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标题: 怎样的病假能让HR感到恶心 [打印本页]
作者: carriey2000    时间: 2013-12-25 09:52
标题: 怎样的病假能让HR感到恶心
如题，看了那么多案例，不知道有没有什么招数可以报复无良的HR（比如某些外企HR，狂整中国人），希望各位支招
作者: zezezezzz    时间: 2013-12-25 13:34
你这是在找抽的节奏。你可以请假说你得了痔疮，很严重，附图。。。。
作者: 飘摇在都市    时间: 2013-12-25 16:03
是卧底？只要不附上恶心的图片，基本恶心不了如此强大的HR
作者: 公子无忧    时间: 2013-12-25 16:21
一般恶心不到，弄根绳在人力资源部门口半夜吊死还有可能恶心到
作者: 经己理人    时间: 2013-12-25 17:30
别咒了自己，没恶心他...
作者: 351304869    时间: 2013-12-26 08:41
这里说一下HR在请假这个事情里的角色，一般来说给不给假应该是用人部门的事情，HR只是看这个假是否符合公司的考勤管理办法，跟HR本人关系不大。* W( y$ ~6 J4 T  [1 }# U7 \# j
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如果有正当的理由，请假不会不批准的。& B0 a( z* ]& u/ b5 g$ Z& }
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真的遇上了所谓无良的HR，最好的办法就是拿出企业的规章制度和国家的法律法规保护自己。
作者: 可护儿    时间: 2013-12-26 11:12
同意楼上的观点。
: [' ?8 }6 {# }HR的工作职责是要执行国家和公司的相关规章和制度。区别在于，有的HR是属于老好人型的，会在国家和公司的政策允许范围内，尽可能地帮助员工，让员工感受到温暖。而有的HR是属于死板型的HR，遇事就找制度，找规定，只是不符合的，一句话“不行”冷冰冰的，让员工感到很难接受。所以，不知道楼主所说的无良HR是不是指后者。
  n$ l* q. v5 w6 W在这个圈子里的，应当都是HR吧？哈哈，拯救一下自己以，亲
作者: kittly    时间: 2013-12-26 14:30
嘿嘿，路过，瞧个热闹...
作者: 一只懒羊羊    时间: 2013-12-28 13:36
   精彩的点评，鼓掌后飘过！！！
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2013-12-31 09:07
跟老板说HR把你潜规则了。/ A* V: U& g. n/ |6 ]' ~$ @8 S; m
如果刚好你的性别和HR性别一样，效果更好。
作者: 于凝汐    时间: 2014-1-2 15:42
蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-31 09:07
3 h" \; _) h2 ^. h/ ]跟老板说HR把你潜规则了。
9 u0 }5 i! l" G5 T. B如果刚好你的性别和HR性别一样，效果更好。

% V7 o6 i: z9 D) N. C% w' s5 a额  好吧  够狠  的确恶心到了
作者: kittly    时间: 2014-1-3 15:46
于凝汐 发表于 2014-1-2 15:42 6 N0 J/ V% _  S5 ~; x, \
额  好吧  够狠  的确恶心到了
+ p2 @; Y/ n& t; |+ M
恩，同感额
作者: 湘东游    时间: 2014-1-3 21:59
去精神病医院再买一个疗程的药。这样就会放长期的假了。
作者: carriey2000    时间: 2014-1-13 15:16
没想到置顶了~~~
作者: 半条命    时间: 2014-1-14 21:04
自残吧，遇到这样的我就给病假，自己命都不要了。
作者: 晓晓笑笑    时间: 2014-1-14 21:31
恩！不明白
作者: liuyuanyue    时间: 2014-1-16 09:22
路过，不过大家的回复都让我笑了半天。这事由都不错。



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