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标题: 有效入职培训的8大内容 [打印本页]

作者: HRM一枚    时间: 2013-12-16 15:04
标题: 有效入职培训的8大内容
1)提高员工忠诚度;
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2)增强员工适应度;/ f) A, Y; L4 h

8 t$ K+ S5 J) a) @) ]* q3)提高员工工作效率;
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8 N0 |1 V& }2 b. s* K0 i4)提高员工归属感;
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5)企业文化与理念;
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6)发展目标与愿景;
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; u; }' b1 q' N6 q$ ]( D: u/ c4 N  @" [9 T" h" V: k
7)企业规章制度;
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8)工作职责与方式。, M$ J$ H" {4 n/ d) K2 P

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作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-12-17 13:03
提高员工忠诚度,这是最重要的呢,需要把员工和公司相结合
作者: 如千金    时间: 2013-12-21 13:15
请楼主做个PPT什么的,可以详细道来
作者: saoyiping    时间: 2013-12-23 14:03
个人经验,入职前的职业观也一个较重要的内容,因为这可以与公司的企业文化相结合。
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作者: zhanglawyer    时间: 2013-12-24 13:59
入职培训忠诚度尤其重要,向楼主学习了




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