中人网

标题: 劳动合同里不体现工资的作法？ [打印本页]

---

作者: kangnoz    时间: 2013-12-20 20:26
标题: 劳动合同里不体现工资的作法？
劳动合同里不体现工资，另外用一张表格写明工资，这样合法吗？
& \7 p; ], |$ I- P9 T有没有这样表格的模板

---

作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-12-21 10:56
没有这样的呢。合同上才是有法律依据的呢。都是需要注明的。以防以后发生纠纷

---

作者: 为梦放逐    时间: 2013-12-23 11:03
《劳动合同法》规定的九大必备条款中，有一条就是必须载明劳动报酬，否则视为违法，要接受相应的处罚

---

作者: 闪耀星空    时间: 2013-12-24 09:58
很多公司的劳动合同上：最写明最低工资金额。实际操作中，实际发放都是按着约好的薪酬。

---

作者: 可护儿    时间: 2013-12-26 11:39
劳动合同里必须明确的约定劳动报酬。

---

作者: kittly    时间: 2013-12-26 17:41
《劳动合同法》中第二章  劳动合同的订立
$ B' Y7 L. S+ {# t第十七条  劳动合同应当具备以下条款：
+ p$ O9 u' @7 k/ t  o( v. o（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
) e9 [% F7 B) |3 ]" j（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
5 u; [4 w* K7 N/ ]6 i（六）劳动报酬；
1 C3 W. E' f; E6 s4 o2 X3 t（七）社会保险；
0 p5 D4 ]% b9 s2 W- f) L( Y& M" U（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
# |/ x9 x' {& O: r  P

. f, c4 y, G/ K( o) c/ Z' a

---

作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-12-27 11:39
单独的薪资协议也可以。但须经过劳资双方书面确认。
# Y. {& I- _* g) D8 x$ }. ?楼上各位都教条了。

---

作者: kittly    时间: 2014-1-3 16:56

蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 11:39
单独的薪资协议也可以。但须经过劳资双方书面确认。
# k. M; y9 W7 q* S, q楼上各位都教条了。 ...

' s5 w8 P6 c/ A% o请教啥叫教条呢？

---

作者: 湘东游    时间: 2014-1-3 21:41
可以标识当地最低工资标准，另在每次发工资时，要求员工签收。

---

欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)

Powered by Discuz! X2.5