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标题:
大中型企业人力资源部考核方案
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作者:
阿汪浪花
时间:
2014-1-4 22:56
标题:
大中型企业人力资源部考核方案
本帖最后由 阿汪浪花 于 2014-4-22 08:48 编辑
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在总结13年基础上，寻找规律提高14年综合实力，作为一生一世贺礼：人力资源部主要岗位量化考核，可操作性强，并附岗位操作流程，及对应考核表。献给同仁，共享智慧，寻找不足。
作者:
漫漫其路行
时间:
2014-1-5 22:34
只有特定用户组可以下载是什么意思啊？
作者:
国源
时间:
2014-1-6 11:35
怎么特定用户才能下载？
作者:
HR1010
时间:
2014-1-10 15:46
能免费分享就好了
作者:
351233609
时间:
2014-4-1 13:14
能免费分享就好了
作者:
hereweg
时间:
2014-4-4 14:59
下载不了吗？
作者:
humeixin
时间:
2014-4-17 13:29
下载不了，权限不够，看这样只是资深人士可以。
作者:
yamazakei
时间:
2014-4-21 13:46
好高的阅读权限啊
作者:
yamazakei
时间:
2014-4-21 13:47
怎么才能看到这个帖子呢
作者:
yamazakei
时间:
2014-4-21 13:49
查了一下，竟然要8000积分才看得到。。。猴年马月啊
作者:
阿汪浪花
时间:
2014-4-21 20:35
想修改权限，但不知怎操作。
作者:
lanc-x
时间:
2014-4-21 20:59
下不来嘛
作者:
15828666615
时间:
2014-4-22 08:14
怎么特定用户才能下载?
作者:
snzhujy
时间:
2014-5-17 16:41
感谢分享。。。。。
作者:
ywzz33
时间:
2014-6-17 10:01
支持免费分享！
作者:
wuxin00009
时间:
2014-10-13 09:47
权限不够，看这样只是资深人士可以。
作者:
jxltw
时间:
2015-10-30 09:34
多大规模企业的考核表？看你的人力部门配置有300-500人？
作者:
HR功夫熊猫
时间:
2015-11-4 11:44
特定组才能下载，是啥意思啊！
作者:
HRM2014
时间:
2015-12-11 16:09
果断下载
作者:
心中有海
时间:
2016-2-16 17:14
谢谢分享！
作者:
zhang617
时间:
2016-6-7 15:58
谢谢分享
作者:
cecilia_yjd
时间:
2016-7-8 09:56
我是进来学习的
作者:
qian103
时间:
2016-7-12 15:56
权限不够，有下载的人分享下如何
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作者:
盛世白莲
时间:
2016-12-15 11:43
谢谢分享
作者:
xiaoxiehahaha
时间:
2017-1-5 14:34
没法分享学习啊
作者:
sgsc52
时间:
2017-1-12 15:46
多谢分享
作者:
dorispxr
时间:
2017-2-28 12:38
下载不了？
作者:
doulin505
时间:
2017-4-10 11:31
非常感谢
作者:
钱钱-91
时间:
2017-4-17 17:30
感谢分享
作者:
ly166
时间:
2017-4-24 17:05
看看我可以不可以下载
作者:
lianlianyu4
时间:
2017-6-7 15:11
先MARK一下，等权限够了来下载
作者:
bfsu
时间:
2017-11-28 10:38
下载学习学习。
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下载不了吗？
谢谢分享
没法分享学习啊
非常感谢