中人网

标题: 做了一年多人资行政的工作，可激情、动力不再.是该坚持.... [打印本页]
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-7 13:03
标题: 做了一年多人资行政的工作，可激情、动力不再.是该坚持....
去年大专毕业，学的不是人力资源专业，但多少有点关系，学的心理学相关专业，也考了一个人力资源三级证，毕业之后找了一份人资行政助理工作，做了一年多了，到现在为止，已经没有当初的激情与雄心壮志了。刚开始还有激情、也很积极，做事情总是很上心，也很有成就感，但是自从换了一个新的主管之后，我就没有那种激情了。可能是新主管和原来的主管领导风格不一样，旧主管做事认真、仔细、负责，有主见，也有魄力，很注重培养我各方面的能力，很多事情交代我去做，只要我及时汇报就好，慢慢地让我看到我自己的价值；可是新主管可以说风格完全不一样，温柔、委婉，长得也娇小，做事想到没那么细心，想到比较擅长人事事务，但是对于我的培养几乎为0，有的事情本事可以让我去做的小事，还是会自己去做，刚开始我认为她这是在熟悉公司的整个流程，慢慢地发现，这是她做事的风格。我跟新主管沟通过，说我现在的工作无论是广度还是深度，我觉得都可以加大加深，但是没有回复。我现在的工作远远满足不了我的工作欲望，我现在的精力严重富余，没什么事情做的时候，就看看自己买的HR方面的书（因为非专业，所以要学习）。我也知道，工作久了，也都是做差不多的事，所以，现在我也不知道我是该继续习惯这样的生活，还是寻找新的开始？请各位指点迷津。) ^; b+ H5 H% q0 b0 m1 R$ y
作者: hrdbn    时间: 2013-12-7 20:47
我也是刚毕业，做人力资源，主管是个女的，不放权。经常让我去客户那里，不让我接触公司实质内容。我们这里的人力资源很不健全，知识做做工资和社会保险，工资怎么做已经发放都是有财务说了算
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-12-9 13:34
寻找新的开始，或者先酝酿，学习更多的知识
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-9 13:43
hrdbn 发表于 2013-12-7 20:47 + R, Q5 B3 `% p% C& h
我也是刚毕业，做人力资源，主管是个女的，不放权。经常让我去客户那里，不让我接触公司实质内容。我们这里 ...
* K" G$ f2 f( R+ d/ g' f& v# E( ]) q1 J
我也一样，更多的是在做行政，以及其他部门的支援，总之，就是哪里需要我就去哪里！
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-9 13:44
东阳人才网91job 发表于 2013-12-9 13:34
2 \. a+ Y6 `1 P% w% K寻找新的开始，或者先酝酿，学习更多的知识
. Z3 R- P4 O, {/ a7 D" a
这个也我目前的初步想法，现在等待着新的开始！
作者: larry0310    时间: 2013-12-10 11:39
要有自己的打算，自己多学习，时机成熟的时候就可以行动了
作者: 鱼会飞    时间: 2013-12-19 12:51
    人与人的相处是相对的，你的态度相信你的现任主管都能感受到。试想谁愿意培养或重用一个与自己观点、意见不一致的人呢。+ ]* \3 i0 T; l4 B. s1 P
    职场里每一次变动或变革，都是一次学习的机会，你不可能要求新主管去适应你的工作习惯，而是你应该主动去适应她的方式方法，当你能发现她的优点时，相信她也能发现你的优秀并予以重用。
0 ]8 ^7 Z3 r5 Q1 o1 x8 K
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-20 10:12
鱼会飞 发表于 2013-12-19 12:51 . i( |' l# I* A6 H
人与人的相处是相对的，你的态度相信你的现任主管都能感受到。试想谁愿意培养或重用一个与自己观点、意 ...

* K; I4 _6 n/ q7 O5 E7 a从一开始我就在努力习惯她，但是她好像并不是那么信任我，或许她觉得我经验不够，还需要历练吧，也或许她觉得我不是人力资源毕业，缺乏专业性吧
作者: 成长的HR    时间: 2013-12-20 11:32
有点同感，我现在的工作好清闲感觉学不到东西了，目前有打算年后辞职找新开始，希望会好点，唉沮丧
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-23 11:44
成长的HR 发表于 2013-12-20 11:32 ( s, G( S: t* S2 g# {; y
有点同感，我现在的工作好清闲感觉学不到东西了，目前有打算年后辞职找新开始，希望会好点，唉沮丧 ...

