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标题: 自由的Google是如何考核员工的? [打印本页]

作者: 中人网编辑    时间: 2014-1-13 15:24
标题: 自由的Google是如何考核员工的?
在人们印象里,谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR(Objectives and Key Results),所有员工的考核评分对内公开,这种目标考核也成为各部门任务协作的一个手段。 ... [点击查看全文]
作者: 平步菁芸    时间: 2014-1-13 15:24
“员工资料库中,任何人都可以查看同事的打分”,中国企业能做到这一点,就会很强大了
作者: small菜    时间: 2014-1-20 14:11
#TA推荐本文章时说#向谷歌学习一下他们的考核方式




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