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标题:
我的性格适合做HR吗
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作者:
木子宁li
时间:
2013-12-8 18:53
标题:
我的性格适合做HR吗
我今年5月份毕业,学的是人力资源管理,现在在家乐福人事部工作,到目前为止工作了7个月时间了,但是我一直对我的职业生涯很迷茫,我不知道我适不适合人事工作,我性格内向,不善于和人搭讪、聊天。我很容易相信别人,为人比较实在。我也不喜欢为难别人,不善于和别人理论。
作者:
漫漫其路行
时间:
2013-12-8 19:49
一切都是学习么,转换专业的代价很高的,HR也不一定要难为别人或者要非常高的沟通能力
作者:
东阳人才网91job
时间:
2013-12-9 13:27
这个都是需要慢慢锻炼的呢,很多刚刚毕业的人都是从实践中学到的呢
作者:
人缘好
时间:
2013-12-9 13:37
我先问你为什么会有职业迷惑????
分析:性格内向,不愿意与人聊天等情况不一定不适合人事工作,人力资源还有其他工作啊,比如薪酬管理,绩效考核等工作可以考虑。你刚毕业并且刚入社会,所以你要好好锻炼下自己,在过两年就有自己的目标啦!!!
作者:
蹲着玩尿泥
时间:
2013-12-10 09:02
《从优秀到卓越》这本书中写到,据统计,绝大多数公司的总裁都是内向型人格。
性格没有好坏,看你自己是否喜欢目前的状态。
刚入职场,迷茫的不只是性格,还有很多。
如果你没遇到好老板,只能自己埋头学做事,抬头学做人了。
作者:
侯抗或
时间:
2013-12-10 09:08
提示:
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作者:
icyho
时间:
2014-6-2 16:13
我的经验是:没有适不适合,只有想不想做;不要刻意关注缺点,而是要发挥自身所长。就像九型人格分析,原初的特征是负面描述居多,而自身察觉后的特征,就变成了正面描述。你的性格、特质等等一切都是你的兵,没有孬兵,只有孬将,关键看你怎么运用。
作者:
小小晨曦
时间:
2014-6-3 16:05
刚进入HR,很多人会经历这样的困惑、迷茫期,做人力的,除了专业技能,职业意识和乐观积极心态也很重要,你出校门就进入五百强的外企HR部门,已经比大多数人幸运了,外企的流程和标准虽然枯燥,但是前三年你能耐心学习,后期的爆发将是必然的,加油吧
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