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标题: 华为“放权”管理抵御寒冬？ [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2014-1-20 10:09
标题: 华为“放权”管理抵御寒冬？
高度中央集权式管理的华为，终于“放权”了。从成立以来，华为公司一直实行的是高度中央集权管理模式，但是，随着规模的快速扩张，这种中央集权的管理架构带来的效率低下、机构臃肿日渐突出。“放权”似乎给了那些唱衰者以口实，其实不然，华为神秘依旧。 ... [点击查看全文]

作者: 人力_车夫 时间: 2014-1-20 10:09
一句话解读华为：给华为功臣权与利。#从华为20年多来规模发展的历程可以看出，在华为业绩高歌猛进的背后，一方面是机遇烘托，另一方面是企业自身努力的结果，特别是华为全体员工的持续奋斗。#

作者: 经己理人 时间: 2014-1-20 10:25
放权这种事，是企业发展的必然结果，做过多解读无益！

作者: 琰 时间: 2014-1-20 13:29
是管理的必然走向，学习了。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-1-20 14:00
很不错的专题，赞一个

作者: 懒猫琪琪 时间: 2014-1-20 14:34
很不错的专题，赞一个

作者: 午夜巴塞罗那 时间: 2014-1-20 15:00
华为对抗风险：一边放权一边激励

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