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标题: 管理视点：用人要疑疑人要用 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2014-2-8 17:09
标题: 管理视点：用人要疑疑人要用
我们有必要学习这种模式。虽然我们也经常搞一些培训活动，但是不够系统。培训是企业思想文化建设的重要环节，培训搞得好，干部员工的思想就比较统一，企业更加健康。因为企业对员工进行企业文化的培训，本身就是对员工的一种监督。从这一点引申，我想谈谈如何强化监督，防止腐化的问题。 ... [点击查看全文]

作者: 华恒智信咨询 时间: 2014-2-8 17:09
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