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标题: 【公司内部培训体系策划方案】 [打印本页]
作者: 女人与书    时间: 2014-2-17 16:56
标题: 【公司内部培训体系策划方案】
本帖最后由 女人与书 于 2014-9-5 11:32 编辑 2 K4 b4 B: J- F( N2 t+ t
  v0 s6 O2 _( r/ C) t8 |  j2 g
这个策划是刚步入职场时写的草案，很多漏洞，很多细节问题都没有考虑到。之前斗胆拿上来是和大家交流，实在惭愧。
. q; O" |$ m* O  ~$ W3 e4 U其实说到内部培训体系，在后来的结合推行和培训实施的过程，我个人觉得这几点很重要：3 o4 }; P" P# X5 z
1.授权和重视；1 g/ Q( P" H+ q- i7 ]9 Q" L7 ?3 }
2.需求的针对性；& m9 d" E0 h1 g; z
3.课程的实用性；
, Q* ~( F8 ~) Z( O. M8 f4.培训方式的趣味性；
7 Y: L: [, o9 X. A5.培训的考核和落地（可结合培训积分制搭建在岗位通道上，也可作为绩效考核素质类的一个分支，具体根据实际情况考虑，另外不一定非得每次都是笔试的形式，可根据课程采取实用性的方式）" W* y0 [9 [, F- h
就不一一展开说了，总之一定要实用，一定要落地，那么怎么实用，怎么落地，怎么又能用得上又让别人觉得好呢，这就是体系中要思考的点了，作为一个培训人，千万不要让培训成为所谓的鸡肋。
" e5 H& J' S/ B  F9 H/ u0 o+ Q$ T
[attach]302365[/attach]* K/ W9 u4 E6 a1 C" F' U  t
7 m# H$ ]2 X6 B9 o

9 |5 ^" o+ T+ _
作者: liki924    时间: 2014-2-18 09:33
奔着资料前来。赫赫
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-2-18 10:12
很不错的资料，感谢楼主无私贡献啊
作者: 女人与书    时间: 2014-2-18 10:19
懒猫琪琪 发表于 2014-2-18 10:12
! x) _% E. g1 F0 U很不错的资料，感谢楼主无私贡献啊

