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标题: 德国上司对迟到扣工资的反应 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2014-1-4 15:15
标题: 德国上司对迟到扣工资的反应
HR们利用管理制度迅速完成了形式上的有效，这种情况在表面上也更容易获得领导的认可，特别是注重形式主义的领导，但是员工们按时打卡上班后是否能保证积极有效地工作呢?这个貌似HR们都没有认真考虑过，其实打卡上班本身没有错，但是要区分适用的环境。 ... [点击查看全文]

作者: sunsnow的小屋 时间: 2014-1-4 15:15
企业制度的执行很重要，有些制度很大程度上都没有贯彻下去。

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