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标题: 做了一年多人资行政的工作,可激情、动力不再.是该坚持.... [打印本页]

作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-7 13:03
标题: 做了一年多人资行政的工作,可激情、动力不再.是该坚持....
去年大专毕业,学的不是人力资源专业,但多少有点关系,学的心理学相关专业,也考了一个人力资源三级证,毕业之后找了一份人资行政助理工作,做了一年多了,到现在为止,已经没有当初的激情与雄心壮志了。刚开始还有激情、也很积极,做事情总是很上心,也很有成就感,但是自从换了一个新的主管之后,我就没有那种激情了。可能是新主管和原来的主管领导风格不一样,旧主管做事认真、仔细、负责,有主见,也有魄力,很注重培养我各方面的能力,很多事情交代我去做,只要我及时汇报就好,慢慢地让我看到我自己的价值;可是新主管可以说风格完全不一样,温柔、委婉,长得也娇小,做事想到没那么细心,想到比较擅长人事事务,但是对于我的培养几乎为0,有的事情本事可以让我去做的小事,还是会自己去做,刚开始我认为她这是在熟悉公司的整个流程,慢慢地发现,这是她做事的风格。我跟新主管沟通过,说我现在的工作无论是广度还是深度,我觉得都可以加大加深,但是没有回复。我现在的工作远远满足不了我的工作欲望,我现在的精力严重富余,没什么事情做的时候,就看看自己买的HR方面的书(因为非专业,所以要学习)。我也知道,工作久了,也都是做差不多的事,所以,现在我也不知道我是该继续习惯这样的生活,还是寻找新的开始?请各位指点迷津。
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作者: hrdbn    时间: 2013-12-7 20:47
我也是刚毕业,做人力资源,主管是个女的,不放权。经常让我去客户那里,不让我接触公司实质内容。我们这里的人力资源很不健全,知识做做工资和社会保险,工资怎么做已经发放都是有财务说了算
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-12-9 13:34
寻找新的开始,或者先酝酿,学习更多的知识
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-9 13:43
hrdbn 发表于 2013-12-7 20:47
- i1 E# n* V6 P9 E4 g我也是刚毕业,做人力资源,主管是个女的,不放权。经常让我去客户那里,不让我接触公司实质内容。我们这里 ...
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我也一样,更多的是在做行政,以及其他部门的支援,总之,就是哪里需要我就去哪里!
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-9 13:44
东阳人才网91job 发表于 2013-12-9 13:34
. p$ u) G; f; J/ d. y3 K寻找新的开始,或者先酝酿,学习更多的知识

9 k0 c" Q8 \' A& i$ W这个也我目前的初步想法,现在等待着新的开始!
作者: larry0310    时间: 2013-12-10 11:39
要有自己的打算,自己多学习,时机成熟的时候就可以行动了
作者: 鱼会飞    时间: 2013-12-19 12:51
    人与人的相处是相对的,你的态度相信你的现任主管都能感受到。试想谁愿意培养或重用一个与自己观点、意见不一致的人呢。& v! g4 H  \' q. Q1 J# h
    职场里每一次变动或变革,都是一次学习的机会,你不可能要求新主管去适应你的工作习惯,而是你应该主动去适应她的方式方法,当你能发现她的优点时,相信她也能发现你的优秀并予以重用。
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作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-20 10:12
鱼会飞 发表于 2013-12-19 12:51
8 L  f- n- q* [6 Y  a! ~4 v4 C, x  h人与人的相处是相对的,你的态度相信你的现任主管都能感受到。试想谁愿意培养或重用一个与自己观点、意 ...

