的HR已开始忙碌年会呀、员工调薪啊、员工福利等等了。大家都来说说，每个公司员工福利都会发放些什么，让我们都来学习，参考下。
8 Q; T6 m/ h0 U6 `+ o5 _
4 }  Z# [( a' k, x7 a( A: z     先来说说我们公司，我们以前往基本是每人预算100元，我们会发放大礼包，就是公司设计人员设计一个很喜气的礼物袋，然后根据大小买当地的特产放在袋子里，年会后让每位员工提着喜气洋洋的袋子回家~~
0 v" ^  h3 `- S9 @* K8 x
作者: summerwell    时间: 2013-11-27 11:04
现在年终福利的作用应分为三类，一类，奖励今年相对有贡献的员工，以做激励；二类，对公司起点一定作用的员工，年终福利能起到留人的作用；三类，体现公司与别的公司的区别，即优越性。
作者: 小花雨    时间: 2013-11-27 11:09
一般公司发过节费会比较多。
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-11-27 11:22
对的呢，过节费的话员工就可以买自己喜欢的东西呢，所以实行的也比较多
作者: annean    时间: 2013-11-27 11:43
东阳人才网91job 发表于 2013-11-27 11:22
: T8 J3 }* ?4 q' ?' p对的呢，过节费的话员工就可以买自己喜欢的东西呢，所以实行的也比较多