5 Z) _& H: H' u0 |- Y/ C: J同是天涯清闲人
作者: 成长的HR    时间: 2013-12-23 15:08
向日葵一样 发表于 2013-12-23 11:44 + v; U3 |. Y' r8 o5 b/ X. A4 Z, \
同是天涯清闲人
3 H3 B, t+ D" _! v! J1 B9 h- H4 a
哈哈，确实是，你哪个城市呢？
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-24 15:00
成长的HR 发表于 2013-12-23 15:08
3 [6 P) T6 E+ I1 G哈哈，确实是，你哪个城市呢？

( r5 v9 l1 @; {) }+ w) q广州呢，你呢
作者: 成长的HR    时间: 2013-12-25 09:47
向日葵一样 发表于 2013-12-24 15:00
; u$ {  E2 z9 h! h7 L广州呢，你呢
8 m$ S) z# I( u5 c4 e
也是噢哈哈
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-12-27 14:34
才做了一年，有什么权利说没有激情不能坚持？5 P/ p- D- ]& z. t' E; j8 _! R7 e2 A
你认为你现在的本质工作做得很专业了吗？把你放到市场上，一文不值。
) C4 {; O, C' f" t: l4 ?闭嘴，干活去。
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-31 12:04
蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 14:34 " F' E, |4 H2 ]) e5 h% P
才做了一年，有什么权利说没有激情不能坚持？
% X' A! l( ^* o3 A! u9 q你认为你现在的本质工作做得很专业了吗？把你放到市场上，一 ...

5 \9 i4 _0 }0 [; {% u或许我要叫你一声前辈，前辈，你专业吗？
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-31 12:22
蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 14:34
2 t$ @5 s% R4 q' B才做了一年，有什么权利说没有激情不能坚持？& w( K, w  j+ m" a8 I4 j: U- D
你认为你现在的本质工作做得很专业了吗？把你放到市场上，一 ...

; R4 V" O# J$ G2 i* n+ l. N如果你是一位专业的HR前辈，用“闭嘴、一文不值”这样的字眼来教导一位新人，您觉得这样是专业吗？如果这就是所谓的专业的话，我想我真的不够专业。
作者: 小龟的文子    时间: 2014-1-7 11:35
目前我也是这样的情况，每天上班都很清闲...也差不多打算年后换工作了
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2014-1-7 17:29
向日葵一样 发表于 2013-12-31 12:22 7 ]( D6 h& a9 Y3 b
如果你是一位专业的HR前辈，用“闭嘴、一文不值”这样的字眼来教导一位新人，您觉得这样是专业吗？如果这 ...

/ i  Q% q9 O. g6 u) c+ @2 u学习-观察-练习-上手-重复-思考-改善-提升-创造价值。
+ P9 v0 R( W+ X, W. f) ^! W) w* D- }& v$ E3 O% S
不知道你的工作处在哪一个阶段，如果是一年经验，可能在还在练习阶段。8 t( }2 n; [8 S: V: ~+ ~2 g6 V
这个时候，你应该怀着感恩的心态，把自己事情做完。1 n: {! }. b; z; S0 c7 G+ o
这样你才可能是一年后，帮助你的上司做好一些人力资源的最简单的工作。
' S( K' J+ a  U; @! I
* [' H' D9 G2 D8 h: I如果只是抱怨，什么都没用。你还是原地踏步。
作者: 向日葵一样    时间: 2014-2-8 14:34
蹲着玩尿泥 发表于 2014-1-7 17:29 " m: F1 T  J4 Z! F# |
学习-观察-练习-上手-重复-思考-改善-提升-创造价值。
/ Y, y+ p: {6 @  k+ c$ S6 S+ \: w8 S! E* s: i8 [0 Z1 t
不知道你的工作处在哪一个阶段，如果是一年经验， ...
/ V2 V3 G& W, J- i( z1 z$ x
谢谢，我会怀着感恩，继续走的。  P) m: o+ J6 v* v
生活、工作难免有些不开心的事，如果一味的一个人默默承受，对自己的精神状态有影响，我只是在发泄我不好的情绪，找一个地方吐吐苦水，吐完之后，我还是会努力工作的。
作者: 茹鱼得水    时间: 2014-2-8 15:22
工作必须要有激情。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5