' |" L: z! J, X  D从一开始我就在努力习惯她,但是她好像并不是那么信任我,或许她觉得我经验不够,还需要历练吧,也或许她觉得我不是人力资源毕业,缺乏专业性吧
作者: 成长的HR    时间: 2013-12-20 11:32
有点同感,我现在的工作好清闲感觉学不到东西了,目前有打算年后辞职找新开始,希望会好点,唉沮丧
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-23 11:44
成长的HR 发表于 2013-12-20 11:32
5 A1 u1 h6 W1 v+ x& V6 K* M3 v有点同感,我现在的工作好清闲感觉学不到东西了,目前有打算年后辞职找新开始,希望会好点,唉沮丧 ...
4 `5 T1 N: V  @$ J/ S  {) A
同是天涯清闲人
作者: 成长的HR    时间: 2013-12-23 15:08
向日葵一样 发表于 2013-12-23 11:44
( ]7 U$ R1 }5 c3 J& k: r同是天涯清闲人
; {# n% C  S* `. w" B* _: W& ^
哈哈,确实是,你哪个城市呢?
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-24 15:00
成长的HR 发表于 2013-12-23 15:08 # b  Y$ ]! Y% ^4 H
哈哈,确实是,你哪个城市呢?
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广州呢,你呢
作者: 成长的HR    时间: 2013-12-25 09:47
向日葵一样 发表于 2013-12-24 15:00 3 n2 _% ]7 ^* D' }
广州呢,你呢
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也是噢哈哈
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-12-27 14:34
才做了一年,有什么权利说没有激情不能坚持?+ U, i( I! C& O+ Y
你认为你现在的本质工作做得很专业了吗?把你放到市场上,一文不值。- ]0 j6 X, D! J7 _9 y; V' ]8 Y
闭嘴,干活去。
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-31 12:04
蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 14:34
: d0 k7 J) B' J- l才做了一年,有什么权利说没有激情不能坚持?# d% i# z& ^+ X/ L5 m) T+ S
你认为你现在的本质工作做得很专业了吗?把你放到市场上,一 ...

& K$ q( e8 x, [& c: A: k8 ?或许我要叫你一声前辈,前辈,你专业吗?
作者: 向日葵一样    时间: 2013-12-31 12:22
蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 14:34
0 W$ L' E$ _2 n8 @1 t; \才做了一年,有什么权利说没有激情不能坚持?
9 F  l; D5 w  U3 g8 U你认为你现在的本质工作做得很专业了吗?把你放到市场上,一 ...
# c( @0 d; |" }2 s% c! n! J
如果你是一位专业的HR前辈,用“闭嘴、一文不值”这样的字眼来教导一位新人,您觉得这样是专业吗?如果这就是所谓的专业的话,我想我真的不够专业。
作者: 小龟的文子    时间: 2014-1-7 11:35
目前我也是这样的情况,每天上班都很清闲...也差不多打算年后换工作了
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2014-1-7 17:29
向日葵一样 发表于 2013-12-31 12:22
( f6 T  Y6 n! L如果你是一位专业的HR前辈,用“闭嘴、一文不值”这样的字眼来教导一位新人,您觉得这样是专业吗?如果这 ...

$ \4 L$ d* t' T. @# b+ ^0 ]) d学习-观察-练习-上手-重复-思考-改善-提升-创造价值。
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不知道你的工作处在哪一个阶段,如果是一年经验,可能在还在练习阶段。
! X; {7 v' N2 B1 O2 K& t这个时候,你应该怀着感恩的心态,把自己事情做完。
8 R* F+ `1 J2 y这样你才可能是一年后,帮助你的上司做好一些人力资源的最简单的工作。
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如果只是抱怨,什么都没用。你还是原地踏步。
作者: 向日葵一样    时间: 2014-2-8 14:34
蹲着玩尿泥 发表于 2014-1-7 17:29
; u" H- f0 Y5 X1 o4 h2 O# b学习-观察-练习-上手-重复-思考-改善-提升-创造价值。4 H$ W9 o0 B+ M- R

2 K3 m. @3 W$ ^5 L) J不知道你的工作处在哪一个阶段,如果是一年经验, ...
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谢谢,我会怀着感恩,继续走的。; a4 Q9 d& U! u' z
生活、工作难免有些不开心的事,如果一味的一个人默默承受,对自己的精神状态有影响,我只是在发泄我不好的情绪,找一个地方吐吐苦水,吐完之后,我还是会努力工作的。
作者: 茹鱼得水    时间: 2014-2-8 15:22
工作必须要有激情。




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