. {; @" k! T0 t, P+ [; R8 H8 {                                            。                                         。                                                                                                                     
作者: xianer126    时间: 2014-2-18 15:59
我不知道有多少金钱够不够下载啊
作者: heisstupid    时间: 2014-2-18 19:16
感谢楼主
作者: 沉沉0324    时间: 2014-2-19 11:10
看看  现在正在做这个
作者: 女人与书    时间: 2014-2-28 09:24
沉沉0324 发表于 2014-2-19 11:10 * ^% h7 \# \" @+ [$ V
看看  现在正在做这个
/ b" u: A8 ]( ~; O1 i
互相学习                        
作者: daiciniao    时间: 2014-3-7 14:36
不知道金钱够不够
作者: buaazjc    时间: 2014-3-8 15:54
学习了一下，还不错，先谢谢了
作者: 平安幸福    时间: 2014-3-11 21:54
谢谢分享!
作者: 世说新语    时间: 2014-3-12 09:18
学习了，谢谢分享
作者: 兰精灵精灵0317    时间: 2014-3-14 10:01
谢谢分享，学习了
作者: 大莹子    时间: 2014-3-18 17:18
{:5_257:取经取经，谢分享
作者: sjzxueyuxian    时间: 2014-3-26 10:24
很不错的资料，感谢楼主无私贡献啊
作者: 何巧云    时间: 2014-3-26 10:34
学习中，谢谢楼主
作者: Canty25    时间: 2014-3-30 14:40
what's that????????
作者: Canty25    时间: 2014-3-30 14:42
just so so
作者: liuxiandu    时间: 2014-3-30 22:53
按其所需
作者: wanghezhongjian    时间: 2014-4-29 11:48
很不错的资料，谢谢您的分享
作者: kacowong    时间: 2014-4-29 17:38
非常实用 谢谢分享
作者: gelingqing    时间: 2014-5-4 13:20
重磅资料，里面的表格正好是我需要的。太谢谢了
作者: 矿大小熊    时间: 2014-5-4 14:39
奔着资料前来
作者: 剑影心魔    时间: 2014-5-5 10:22
多谢分享~~这个很有用的，要好好学习
作者: 我才是未来ceo    时间: 2014-5-5 22:07
学习下，谢谢分享
作者: 锦池的窝    时间: 2014-5-9 11:27
看看自己分够不够
作者: qiyue30506    时间: 2014-5-10 11:53
qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq
作者: qiyue30506    时间: 2014-5-10 11:54
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
作者: coldly    时间: 2014-5-12 13:32
奔着资料前来。赫赫
作者: julian19810623    时间: 2014-5-13 16:23
不错
作者: slenderqiao    时间: 2014-5-14 10:42
学习一下4 u  M6 c* F7 t4 S
作者: gelingqing    时间: 2014-5-15 09:05
已经下载了，结果造成重复下载
作者: 1235566w    时间: 2014-5-15 09:26
来学习！
作者: 德清HR    时间: 2014-5-15 13:14
学习下总没错的
作者: cat65716872000    时间: 2014-5-16 10:03
金币不太够
作者: 慧勇    时间: 2014-5-16 16:13
下载学习了
作者: 女人与书    时间: 2014-5-22 10:47
Canty25 发表于 2014-3-30 14:42 : W$ I) m6 y. ?3 l1 i3 y& [. p
just so so
0 @0 H- d; w5 y0 O
lz参加工作时间不长，比较稚嫩，还望能够和大家相互学习，交流，得到大家指点。
作者: yh880919v    时间: 2014-6-17 14:18
感谢楼主的分享，我先下来资料参考参考
作者: ara    时间: 2014-6-22 10:22
跟着一块学习一下，
作者: 德清HR    时间: 2014-6-25 22:40
下来看看
作者: zz55    时间: 2014-6-26 10:56
学习中。。。
作者: weno    时间: 2014-6-27 10:12
谢谢分享
作者: zlwolf    时间: 2014-6-30 09:26
非常棒的材料，有机会共同探讨，学习一下哈
作者: 秋秋诺金    时间: 2014-7-6 11:36
感谢分享，受益匪浅~
作者: Atin    时间: 2014-7-7 14:43
资料很不错···学习了
作者: yux    时间: 2014-7-9 13:22
谢谢分享
3 @8 `8 I5 D- y( N
作者: 来    时间: 2014-7-14 11:25
资料非常详实，实用，学习了
作者: 496300053    时间: 2014-7-18 15:01
谢谢分享，但感觉内容空了点儿
作者: inawang10    时间: 2014-7-18 17:04
想看看资料，对自己工作有用
作者: 小歪HR    时间: 2014-7-25 16:20
谢谢分享，学习7 G& [9 ]8 t- u* s( k* n9 P# G
作者: zhourouwu    时间: 2014-7-26 17:49
THANK SHARE
作者: maggieyellow    时间: 2014-7-29 14:22
已下载且阅读，比较系统和全面。感谢分享！！
作者: junpingfree    时间: 2014-7-30 08:59
金钱不够了，呜呜
作者: junpingfree    时间: 2014-7-30 08:59
我要赚钱了
作者: sjzxueyuxian    时间: 2014-8-12 15:48
三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之
作者: lian8908    时间: 2014-8-18 14:30
刚好要学习一下
作者: yhf_freya    时间: 2014-8-21 11:26
学习  学习   再学习
作者: 职场人生2010    时间: 2014-8-25 11:41
谢谢分享。
作者: 微冷夜Jenny    时间: 2014-8-29 16:04
想下载，可惜没有钱~
作者: sjzxueyuxian    时间: 2014-8-30 23:40
一般吧,........
作者: willensnail    时间: 2014-9-1 17:32
已下载 谢谢楼主
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:41
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:41
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:41
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:41
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:42
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:42
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:42
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:42
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:43
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:43
好顶赞感谢楼主分享
作者: zzao753    时间: 2014-9-5 10:43
好顶赞感谢楼主分享
作者: 每天学多点    时间: 2014-9-5 11:20
果断下起
作者: manyuelana    时间: 2014-9-9 15:32
谢谢楼主的分享
作者: 刘帆帆    时间: 2014-9-9 16:01
学习了~
作者: giraffenyou    时间: 2014-9-14 14:23
学习一下
作者: 我不想了    时间: 2014-9-16 14:22
我不知道有多少金钱够不够下载啊
作者: 浮云SL    时间: 2014-9-17 08:54
本着学习的心态而来，感谢
作者: 天行君子健    时间: 2014-9-17 14:57
先赞后看，良好习惯，＾＾
作者: maggieyellow    时间: 2014-9-22 13:52
下来看看，再评论，哈哈
作者: 辰贝    时间: 2014-9-23 14:05
感谢分享，正好需要
作者: Whiffly    时间: 2014-9-24 11:03
谢谢博主分享
作者: 甜缘tina    时间: 2014-9-29 00:16
关于培训体系的建立，目前正是我要开始着手做的，比较棘手
作者: 职场人生2010    时间: 2014-10-9 18:00
谢谢楼主分享
作者: baibianxiawa    时间: 2014-10-10 15:25
学习下，感谢分享！
作者: Cecilia_hh    时间: 2014-10-13 15:11
谢谢分享, 下载学习中
作者: 黄然星辰    时间: 2014-10-16 11:23
真的很不错，我们公司这一块还是空白。。。
作者: 一树芳一    时间: 2014-10-16 11:55
为什么下载下来都是乱码？是网页bug还是我电脑的问题呢？大家有这情况吗？
作者: 辰贝    时间: 2014-10-22 15:33
已经下载学习了，谢谢分享
作者: 丝蓝    时间: 2014-10-30 13:59
资料带走~慢慢学习
作者: elijahyao    时间: 2014-11-14 09:00
雁过留痕
作者: sululu    时间: 2014-11-19 15:27
拿来学习下……
作者: levvel    时间: 2014-11-25 15:21
学习学习
作者: jinhexiang2    时间: 2014-11-26 23:05
不错，学习了
8 v9 k/ p6 G# c$ b! R
作者: jinhexiang2    时间: 2014-11-26 23:32
不错的，谢谢！
作者: jolie17    时间: 2014-11-27 10:47
很不错哦，对我来说很及时啊 哈哈
作者: jolie17    时间: 2014-11-27 10:51
先赞后看，良好习惯，已下载，知
作者: jolie17    时间: 2014-11-27 10:51
先赞后看，良好习惯，已下载，知
作者: jolie17    时间: 2014-11-27 10:52
先赞后看，良好习惯，已下载，知
作者: jolie17    时间: 2014-11-27 10:52
先赞后看，良好习惯，已下载，值



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