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[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保险？

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焰祭    

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发表于 2005-7-25 15:15:00 |只看该作者 |正序浏览
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martinmcx    

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发表于 2005-8-22 12:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保

法律规定试用期的必须交
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jennyjenny    

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发表于 2005-8-21 15:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保

试用期缴纳保险理论上应该，操作上不可行，尤其是人员流动量较大的企业
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ncm    

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发表于 2005-7-28 16:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保

只要有签劳动合同一律要缴的.试用期一般也是依据合同规定来定短长和待遇的,所以也要缴. 实习期就不一定了.企业为学生提供实习,本身就是一种支持了,实习期的学生不是企业员工,只是一种短期的行为,认为不缴也可.
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lwtops    

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地板
发表于 2005-7-27 07:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保

在广州，实用期的员工也要买社保的
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吃完了饭的人民    

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板凳
发表于 2005-7-26 08:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保

试用期（合同制员工）应缴且必须缴； 实习期（未毕业学生）不缴且无法缴。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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岸上的鱼    

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沙发
发表于 2005-7-25 15:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问公司应不应该在试用期或者实习期给员工上社会保

手续太麻烦，公司现在不给试用期的员工缴纳保险，但过了试用期后补交。
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