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标题: 如果一家公司什么福利待遇都没有，你还会选择吗？ [打印本页]

作者: 吃饭睡觉打怪兽 时间: 2014-1-1 11:15
标题: 如果一家公司什么福利待遇都没有，你还会选择吗？
现就职在一家企业，但是薪水方面还比较可以，就是所有的福利保险之类全部没有。当时也怪我自己没有向HR问清楚，现在全公司都是压一个月工资，月休2天，还要轮流值班。我对值班倒是没啥意见，但是就压工资这块吧。当初进入这家公司也是老总跟我面谈的，在那面试的几分钟里我学到了很多，现在他离职了，我找不到人教我人事方面的东西，而且我个人比较对工作有冲劲，但是目前我主管吧，比较安于现状。SO，求大神解答，我是不是该选择离职呢？？？

作者: gufeng_1028 时间: 2014-1-2 16:51
这个问题要问你自己，找工作的目的是什么？你的需求是什么？

作者: 风中火烛 时间: 2014-1-2 17:46
老总都离职了.........这个问题问你自己最清楚！你想要什么？你在这里能得到什么？这样就很清楚结果了！

作者: 吃饭睡觉打怪兽 时间: 2014-1-3 09:52

gufeng_1028 发表于 2014-1-2 16:51
这个问题要问你自己，找工作的目的是什么？你的需求是什么？

thanks 工厂型的企业行政和人事是最难做的，在公司是最没地位的。我来公司的目的就是学习和积累经验，俺就熬吧

作者: zimeiguigirl 时间: 2014-1-22 12:24
告他，把强制的福利补上，别干了，这地没法呆

作者: 麦子淘2008 时间: 2014-1-23 09:14
如果LG是个新手，我建议是换个单位。人资的工作光靠自我摸索是很难形成体系的。去一家规模大，合规性好，体系健全的公司才能学到东西。

作者: 吃饭睡觉打怪兽 时间: 2014-1-23 14:45

麦子淘2008 发表于 2014-1-23 09:14
如果LG是个新手，我建议是换个单位。人资的工作光靠自我摸索是很难形成体系的。去一家规模大，合规性好，体 ...

汕头好多企业都这样的。公司是规定三年以上的员工才有买五险

作者: 不吃韭菜 时间: 2014-1-25 15:39
建议楼主换个标题会比较容易回答：“如果一家公司严重违法，你还会选择吗？”

作者: slenderqiao 时间: 2014-1-26 10:38
月休2天，这个果断就不能接受呀

作者: 田桂芳804 时间: 2014-9-3 08:28
我现在待的公司就是什么福利都没有，工资就那样，哎，，，刚毕业的孩子先熬着

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