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标题: 关于专家咨询 [打印本页]

作者: 编辑部 时间: 2002-10-15 13:44
标题: 关于专家咨询
大家在向专家提问时请注意，问题要针对专家的研究领域，不要向专家提与他的专长无关的问题。

作者: 秋雨 时间: 2002-10-19 14:45
标题: 我问的是有关的问题，但他们也不回复

作者: 旺仔 时间: 2002-11-8 09:32
标题: 我怎么知道他们不特长什么呢?
作为资深人力资源管理者,应该是通才才对

作者: nancyzcq 时间: 2002-11-8 13:31
标题: 我问了专长问题，也没见回复，还是不屑回复

作者: 君临天下 时间: 2002-11-8 15:39
标题: 我也是这个观点
[quote]以下是引用qiqita在2002-8-9 10:46:18的发言微软是没有说什么，可以又能说什么呢？从微软跳到我们公司的现在就有3个，不管他以前在微软干得如何，但反正没听他们说过微软好话。尽管如此，我当然也没有觉得我们公司就好于微软，我倒是觉得这些习惯跳槽的人就像习惯性流产一样，过去的都说不好。哪一天从我们公司跳走的时候同样会说本公司的不是。其实，哪一家公司都有不完善的地方，如果是以追求完美为目的而跳槽也许还可以理解，但一大部分爱跳来跳去的人，目的就不是这个。这是不是不可爱呢？ **************[/quote] 你们应该做好这方面的工作，让我们知道哪个专家擅长什末。

作者: 龙哥 时间: 2002-11-10 14:42
标题: 观点
我感觉有时专家回答网友所提问题过于笼统!

作者: 楠儿 时间: 2002-11-11 20:20
标题: 哦，专家就是有专才的，不必有通才的。

作者: jh-369963 时间: 2002-11-12 15:01
标题: 好
大家都来遵守。

作者: 半支烟 时间: 2002-11-22 14:52
标题: 但并不每一个问题只是单纯的某一方面,人力资源本来就是一体的,你中

作者: 我心狂野 时间: 2002-11-24 18:42
标题: 专家就是专家

作者: 善良宝宝 时间: 2002-11-28 14:05
标题: ok

作者: 望月 时间: 2002-11-29 13:23
标题: 不是一般的笼统，我觉得温他们，还不如问问中人网的几位资深会员来的
[quote]以下是引用少寒在2002-12-13 20:12:39的发言 **************[/quote]

作者: LIUYUN 时间: 2002-11-29 15:05
标题: 知道了！

作者: 六脉神剑 时间: 2002-11-30 15:53
标题: 问题
专家好象经常不在家，问的问题也不能及时答复，希望中人网能够协调一下。谢谢！

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