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标题: 公司不与员工续约劳动合同，需要提前1个月通知吗？ [打印本页]

作者: 护月孔雀 时间: 2013-12-16 14:26
标题: 公司不与员工续约劳动合同，需要提前1个月通知吗？
公司不与员工续约劳动合同，需要提前1个月通知吗？需要100%确认的答案

作者: 护月孔雀 时间: 2013-12-16 14:44
北京当地规定是提前一个月

作者: 爱微笑天使 时间: 2013-12-16 15:57
当然要啦
必须要，劳动合同法明确规定的。

作者: verylulu 时间: 2013-12-16 16:18
续签的，好像是不需要。不过公司需要提前征询续签意见，约定他在什么时候回复。

作者: stary1 时间: 2013-12-16 17:11
企业不同意续签合同，性质相当于公司主动解除劳动合同，该赔的必须赔，该通知的必须通知

作者: lyhfree 时间: 2013-12-17 16:26
劳动合同法没有规定终止需要提前一个月通知。但是个别地方的地方性法规有规定。比如北京、江苏的地方性法规规定要提前一个月通知。

作者: 护月孔雀 时间: 2013-12-20 10:51

lyhfree 发表于 2013-12-17 16:26 ( u' V/ o8 ^+ i6 S5 i& z
劳动合同法没有规定终止需要提前一个月通知。但是个别地方的地方性法规有规定。比如北京、江苏的地方性法规 ...

感谢我也在北京劳动合同规定里找到了不提前一个月通知每晚一天补偿一天的工资

作者: shaojie 时间: 2013-12-20 12:51
这个是要提前一个月通知的，不提前通知支付代通知金（给一个月工资）也行的。

作者: 为梦放逐 时间: 2013-12-23 11:19
只有符合劳动合同法第40条关于劳动合同解除的条件，单位才能提前30天通知，否则需支付一个月的待通知金，符合其他条款的解除无需要提前30天

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