. R# A- X$ O7 ~# g0 ?/ Z+ B, f. k呵呵，我们是帮员工买好
作者: annean    时间: 2013-11-27 11:45
小花雨 发表于 2013-11-27 11:09 % ?) F6 O% d4 ~& @
一般公司发过节费会比较多。
$ }# u8 M! }: [7 A, C8 f: |* b
我们年底会发放年终奖+双薪，所以再发过节费，大家相比其他奖金就会觉得过节费比较少，所以我们想发实物，会不会看着舒服一点
作者: 爱微笑天使    时间: 2013-11-27 14:26
公司就发点过年的礼品，年货什么的。没有钱。
作者: annean    时间: 2013-11-27 14:28
爱微笑天使 发表于 2013-11-27 14:26
# o9 [* z  A& r$ @( N, r& y公司就发点过年的礼品，年货什么的。没有钱。
8 m! _4 C% S" }
我们差不多
作者: haoed    时间: 2013-12-2 19:09
我之前的公司也是这样，公司会买一些当地的特产，满满一大袋发给员工。
作者: tonycheungchn    时间: 2013-12-2 23:21
我们在圣诞节会有一个小活动，每人一个小礼物。春节是购物卡。
作者: gaojunhui21    时间: 2013-12-3 07:59
今年新入一公司，现在还准备进行预算及申请呢！
作者: HRM一枚    时间: 2013-12-3 08:07
发鞋
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2013-12-3 08:39
我们以前也是这样，买一些特产发给员工。我们公司员工大多数都是外地的，带回去不方便，所以后来都发放购物卡了。
作者: 叶子晴    时间: 2013-12-3 08:43
嗨，不说了，说起来都是泪，就一过节费
作者: sdkjrzb    时间: 2013-12-3 09:14
恐怕今年的福利会比较少，根本原因还是业绩下滑的厉害啊
作者: 花、浅眠    时间: 2013-12-3 09:18
哇塞！今年公司没有倒闭耶，这是年终最大的福利了！！！9 Z: C* K, n  d1 l( u( _' _
作者: 懒猫琪琪    时间: 2013-12-3 09:39
@annean 楼主也一起参与讨论吧
作者: wh343766761    时间: 2013-12-3 09:50
說不定，我們就大眼瞪小眼就過了！3 M( o4 N& h* Y9 C
眼淚嘩啦啦的流啊
作者: 王唯径    时间: 2013-12-3 10:33
年终没有福利，只有自己年薪30%还没有拿到手。虽然不多，也要熬到明年5月。
作者: wllongs    时间: 2013-12-3 10:54
自己年薪的20%还没拿到手。然后就是年会希望中个奖什么的。。。
作者: 飘摇在都市    时间: 2013-12-3 11:25
今年的整体形势都不咋的，我们今年估计是基本维持状态吧
作者: 为梦想奔跑    时间: 2013-12-3 11:28
这个还早 还没制定出来呵呵
作者: 小花雨    时间: 2013-12-3 11:31
看来大家公司的效益都不是很乐观。昨天看到中人网薪酬福利频道上的一篇文章写的是T企业的员工福利，很是耀眼。比如说：
  o$ I1 @' m- j  V0 [9 Z马云要散40多亿美元全员派股；5 x' ^, ^3 w. ?1 y0 p
上游互动游戏公司2.37亿奖员工：人均158万；
/ _+ P9 z2 ^4 \只要在格力上班，房子永不收回；格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会收，工作三年以上的工人极少离开。0 }0 P% d$ O0 s+ \" `
华为员工持股，并让员工以近半价买到房；
5 J0 O5 g7 q* w' W7 T腾讯发60个月工资为年终奖投10亿为员工提供免息住房贷款。
4 u# y# {1 a% E+ j! d% [真的是羡慕不已，相信他们的年终福利一定也是丰厚与充实的。
作者: 蓝灵137    时间: 2013-12-3 11:45
上两年还有多一个月的月薪作为奖，但是今年开始，什么也没有。哎
作者: fuzingzing    时间: 2013-12-3 12:42
我们年底会发放年底双薪，100元的过节费，去年发一些实物，如：徐福记糖一袋（500g),徐福记薯仔饼一箱，还有一箱零食给忘记。
作者: 水涵空    时间: 2013-12-3 14:29
一般公司都是发些购物卡什么的，想买什么自己选，省的公司发完福利反倒成了员工的累赘
作者: 滴答滴答雨    时间: 2013-12-3 14:33
根据公司预算的金额 及公司盈利多少和员工的人数，可发购物卡，可发健身卡、可发ipad、可发旅游券等等！
作者: shafeier1990    时间: 2013-12-3 14:38
真心希望发个IPAD，但是不可能的
作者: t278082295    时间: 2013-12-3 14:39
年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般过年都能带上一箱子公司的产品，回去送人，哈哈
作者: 海綿寶寶    时间: 2013-12-3 15:15
现在的员工每天都是坐在办公室里面，身体非常不健康，所以我觉的公司关心员工的话发点有利于健康的饮品什么的不错
作者: shenjiqu    时间: 2013-12-3 15:23
年底了，员工福利是不能少的，这对团结大有好处 最好派两个人到礼品市场去团购一些，新颖 独特的礼物，这样可以做福利，也可以给公司做些宣传。要选哪种可以印公司标志的礼物，最重要的一点是要实用。
作者: jlp511    时间: 2013-12-3 15:41
发钞票最实惠 呵呵 还省事
作者: supershe    时间: 2013-12-3 16:10
得看企业今年的盈利情况了
作者: 不请自来    时间: 2013-12-3 16:19
公司一般会发500购物卡和自有产品，感觉还可以！
作者: Andy+Liu    时间: 2013-12-3 17:25
今年可能木有十三薪了，估计也发不了几百块钱的奖金！
作者: fubenzema    时间: 2013-12-3 19:57
发100块钱的米或油比发100块钱现金员工心理效用高
作者: _天之痕__    时间: 2013-12-3 20:58
去年公司福利是500现金+500购物卡+两台公司产品 。。。。
作者: rainytao    时间: 2013-12-4 08:47
年底啊，我们就是双薪甚至更高，这要看公司任务完成情况，入职时间短的就是开门红包100元了，然后公司会为员工准备礼品，抽奖，团年饭。感觉已经很俗套了。每年基本都是这样，但是还没琢磨出来怎么创新。呵呵。
作者: 蓝色翅膀    时间: 2013-12-4 15:50
我们每年的流程差不多，总结大会，聚餐，晚会+抽奖，未抽到大奖的是阳光普照奖
作者: annean    时间: 2013-12-5 10:54
shenjiqu 发表于 2013-12-3 15:23
1 S* F" y. y* K& s* {5 J$ r) d年底了，员工福利是不能少的，这对团结大有好处 最好派两个人到礼品市场去团购一些，新颖 独特的礼物，这样 ...

) C1 I6 k: t; B4 C. w9 ^3 E: r其实年底的福利，就是让大家看到明年工作的新希望，振奋人心
作者: Marlin.C    时间: 2013-12-5 11:51
今年我比较轻松公司转型业绩急剧下滑，年底涨薪泡汤了。。。。
作者: annean    时间: 2013-12-5 16:28
Marlin.C 发表于 2013-12-5 11:51 4 g8 Q. P; Z0 O" h8 t, e
今年我比较轻松公司转型业绩急剧下滑，年底涨薪泡汤了。。。。
! F6 o9 S! b6 ^% D$ D/ p* i
度过这个困难期，明年就可以涨薪了
作者: 卡梅利多    时间: 2013-12-6 10:30
蓝色翅膀 发表于 2013-12-4 15:50
: @+ l- y" ^0 s9 S我们每年的流程差不多，总结大会，聚餐，晚会+抽奖，未抽到大奖的是阳光普照奖 ...

; j1 y  _1 K0 i往年我们也都是这样的，今年就没戏了
作者: yuandy    时间: 2013-12-9 10:29
年底福利就是提前放几天假，啊哈哈
作者: annean    时间: 2013-12-9 10:34
yuandy 发表于 2013-12-9 10:29
& T6 X% @, J- [3 d年底福利就是提前放几天假，啊哈哈
8 l8 `; ^. ]1 ]$ W* ?1 T
我们也有这个打算哦，提前放两天
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:47
jlp511 发表于 2013-12-3 15:41
1 Y7 X8 |* _/ J# s3 M发钞票最实惠 呵呵 还省事
, D2 h0 {& a% X! ?( e2 U6 i: E
发票票最直接，也最能鼓舞员工。。
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:48
rainytao 发表于 2013-12-4 08:47
" }* f, o' H9 F( x5 |# [( S' s年底啊，我们就是双薪甚至更高，这要看公司任务完成情况，入职时间短的就是开门红包100元了，然后公司会为 ...

" |! j6 r) |4 L- J( {; N那也不错哦，挺丰富的起码。总比我们年会就吃个饭，做个总结什么的有意思多了
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:49
_天之痕__ 发表于 2013-12-3 20:58
6 w2 j' |% A  S2 k2 k9 _% m- h去年公司福利是500现金+500购物卡+两台公司产品 。。。。

2 Q; G# E% l3 |' J2 K+ J" m' |只能用羡慕来形容啊。。。哎，我的门的福利，算了，不说了，都是泪呀
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:50
wh343766761 发表于 2013-12-3 09:50 : c& r! t; e6 O/ w
說不定，我們就大眼瞪小眼就過了！
5 l! `+ T9 j7 j% O5 v眼淚嘩啦啦的流啊

* I2 I; k# S8 l同感啊，看到别人的福利，我们简直是没有福利，羡慕嫉妒恨啊
作者: xxlg    时间: 2013-12-9 10:51
t278082295 发表于 2013-12-3 14:39
' m0 y6 F4 G; S9 Q年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般 ...

+ X: d! [5 }2 x; ?$ F5 V不错，还省得去外面买了再说采购也很麻烦的，众口难调
作者: t278082295    时间: 2013-12-9 16:06
xxlg 发表于 2013-12-9 10:51 5 Q7 L# S4 U( N
不错，还省得去外面买了再说采购也很麻烦的，众口难调

9 O1 E& c8 K% Y: f是的呢，奖励的量大，还能带回去送亲朋好友，这样对公司也能起到一个口碑宣传的作用，哈哈
作者: wh343766761    时间: 2013-12-25 09:37
xxlg 发表于 2013-12-9 10:50 7 ]( @  ~3 s- O' `/ _8 q3 v+ z
同感啊，看到别人的福利，我们简直是没有福利，羡慕嫉妒恨啊
0 ~; |+ E) R7 a  y  w
同病相怜啊
作者: hngydxlhy    时间: 2013-12-27 14:27
年终奖怎么发咯！



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5